Delovno okolje in odnosi

Domov
Karierni nasveti
Delovno okolje in odnosi

Nasveti za boljše odnose s sodelavci in ustvarjanje pozitivnega delovnega okolja.

Dobri odnosi na delovnem mestu pomembno prispevajo k zadovoljstvu in uspehu v karieri. Odkrijte, kako izboljšati komunikacijo s sodelavci, reševati konflikte, graditi zaupanje in spodbujati timsko delo. Preberite, kako lahko z majhnimi koraki ustvarite prijetno in spodbudno delovno okolje, kjer boste vi in vaša ekipa lahko dosegali najboljše rezultate.

SORTIRAJ PO

Datum objave 

Število branj 



2. 11. 2025

Svet kompetenc: Timsko delo

Kompetence. Beseda, ki jo kadroviki pogosto uporabljajo. Kaj zares pomeni? Gre za izkazan sklop znanja, veščin, sposobnosti in tudi osebnostnih lastnosti, vrednot, motivacije, samopodobe, čustev, vzorcev razmišljanja in drugih elementov. Če rečemo, da ima nekdo določeno kompetenco, s tem mislimo, da ima znanje in razumevanje, sposobnosti in veščine za izvedbo, obenem pa je motiviran, da to dejansko naredi. Za vas smo pripravili serijo člankov s strani HR specialistk MojeDelo.com, v katerih bomo predstavili posamezno kompetenco, pogledali kako ta izgleda v praksi, kako jo razvijati, kateri poklici jo izrazito potrebujejo in podobno. Začenjamo s kompetenco timskega dela, ki se pri vsakodnevnem delu na večini delovnih mest pokaže za eno ključnih kompetenc.





1. 11. 2025

Kako se spoprijateljiti na delovnem mestu?

Se sprašujete, kako najti prijatelja na delovnem mestu ne glede na to, ali ste pravkar začeli novo službo ali pa zgolj hrepenite po zavezniku v delovnem okolju? Čeprav navezovanje prijateljskih stikov nekaterim dela preglavice, to še ne pomeni, da se ne morete naučiti, kako se spoprijateljiti s sodelavci. V tem procesu morda najdete svojega novega najboljšega prijatelja ali pa vsaj najboljšega prijatelja iz službe. Dejansko imeti prijatelje v službi je zelo pomembno, zato je navedenih nekaj primerov, kako razviti in poglobiti odnose s svojimi sodelavci.





11. 10. 2025

Pomen medsebojnih odnosov na delovnem mestu

Eden izmed načinov, da se s potrebami potencialnih delodajalcev čim bolje ujamete, je poznavanje vaših osebnostnih lastnosti. Pri tem so vam lahko v pomoč rezultati opravljenega psihometričnega testiranja. Gre za poglobljen in obširen vprašalnik, ki zajema 190 vprašanj, s katerim dobite objektiven vpogled v vaše kompetence in osebnostne lastnosti. Izpostavite svoje osebnostne lastnosti, ko se predstavljate delodajalcem in tako hitreje pridobite pozornost kadrovikov in še uspešneje najdite najbolj primerno delovno okolje zase.





6. 10. 2025

30 zanimivih izrazov za začetek mreženja

Se radi pogovarjate z znanci in ste velikokrat središče pozornosti, pa imate vendarle težave, ko je potrebno vzpostaviti kontakt s popolnim neznancem z namenom mreženja? Mreženje je navsezadnje popolnoma drugačna zgodba. Kako začeti? Na kaj je potrebno biti pozoren?





21. 9. 2025

Kako shajati s toksičnim šefom?

Prav nobena skrivnost ni, da vam lahko delo zagreni ali pa celotno izkušnjo naredi dragoceno. Nadalje vam dober šef lahko odpre marsikatera vrata in vam pomaga pri razcvetu vaše kariere, medtem ko imate lahko na drugi strani zaradi toksičnega šefa vsako jutro napade panike in nočete vstati iz postelje. Če trenutno doživljate slednje, bomo spodaj nanizali nekaj prijemov, ki vam bodo pomagali pri ohranjanju zdravega razuma in soočanju s strupenim šefom.



Kadrovska agencija opravlja predstavitev.



20. 9. 2025

Kratka predstavitev delovanja kadrovskih agencij

Ko se v podjetju pojavi potreba po novih kadrih, ima več možnosti, kako jih pridobiti. Lahko jih začne iskati iz notranjih ali zunanjih virov – med zunanje spadajo baze iskalcev zaposlitve, zaposlitveni oglasi na portalih, kot je MojeDelo.com, priporočila in reference ljudi, ki jim kadroviki zaupajo, zaposlovanje preko javnih agencij (Zavod RS za zaposlovanje) ali preko zasebnih, ki so širši javnosti bolj znanje kot kadrovske agencije.





26. 8. 2025

Dobro delovno okolje in odnosi

Kako ustvariti dobro delovno okolje in odnose: vodnik po kulturi v podjetju, komunikaciji med zaposlenimi in nadrejenimi, po mejah, mobingu in kariernem razvoju.





24. 6. 2025

Česa si zaposleni najbolj želijo?

Danes se je na trgu dela in posledično tudi v podjetjih prvič pojavlja situacija, ko se vsakodnevno srečujejo in skupaj delajo tri različne generacije, generacija x, generacija y in generacija z. Podjetja tudi zaradi tega še bolj intenzivno iščejo načine, da bi se na delovnem mestu vsi počutili prijetno. Aktivnosti, ki jih podjetja ponujajo svoji zaposlenim so vse od mize za mali nogomet do tečajev joge, brezplačnih neformanih izobraževanj, kuharskih delavnic in drugega. Zanimivi pa so izsledki najnovejše MetLife raziskave, ki je zelo jasno pokazala, da zaposleni najbolj cenijo svoj prosti čas.





20. 6. 2025

Kaj storiti, če nekdanji delodajalec blati vaše ime

Ste že bili v situaciji, v kateri je nekdanji delodajalec kljub vašemu dobremu in kvalitetnemu delu gojil osebno zamero do vas in pred bodočimi nadrejenimi blatil vaše ime? V kolikor se oseba odloči, da vas želi »uničiti«, bo storila vse, da ji to uspe. Uniči pa vas lahko tudi na posreden način, in sicer z imenom podjetja, ki je na slabem glasu.





18. 6. 2025

Malo veselja na delovnem mestu!

Vam je dolgčas na delovnem mestu? Bi se radi zabavali? Večina ima izkušnje z dolgimi ponedeljki ali pa občutek »enega izmed tistih dni«, ko se zdi, da se kazalci na uri nebi mogli pomikati počasneje. Tudi tistim, ki pri svojem delu resnično uživajo, se najde dan, ko je vse dolgočasno. Če vam je dolgčas pri delu, vam predlagamo nekaj zabavnih stvari, s katerimi si lahko popstrite dan in vaš čas bo malce hitreje minil.





16. 6. 2025

Izzivi dela v različnih časovnih pasovih in kako jih nasloviti

Zaradi epidemije koronavirusa so bili delodajalci prisiljeni spremeniti dosedanje in globoko zakoreninjene klasične načine dela – najvidnejša sprememba je bila zagotovo delo na daljavo. Sprva je bil sicer marsikateri delodajalec nekoliko skeptičen, kako se bo zadeva obnesla, toda v praksi se je izkazalo, da ne samo, da deluje, temveč s seboj prinaša tudi druge pozitivne »stranske učinke« (zmanjšanje stroškov prevoza, najema pisarn itn.).





4. 6. 2025

6 stvari, ki vam v službi kradejo čas

Ob podpisu pogodbe o zaposlitvi ne prejmete le rednih prihodkov in novih izkušenj, temveč tudi določene obveznosti, ki jih je na dnevni ravni potrebno izpolnjevati. Delovno okolje bi moralo biti ustvarjeno za večanje efektivnosti, a če pogledate globje, je ravno tam največ manjših motečih dejavnikov, zaradi katerih ste manj produktivni.



 Nazaj 1 ... 18 Naprej 

Ključniki

CV Delovno mesto Dopust enakost iskanje dela Kariera karierni nasveti za študente kompetence moje delo prosta delovna mesta Motivacija obvezna navedba plače Odpoved plače pravice zaposlenih prehod iz študentskega dela Priporočilo Razgovor Razvoj redna zaposlitev za študente Spremno pismo Študentsko delo transparentnost plač Ugled delodajalca Veščine začetna plača v oglasih zakon o objavi plače Zaposlitev zaposlitveni oglasi 2026 Življenjepis

Prijava na e-novice

Elektronski naslov

Želim prejemati aktualne novice in informacije o ponudbah, ki ustrezajo mojim interesom, neposredno na svoj elektronski naslov, ter biti obveščen o vseh relevantnih posodobitvah na platformi MojeDelo.com.

Prišlo je do napake. Prosimo, poskusite ponovno.

Hvala, ker ste se naročili na novičke MojeDelo.com!