Regres 2024: koliko in kdaj?
Izplačilo regresa za letni dopust je ključni del Zakona o delovnih razmerjih (ZDR-1), ki določa pravice in obveznosti tako delodajalcev kot delavcev. Regres za letni dopust predstavlja enkratno izplačilo, ki ga mora delodajalec izplačati svojim zaposlenim za namen letnega dopusta. V nadaljevanju si lahko preberete tudi, koliko znaša najnižji znesek regresa v letu 2024 in do kdaj se mora izplačati?
Kolikšni je najnižji znesek regresa v letu 2024?
Kako se regres obračuna ob zaposlitvi s krajšim delovnim časom?
Kako se regres izplača, če ste se v podjetju zaposlili sredi leta?
Do kdaj vam mora delodajalec izplačati regres?
Je regres obdavčen?
Ali mora delavec regres ob prenehanju delovnega razmerja vrniti?
Kaj storiti, ko ste na porodniškem ali bolniškem dopustu?
Poznate svoje pravice?
-
Pravica do regresa za letni dopust je povezana s pravico zaposlenega do dopusta, ne pa z njegovo dejansko izrabo, zato vam regres pripada, četudi niste izrabili letnega dopusta.
- Zaposleni se pravici do regresa za letni dopust ne more odpovedati, zato se delodajalec ne more sklicevati na to, da so se zaposleni strinjali z zamikom izplačila ali izplačilo celo odpovedali.
- Če regres ni izplačan pravočasno, ste od pripadajočih zneskov neizplačane plače in regresa za letni dopust upravičeni tudi do plačila zakonskih zamudnih obresti od dneva zapadlosti.
- S kolektivno pogodbo na ravni dejavnosti se lahko v primeru nelikvidnosti delodajalca določi kasnejši rok izplačila regresa, vendar najkasneje do 1. novembra tekočega koledarskega leta.
Če ste se slučajno znašli v situaciji, kjer delodajalec krši katero od navedenih pravic, vam priporočamo, da se o nadaljnjih korakih posvetujete z odvetnikom za področje delovnega prava.
Delovno okolje in odnosi
Najuglednejši delodajalec za leto 2023 je Lek d. d.
Naš karierno zaposlitveni portal MojeDelo.com je na prestižnem dogodku podelil priznanja uglednim delodajalcem in razglasili najuglednejšega delodajalca po mnenju več kot 10 tisoč sodelujočih v raziskavi. Prestižen naziv Najuglednejši delodajalec 2023 si je letos že šestič prislužilo farmacevtsko podjetje
Lek d. d., in to kar petič zapored.
Delovno okolje in odnosi
Zaradi ogroženosti delovnih mest smo se vse bolj pripravljeni prekvalificirati
S pojavom pandemije covida-19 so določene panoge postale manj varne za delo in določene bolj ogrožene, posledično se je več kot dve tretjini zaposlenih pripravljenih prekvalificirati, je pokazala raziskava Global Talent Survey*, ki sta jo pri nas izvedla največji slovenski zaposlitveni portal MojeDelo.com, član skupine The Network, in družba Boston Consulting Group (BCG). Pri osvajanju novih veščin se obračamo predvsem na digitalno tehnologijo, delavcem pa vse večjo skrb povzroča tudi avtomatizacija delovnih mest.
