Ugledni Delodajalec 2025
Pretekli četrtek 26.03., so se v Grand Hotel Plaza v središču Ljubljane zbrali najboljši med najboljšimi. Odvila se je slavnostna uglednih delodajalcev Slovenije 2025, kjer smo nagradili podjetja, ki na trgu dela spadajo v sam vrh.
*Pregled vseh rezultatov najdete na: Ugledni delodajalec Slovenije 2025
Kot vsako leto je glas ljudstva tudi tokrat dodelil priznanja podjetjem, ki se pozicionirajo kot delodajalci, ki jih talenti prepoznavajo kot prvo izbiro.
V uvodu dogodka je s pozdravnim sporočilom dobrodošlico izrekla mag. Sarah Jezernik Konovšek, direktorica Styria digital marketplaces d.o.o., in poudarila pomen človeka v današnjem hitro razvijajočem se trgu. Poudarila je: “V času, ko se vedno pogosteje obračamo k umetni inteligenci, nam vse bolj postaja jasno eno – ko govorimo o zaupanju, odnosih in ugledu, so odločilni prav ljudje.”
In res je, že sama raziskava se ne bi mogla odviti brez sodelovanja več deset tisoč posameznikov, ki so odgovarjali na anketo in nam vnovič podali najbolj aktualne podatke s trga dela.
Tudi letos, so tako kot zadnjih sedem let, anketiranci naziv najbolj uglednega delodajalca podelili podjetju Lek d.d., ki je že sedmič zapored in osmič skupno prejelo ta laskav naziv.
Predsednik uprave Lek d.d., Gregor Makuc je v svojem govoru zasluge za vnovični naziv najuglednejšega podjetja pripisal sodelovanju, raznolikosti in pravičnosti. Pravi, da prejeta nagrada kljub magičnemu številu sedem, ne predstavlja perfekcije, temveč doslednost. Podjetje, ki trenutno šteje kar 4.000 zaposlenih in se bo po besedah gospoda Makuca v prihodnjih letih še širilo, premika meje tako za bolnike kot tudi za skupno prihodnost.
“Priznanje nam res veliko pomeni, ker prihaja od ljudi. Ljudi, ki glasujejo in izberejo podjetje, kot je naše, in ker je očitno, da je pot po kateri hodimo, prava. Način, kako razvijamo ljudi in kako gradimo naše delovno okolje, je očitno pravi. Priznanje ima letos še večjo težo, saj praznujemo 80 let rasti, napredka in nenehnega premikanja meja navzgor na bolje z jasno vizijo pomagati bolnikom…”
Podjetje Lek d.d. tako nadaljuje svojo dominacijo med uglednimi delodajalci in, sodeč po ambicijah, ciljih, besedah in nenazadnje tudi dejanjih, samozavestno in zasluženo ostajajo najbolj ugleden delodajalec v Sloveniji.
Raziskava, ki je potekala od oktobra 2025 do marca letos in v kateri je sodelovalo več kot 10.000 akademskih in neakademskih strokovnjakov, pa ponuja veliko več kot le razglasitev najuglednejšega delodalajca leta.
Predvsem predstavlja edinstven vpogled v trg dela in preference potencialnega kadra ter razkriva poglede na delovne pogoje, organizacijsko kulturo in karierne priložnosti znotraj podjetij.
Na podlagi odgovorov anketirancev pri MojeDelo.com ugotavljamo glavne razloge in motivatorje, ki jih kader upošteva pri ocenjevanju podjetja kot delodajalca. Poleg tega analiziramo pomembnost, ki jih iskalci zaposlitev postavljajo na različne dejavnike pri iskanju novega delodajalca.
Letošnja raziskava je v primerjavi s preteklimi razkrila kar nekaj premikov. Vrednote in dejavnike, ki so jih iskalci v preteklih letih konsistentno postavljali na vrh, so nadomestili drugi, bolj individualni dejavniki.
Če so v preteklosti poudarjali kulturo podjetja, ljudi in odnose znotraj organizacije, letošnja raziskava kaže, da so v ospredje stopile lastnosti delodajalca kot organizacije, torej ugled podjetja.
In prav takšni podatki, ki nam jih iskalci zaposlitve sporočajo neposredno s trga dela, potrjujejo, da je ugled delodajalca pomembnejši kot kadarkoli prej.
Odgovori več deset tisoč anketirancev iz kar 35 poklicnih skupin in 21 različnih panog nam ponujajo na tisoče podatkovnih točk. Podatkovna podlaga raziskave nam omogoča še bolj personalizirano pripravio poročila o znamki delodajalca, ki jo vidimo kot nadgradnjo vaših kadrovskih podvigov.
S poročilom o blagovni znamki delodajalca lahko ugotovite:
– raven prepoznavnosti in privlačnosti med kandidati ter v primerjavi z drugimi delodajalci,
– katere komunikacijske kanale je smiselno strateško in analitično uporabljati,
– vaše prednosti in šibkosti kot delodajalca ter kako vas vidijo kandidati.
Zgradite ugled podjetja kot top delodajalca, tako kot to počnejo najboljši v Sloveniji in si omogočite, da vam s prilagojenim poročilom pripomoremo na poti do boljšega ugleda in še kakovostnejšega kadra.
Ne odlašajte in proaktivno pristopite k upravljanju svojega ugleda kot delodajalca.
Delovno okolje in odnosi
Kaj lahko storite, da postanete bolj odporni na obremenitve pri delu?
28. april, svetovni dan varnosti in zdravja pri delu, nas vsako leto opominja, kako pomembni so zdravi delovni pogoji, dobro psihofizično počutje ter varno in spodbudno delovno okolje. Odpornost je danes pogosto uporabljen pojem – ne le v povezavi z organizacijami, temveč tudi pri posameznikih, ki se vsakodnevno soočajo s stresom, hitrim tempom dela, dolgim sedenjem, digitalno preobremenjenostjo in različnimi pričakovanji delodajalcev.
