Lažne obljube ob zaposlitvi: kaj storiti, ko služba ni takšna, kot so vam jo predstavili?
V angleščini tej strategiji pravijo bait and switch – najprej te prijazno zvabijo v svoje vode, temu pa sledi preklop in mrzel tuš. V novo službo vstopiš poln pričakovanj, nato pa ugotoviš, da so ti na razgovoru predstavili povsem drugačno zgodbo od tiste, ki jo doživiš v praksi. Kaj lahko storiš?
Preveri, kaj piše v tvoji pogodbi o zaposlitvi
V Sloveniji je pogodba tvoj najmočnejši ščit. Če so se obljube nanašale na plačo, delovni čas ali kraj opravljanja dela in so te stvari vpisane v pogodbi, jih delodajalec ne sme spremeniti enostransko brez tvojega soglasja (s podpisom aneksa). Če pa so bile obljube le ustne (npr.: dobil/a boš svoj parkirni prostor v garaži), je to pravno nekoliko težje dokazovati.
Zberi dokaze
Preden stopiš do nadrejenega, si shrani kopijo oglasa, v katerem so bile prekršene obljube navedene. Preveri in zberi korespondenco (elektronska sporočila) pred in med postopkom zaposlovanja. Če si si na razgovoru zapisal, kdo je kaj obljubil, uporabi to.
Izpelji iskren (in ne-agresiven) pogovor
Ne čakaj, da tvoje nezadovoljstvo zavre. Dogovori se za sestanek z vodjo ali kadrovsko službo. Nastopi profesionalno, ne kot žrtev, ampak kot nekdo, ki želi razjasniti neskladja (npr.: “Ob zaposlitvi smo se dogovorili, da bo moje delo obsegalo X, trenutno pa se osredotočam predvsem na Y. Se je strategija podjetja v tem času spremenila?”). Imej v mislih, da je včasih vse skupaj samo posledica slabe komunikacije znotraj podjetja, včasih pa te le “preizkušajo”, koliko si pripravljen potrpeti.
Poznaj svoje pravice
Zakon o delovnih razmerjih (ZDR-1) te ščiti pred večjimi odstopanji, zato preveri opis delovnih nalog, saj ti delodajalec lahko naloži le tista dela, za katera si sklenil pogodbo (razen v izjemnih primerih, a le začasno). Plača ne sme biti nižja od dogovorjene v pogodbi. In ne pozabi, da preizkusna doba ne služi le organizaciji, da preveri tebe, ampak tudi tebi, da ti preveriš njih. V tem času je odpovedni rok krajši, kar ti omogoča hiter izhod, če so te zavestno zavajali.
Najboljši pristop je torej postopen: najprej preveri dejstva, nato komuniciraj in šele na koncu uporabi pravne možnosti, če je to nujno. Toda, če so te zavedli pri ključnih stvareh, so to rdeče zastavice, ki jih je smotrno upoštevati. Če razmišljaš o menjavi službe ali boljših pogojih – naloži svoj CV in preveri trg dela: Naloži cv – Moje Delo
Avtor: Sonja Korelc
Plače, dopusti in pravice zaposlenih
Kaj prinašajo spremembe delovne zakonodaje v letu 2026?
Novela Zakona o urejanju trga dela (ZUTD-I) in pokojninska reforma prinašata številne novosti. Preverite spremembe pri upokojevanju, nadomestilih za brezposelnost, delu upokojencev, agencijskem delu in zaposlovanju starejših.
