• O akademiji
  • Moduli
  • Prijava
  • Domov
  • Karierni nasveti
  • Iskanje zaposlitev
  • Imate več ponudb za delo – kaj pa zdaj?
DELOVNO OKOLJE IN ODNOSI ISKANJE ZAPOSLITEV ODPOVED IN MENJAVA KARIERE OSEBNOSTNI RAZVOJ PLAčE, DOPUSTI IN PRAVICE ZAPOSLITEV RAZGOVOR ŽIVLJENJEPIS IN SPREMNO PISMO
Kazalo
Imate predstavo o idealnem delu Zagotovite si čas za premislek Znate reči "ne"
Iskanje zaposlitev Zaposlitev

Imate več ponudb za delo – kaj pa zdaj?

Imeti možnost izbire med več ponudbami za zaposlitev istočasno je dandanes »sladki problem«, ki bi ga večina od nas želela imeti. Kdo ga ne bi? Vendarle, če v takšnem položaju ne ravnate ustrezno, si lahko brez potrebe zaprete vrata do perspektivnih delodajalcev, kjer bi se lahko nekega dne zaposlili in to vse zaradi tega, ker bi jim v danem trenutku na neustrezen način povedali, da so na drugem mestu med vašimi preferencami za zaposlitev.


27. 8. 2022
Prihodnost ni nikoli vnaprej določena in to še posebno velja glede zaposlitve. Nobena služba ni absolutno zagotovljena v naprej, zato si preprosto ne smete zapirati možnosti za zaposlitev v drugih organizacijah, čeprav ste lahko v tem obdobju  povsem zadovoljni z delom v vašem trenutnem podjetju. Če bi se vam na vašem  delovnem mestu zalomilo ali podjetju posli ne bi tekli po pričakovanjih, bi se vam lahko hitro zgodilo, da bi bili postavljeni pred prag. Če bi si predhodno zaprli vrata za  vstop v druga podjetja, bi tako rekoč pomenilo, da bi postaviti vašo bodočo kariero pod vprašaj. 
 
Takšna grenka izkušnja se je pripetila Damirju: »V enem samem tednu sem dobil dve zares izredni ponudbi za zaposlitev, eno v manjšem in eno v nekoliko večjem podjetju. Odločil sem se za delo v manjšem podjetju, ker sem bil prepričan, da bo to podjetje še naprej raslo in bi lahko v njem hitreje napredoval do vodstvenih položajev v podjetju. Na razgovoru so me potrdili in odločil sem se, da sprejmem. Ker sem imel v istem tednu še razgovor v večjem podjetju, sem preprosto šel tja in brez posebnih ovinkarjenj ter v razigranem razpoloženju povedal ljudem, da ne sprejmem ponudbe, ker sem si že našel zaposlitev. Sedaj, po dveh letih, ocenjujem moje takratno dejanje kot nepremišljeno.
 
Tako sem v manjšem podjetju intenzivno pričel z delom in se trudil po najboljših močeh. Večkrat sem delal po cele dneve. Da bi dokazal lojalnost svojemu delodajalcu, sem medtem zavrnil še eno večjo ponudbo za zaposlitev v perspektivnem podjetju, kjer so iskali delavce mojega profila. Kljub vabilu na razgovor, se ga nisem udeležil in to brez predhodnega opravičila, saj je bil postavljen v času, ko sem moral biti prisoten v službi. 
 
Kmalu sem ugotovil, da delovna klima v podjetju, kjer sem se zaposlil, ni bila idealna.  Sodelavci so mi prej oteževali delo, kot pa pomagali, šef pa preprosto ni cenil mojih pozitivnih učinkov in naporov. Po pol letih dela sem nepričakovano dobil odpoved zaradi smešnega razloga, da podjetju predstavljam prevelik strošek.
 
Ker sem ostal brez zaposlitve, sem se zopet zglasil v podjetjih, kjer so se predhodno zanimali zame, a sem tokrat naletel na gluha ušesa. Verjetno jim je še vedno ostalo v spominu, kako sem z njimi ravnal v preteklosti oz. so v tistem času že zapolnili vse potrebe po kadrih mojega poklicnega profila. Takrat sem se pričel zavedati, kako je pomembno, da tekom let ohranjaš dober odnos z vsemi podjetji, saj nikoli ne več, kam te pot zanese v prihodnosti. Dolgo sem iskal naslednjo zaposlitev in jo po sedmih mesecih končno dobil. To delovno mesto še vedno opravljam in sem z njim dosti bolj zadovoljen kot s prejšnjim. Moje preteklo napačno ravnanje z delodajalci  na srečo ni bilo usodno za mojo kariero.«   
 
Damirjev primer je lahko zelo poučen. S pomočjo vnaprejšnjega planiranja in kančkom diplomacije, imate vi možnost, da bolj uspešno obvladate takšno situacijo, kot jo je Damir. Ko dobite več ponudb za delo hkrati, morate biti pozorni predvsem na tri stvari. 
 

Imate predstavo o idealnem delu

Čas je, da si odgovorite na vprašanje, česa si resnično želite pri vašem naslednjem delu. Če boste prišli do dokončnega spoznanja, katera vrsta dela je za vas, boste v prihodnje lažje rekli “ne” neprimernemu delu, podjetju ali plači.
 
Zato si vzemite čas, da ocenite vaše opcije in določite, kateri kriteriji so za vas najpomembnejši pri iskanju dela. Upoštevajte in ocenite naslednje dejavnike:
  • Plača, bonitete, kapitalske nagrade (delnice), udeležba v dobičku, ostali bonusi.
  • Vsebina, vrsta dela, želena dejavnost, želeno podjetje.
  • Možnosti napredovanja kariere, možnosti napredovanja na delovnem mestu, potrebe po selitvah, delovni pogoji, možnosti profesionalnega izpopolnjevanja.
  • Kvaliteta življenja, potovalne zahteve, kultura delovne organizacije, možnosti koriščenja dopusta.
  • Kraj dela, želeno mesto, regija, država, stroški prevoza, davki.
Če dobite istočasno dve ponudbi za delo, preprosto razvrstite obe opciji na podlagi tega, kako se skladajo z vašimi izbranimi kriteriji. Vzemite list papirja in ga razdelite na dva dela, nanj pripišite ugotovitve za vsako od alternativ v svoj ločen stolpec in se na tej podlagi odločite.
 

Zagotovite si čas za razmislek

Recimo, da ste v ponedeljek dobili ponudbo za delo s strani Podjetja A, vendar pričakujete v torek boljšo ponudbo od Podjetja B. Kako boste zaustaviti čas, brez da boste zavrnili prvega snubca?
 
Povejte, da se morate pogovoriti z vašo družino. Enostavno, izrazite, da cenite njihovo ponudbo in ste nad njo navdušeni, vendar se želite predhodno pogovoriti z vašimi najbližjimi, da jih o tem seznanite in skupaj z njimi pretehtate, kaj je za vas in njih najbolje. S tem izgovorom boste lahko pridobili dodatna dva do tri dneva, v tem času pa boste lahko ustrezno obravnavali tudi drugo ponudbo. 
 
Lahko si kupite čas tudi s kakšno drugo taktiko preložitve, na primer, da izrazite, da se želite srečati z osrednjimi managerji ali s sodelavci, s katerimi se še niste spoznali.
 

Znate reči “ne”

Če dobite boljšo ponudbo od Podjetja B in jo sprejmete, vaše delo še ni opravljeno. Še vedno morate namreč reči “ne” Podjetju A na način, ki ne bo zapiral vrat, saj nikoli ne veste, kdaj boste v prihodnosti morali zopet iskati zaposlitev in spet poklicati iste ljudi.
 
Pri zavračanju ponudbe za zaposlitev je uporaba diplomacije pomembna, vendar pa  nikoli ne smete z njo pretiravati, saj boste zveneli tako, kot da nekaj prikrivate in niste povsem iskreni. Poskusite sledeči način: ” Resnično cenim vašo ponudbo in čeprav mi je ponujeno boljše delovno mesto, ki se bolj sklada z mojimi kariernimi cilji, vam želim izraziti, kako sem počaščen, da sem bil v vašem podjetju in sem imel priložnost spoznati Vas in vaše sodelavce. Še enkrat najlepša hvala za vse.”
 
V primeru, če imate več kot dve hkratni ponudbi za zaposlitev, je za končno odločitev potreben pogum in globok premislek. Najboljše je, da na list papirja napišete seznam prednosti in slabosti vsake izmed možnosti – to bo zbistrilo vaše razmišljanje. Nato se o tem podrobno pogovorite še z vašo družino. Pri tem zaupajte vašemu občutku. Ko se dokončno odločite, katera ponudba je za vas najboljša, morate biti še naprej oprezni pri vaših stikih z vsemi delodajalci, vključno s tistimi, ki jih boste zavrnili.

 

Nasvet je za vas napisala: ekipa MojeDelo.com

Povezani članki
delo od doma

Iskanje zaposlitev

Posebnosti pogodb o zaposlitvi: Zaposlitev z opravljanjem dela na domu

Ali veste, da lahko delate doma in se vam zaradi tega ni treba samozaposliti? Z vašim delodajalcem se lahko dogovorite za opravljanje dela na domu, pod pogojem, da inšpektor za delo pregleda vaš domači delovni prostor in izda sklep, da je prostor varen za delo in ne vpliva škodljivo na svojo okolico.

Delovne navade, ki jih delodajalci spoštujejo.

Iskanje zaposlitev

Zaposlitveni miti

Vsakdo, ki aktivno išče (novo) zaposlitev, se sreča s katerim izmed zaposlitvenih mitov. Preberite si nekaj najbolj znanih in vaše iskanje zaposlitve bo lažje, nekatere stvari, ki se vam v procesu iskanja dogajajo, pa vam bodo bolj jasne.

Pokažite več člankov

Prijava na e-novice

Prišlo je do napake. Prosimo, poskusite ponovno.
Hvala, ker ste se naročili na novičke MojeDelo.com!

Priporočamo

Nsmejana ženska bere življenjepis

15. 5. 2025

Ponudba za delo: ko vaš idealni delodajalec ne zaposluje

Pogodba o zaposlitvi

29. 3. 2021

POGODBA O ZAPOSLITVI: kaj morate vedeti, preden jo podpišete?

ponudba za delo ocena

25. 4. 2023

Kako oceniti ponudbo za delo

Ključniki

CV Delo od doma delovno mesto Dopust Izobraževanje Motivacija Mreženje Nasveti Organizacija Osebnost Priporočilo Razvoj Zaposlitev Življenjepis
Za iskalce
Delovna mesta Podjetja Karierni nasveti Karierni sejem Moje prvo delo Hekatoni FAQ
Delodajalci
Objavi oglas Baza CV Orodja za iskanje kadrov Blagovna znamka delodajalca Akademija MojeDelo.com Strokovni nasveti
O nas
O nas Spoznajte nas Za medije Kontakt
Kontakt
N:

Verovškova ulica 55

SI – 1000 Ljubljana

E:

podpora@mojedelo.com

T:

080 13 35

© 2024, MojeDelo.com
Splošni pogoji uporabe Pravila in pogoji uporabe MojeDelo.com Politika zasebnosti in varovanja osebnih podatkov Piškotki