Osebnostni razvoj
Mehke veščine postajajo v letu 2026 pomembnejše kot kdaj koli prej. Preverite, katere sposobnosti delodajalci najbolj cenijo in kako jih lahko razvijete tudi sami.
Delovno okolje in odnosi
Kako prepoznati zdravo podjetje in dobro delovno kulturo? Preverite ključne znake zdravega delovnega okolja pred novo zaposlitvijo.
Delovno okolje in odnosi
Kako v prvih 90 dneh v novi službi zgraditi kredibilnost, dober odnos s sodelavci in zaupanje delodajalca.
Osebnostni razvoj
Kako si v prvih treh letih zaposlitve zastaviti realne poklicne cilje, graditi samozavest in narediti prve pomembne karierne korake.
Iskanje zaposlitev
Karierni sejem Maribor 2026 je priložnost, da v enem dnevu naredite velik korak v svoji karieri. Spoznajte delodajalce, izboljšajte svoj življenjepis in odkrijte, katere veščine danes res štejejo.
Razgovor
Če želite biti pri izbranem poklicu uspešni in zadovoljni, potem se morate zavedati, da je pri tem bistvenega pomena načrtovanje kariere. Vseeno je, ali si prizadevate postati skrbnik pogodb v majhnem gradbenem podjetju ali finančni direktor multinacionalne korporacije – sposobnost, da znate določiti poklicne cilje in opredeliti, kaj vse je potrebno, da jih tudi dosežete, vam lahko pomaga uresničiti svoje ambicije.
Življenjepis in spremno pismo
Kadar iščete delo, imate lahko še tako zanimiv življenjepis, pa vam to ne bo pomagalo, če ne boste priložili vešče napisanega spremnega ali motivacijskega pisma.
Iskanje zaposlitev
Je to delovno mesto pravo zame? Katere lastnosti me odlikujejo? V kakšnem okolju bom delal najbolj optimalno?
Iskanje zaposlitev
Živimo v okolju, kjer nas vsesplošna globalizacija prežema na vseh področjih, in kadrovanje pri tem ne zaostaja. Multinacionalke, ki so zavzele svet, vedno znova in znova iščejo nove obraze in inovativne ljudi, ki bodo skupaj z obstoječimi gradili noro zgodbo o uspehu v podjetju. Kandidate pri prijavi na delovno mesto največkrat zaustavi ravno dejstvo, da je zaposlitveni oglas objavljen v tujem jeziku na spletni strani podjetja in prijava ne poteka preko zaposlitvenega portala, kot so tega navajeni.
Osebnostni razvoj
Iskanje zaposlitev
Iz vaše prijave mora biti takoj vidno, kdo ste in kaj hočete. Kadroviki namreč v povprečju za branje prijave namenijo le 30 sekund in v tem času morajo prepoznati vaš potencial.
Delovno okolje in odnosi
