Delovno okolje in odnosi
Vsaka nova služba je prelomnica, polna izzivov, stresa in pričakovanj. Pri vključevanju v novo okolje so prvi tedni ključni, saj postavljajo temelje vašega napredka. Za uspešno vključitev in pridobitev spoštovanja sodelavcev ter nadrejenih smo za vas pripravili nekaj konkretnih nasvetov.
Delovno okolje in odnosi
Vsi dobro vemo, da se na napakah učimo in nam poleg tega nudijo priložnost za nova spoznanja, znanja in izkušnje. Za nekatere napake težko prevzamemo odgovornost, ob drugih se nasmejimo, najpogosteje pa jih uporabimo za zgled, kaj naj prihodnjič storimo drugače. Neuspehi so konec koncev del našega življenja, tako zasebnega kot kariernega. Spodrsljaji nas delajo človeške, saj so del naravnega procesa učenja. Bolj kot sami spodrsljaji in napake so pomembna dejanja po naših neuspehih.
Delovno okolje in odnosi
Kadar iščete novo zaposlitev, je neizbežen del procesa tudi pogovor o prejšnji plači. Nekateri delodajalci višino plače navedejo v razpisu za delo, drugi vas povprašajo po vaših pričakovanjih že takoj, ko se prijavite na zaposlitev, tretji pa počakajo do razgovora oziroma do trenutka, ko vam dajo uradno ponudbo za zaposlitev. Ne glede na to, v katero skupino se uvršča vaš potencialni nov delodajalec, se na ta pogovor morate (dobro) pripraviti.
Razgovor
V človeški naravi je, da se oklepamo prvega vtisa o nekom in tega zelo težko spremenimo, četudi nam ta oseba predloži dokaze, ki so v nasprotju s prvim vtisom, ki smo si ga ustvarili.
Delovno okolje in odnosi
Ali ste zaposleni v enem podjetju že veliko let ali redno menjujtete službe? Koliko let pri enem delodajalcu je idealno? Se splača biti lojalen? Odgovore so našli v anketi, ki so jo januarja in februarja 2018 izvajali s skoraj 60 tisoč intervjujanci iz 12 evropskih držav.
Delovno okolje in odnosi
Zadovoljni zaposleni so ključ do zadovoljnih strank. Bolj verjetno je, da bojo prav ti z večjim veseljem pristopili do njih in jim ponudili kvalitetno storitev ter dobro uporabniško izkušnjo. Ta poveča zaupanje v podjetje in zviša dobiček. To je pa tisto, kar si želite, kajne?
Delovno okolje in odnosi
V vsaki ekipi pride do nesoglasij in do stresnih trenutkov, ki se jim težko izognemo. Služba je namreč za večino ljudi glavni razlog, da se znajdejo v stresu. Kaj pripomore k temu? Obseg dela, socialni odnosi, usklajevanje kariere in zasebnega življenja ter nesigurnost zaposlitve.
Delovno okolje in odnosi
Tako zelo smo ujeti v neizprosno tekmo s časom in obveznostmi, da se običajno duševnih stisk zavemo prepozno. Tako delodajalci kot zaposleni tudi še vedno stežka spregovorijo o duševnem zdravju, čeprav ima ravno služba, ki predstavlja vsaj tretjino našega dneva, velik vpliv na naše počutje. V nadaljevanju razkrivamo, kako poskrbeti za duševno zdravje na delovnem mestu.
Delovno okolje in odnosi
Že dobro smo zakorakali v mesec september, ki za večino pomeni tudi zaključek poletnih počitnic. Šolarji so vstopili v novo šolsko leto, zaposleni pa smo se vrnili na svoja delovna mesta. Ob začetku septembra pa so se s počitnic vrnili tudi delodajalci in na MojeDelo.com vas čaka vsak dan več svežih zaposlitvenih oglasov.
Delovno okolje in odnosi
Do konca leta 2015 so delodajalci imeli možnost, da izkoristijo ugodnost, ki jo ponuja država – oprostitev plačila prispevkov za zaposlitve mladih. Trg dela se razvija in ne razmišlja več samo na mlade brezposelne osebe, temveč po novem podobno možnost ponuja tudi drugi ranljivi skupini – starejšim brezposelnim.
Delovno okolje in odnosi
Poznate razlike med različnimi generacijami ljudi? Kaj odlikuje generacijo X in kaj je značilnost generacije Y? Kako mislite, da sodelujejo različne generacije med seboj? Ni potrebno biti strokovnjak, da vemo, da ima vsaka generacija svoje potrebe in interese. Pomislite samo na svoje starše in na to, kolikokrat ste že imeli »borbe« z njimi. In ta nesoglasja zdaj postavite v delovno okolje… Kako gre?
Iskanje zaposlitev