Delovno okolje in odnosi

Domov
Karierni nasveti
Delovno okolje in odnosi

Nasveti za boljše odnose s sodelavci in ustvarjanje pozitivnega delovnega okolja.

Dobri odnosi na delovnem mestu pomembno prispevajo k zadovoljstvu in uspehu v karieri. Odkrijte, kako izboljšati komunikacijo s sodelavci, reševati konflikte, graditi zaupanje in spodbujati timsko delo. Preberite, kako lahko z majhnimi koraki ustvarite prijetno in spodbudno delovno okolje, kjer boste vi in vaša ekipa lahko dosegali najboljše rezultate.

SORTIRAJ PO

Datum objave 

Število branj 



15. 5. 2026

Kako uspešno predstaviti svoj neuspeh

Vsi dobro vemo, da se na napakah učimo in nam poleg tega nudijo priložnost za nova spoznanja, znanja in izkušnje. Za nekatere napake težko prevzamemo odgovornost, ob drugih se nasmejimo, najpogosteje pa jih uporabimo za zgled, kaj naj prihodnjič storimo drugače. Neuspehi so konec koncev del našega življenja, tako zasebnega kot kariernega. Spodrsljaji nas delajo človeške, saj so del naravnega procesa učenja. Bolj kot sami spodrsljaji in napake so pomembna dejanja po naših neuspehih.





14. 5. 2026

Job hugging: nova realnost trga dela

Job hugging opisuje pojav, ko zaposleni ostajajo v službi predvsem zaradi občutka varnosti, čeprav pri delu niso več motivirani ali zadovoljni. Zaradi gospodarske negotovosti, visokih življenjskih stroškov in strahu pred spremembami ta trend postaja vse bolj prisoten na sodobnem trgu dela.





10. 5. 2026

»Spopad« različnih generacij ali sožitje med njimi

Poznate razlike med različnimi generacijami ljudi? Kaj odlikuje generacijo X in kaj je značilnost generacije Y? Kako mislite, da sodelujejo različne generacije med seboj? Ni potrebno biti strokovnjak, da vemo, da ima vsaka generacija svoje potrebe in interese. Pomislite samo na svoje starše in na to, kolikokrat ste že imeli »borbe« z njimi. In ta nesoglasja zdaj postavite v delovno okolje… Kako gre?





28. 4. 2026

Delovna kultura ali kako prepoznaš zdravo podjetje

Kako prepoznati zdravo podjetje in dobro delovno kulturo? Preverite ključne znake zdravega delovnega okolja pred novo zaposlitvijo.





28. 4. 2026

Kako v prvih 90 dneh zgraditi kredibilnost pri delodajalcu

Kako v prvih 90 dneh v novi službi zgraditi kredibilnost, dober odnos s sodelavci in zaupanje delodajalca.





24. 4. 2026

Svet kompetenc: Pomen empatije na delovnem mestu

Empatija je pomembna veščina, ki vam bo dobro služila na številnih področjih vašega življenja. Priznana podjetja kot so Slack, LinkedIn, Microsoft, Facebook, Netflix, so jo postavili na 1. mesto najbolj zaželenih mehkih veščin pri kandidatih. Empatija je namreč osnova za vse druge ključne spretnosti na delovnem mestu, kot so učinkovita komunikacija, sodelovanje in reševanje konfliktov.





24. 4. 2026

Virtualni team building

Fizična oddaljenost, ki je značilna za delo na razdalji oziroma virtualno delo, se lahko hitro spremeni v čustveno razdaljo, zato je pomembno ustvariti prijetno kulturo v timu, in občutek povezanosti. Pri tem nam lahko pomaga virtualni team building, metoda združevanja članov timov, ki fizično ne delajo v istem prostoru, in ustvarjanje delovnega okolja, ki posnema realno pisarniško okolje.





20. 4. 2026

Kaj lahko storite, da postanete bolj odporni na obremenitve pri delu?

28. april, svetovni dan varnosti in zdravja pri delu, nas vsako leto opominja, kako pomembni so zdravi delovni pogoji, dobro psihofizično počutje ter varno in spodbudno delovno okolje. Odpornost je danes pogosto uporabljen pojem – ne le v povezavi z organizacijami, temveč tudi pri posameznikih, ki se vsakodnevno soočajo s stresom, hitrim tempom dela, dolgim sedenjem, digitalno preobremenjenostjo in različnimi pričakovanji delodajalcev.



introverti in ekstraverti na delovnem mestu



17. 4. 2026

Doprinos introvertov in ekstravertov na delovnem mestu

Ste na zabavah nekje bolj v središču sobe ali raje dogajanje opazujete z obrobja? Ali sestanku prvi dvignete roko ali raje najprej zadeve tiho premislite, šele nato spregovorite? Kakšno povezavo ima vse to z delovnim mestom? Se vam morda zdi eden od sodelavcev nedostopen in odmaknjen? Morda drug preveč govori? Tokrat bomo podrobneje osvetlili, kaj pomeni, če je človek introvert ali ekstravert, in kako najbolje sodelovati z vsakim od njih – navsezadnje je zaradi tega lahko kolektiv močnejši in uspešnejši.





9. 4. 2026

Zaposleni želijo spoštovanje na delovnem mestu

Raziskava Ugledni delodajalec, ki smo jo tudi letos izvedli na našem karierno zaposlitvenem portalu, je pokazala, da si anketiranci pri delodajalcu najbolj želijo spoštovanja. To nedvomno predstavlja temelj dobrega poslovanja tudi za direktorico Styria digital marketplaces, d. o. o Sarah Jezernik Konovšek, ki je poudarila: »Anketiranci so na drugo in tretje mesto postavili prijetne medsebojne odnose in uravnoteženost med delom in zasebnim življenjem. Vsa ta pričakovanja pa so vprašani postavili pred plačo.«



zadovoljstvo zaposlenih v podjetju Plastika Skaza



8. 4. 2026

6 urni delavnik, izkušnje podjetja Plastika Skaza

Tudi nekatera slovenska podjetja so se že zapisala krajšemu delovniku. Zakaj? Preberite v intervjuju z vodjo službe za odnose z javnostmi podjetja Plastika Skaza Janjo Urankar Berčon.





3. 4. 2026

6 načinov, da se spet dvignete na noge

Zadnje tedne ali mesece ste tavali okrog po stanovanju in uživali proste dneve. Ali pa ste morda ravno prenehali z eno službo in se pripravljate, da se boste pognali v lov na drugo. Kakršenkoli je že razlog, da nimate službe, slej ko prej jo boste morali najti.



 Nazaj 1 2 3 4 5 ... 19 Naprej 

Ključniki

CV Delo od doma Delovno mesto Kariera komunikacija Metode sproščanja Ugled delodajalca Zaposlitev Življenjepis Znanje

Prijava na e-novice

Elektronski naslov

Želim prejemati aktualne novice in informacije o ponudbah, ki ustrezajo mojim interesom, neposredno na svoj elektronski naslov, ter biti obveščen o vseh relevantnih posodobitvah na platformi MojeDelo.com.

Prišlo je do napake. Prosimo, poskusite ponovno.

Hvala, ker ste se naročili na novičke MojeDelo.com!