• O akademiji
  • Moduli
  • Prijava
  • Domov
  • Delodajalci
  • Akademija
  • Vsebine
VSEBINE

Preverite zadnje vsebine

Preverite zadnje vsebine z področja akademije in e-izobraževanja
SORTIRAJ PO
Datum objave 
Število branj 
Akademija

9. 3. 2026

Primer dobre prakse podjetja NEKTAR NATURA D.O.O.: Od najšibkejšega člena do prve obrambne linije – moč celovitega izobraževanja

V tokratnem intervjuju predstavljamo primer dobre prakse podjetja Nektar Natura, kjer so celovito pristopili k izobraževanju zaposlenih na področju kibernetske varnosti. Na vprašanja sta odgovarjala Karel Jurjevec iz IT oddelka in Andreja Kerč iz HR oddelka, ki sta sodelovala pri pripravi in izvedbi izobraževalnega projekta.


Akademija

9. 2. 2026

Primer dobre prakse podjetja INTER CARS INT D.O.O.

V tokratnem intervjuju predstavljamo primer dobre prakse podjetja Inter Cars, kjer so se odločili za razvoj lastnih izobraževalnih vsebin v Akademiji. Maša Trček razkriva, kaj jih je spodbudilo k tej odločitvi, kako so se lotili prvih korakov in kakšno vlogo ima pri tem umetna inteligenca. Intervju ponuja konkreten vpogled v ustvarjanje internih izobraževanj, prilagojenih dejanskim potrebam podjetja.


Akademija

7. 1. 2026

Kako ustvariti učni načrt s pomočjo UI na Akademiji MojeDelo.com?

Novo leto je prava priložnost, da zaposlenim ponudite jasen razvojni fokus. Ko so učni cilji postavljeni že na začetku leta, zaposleni lažje razumejo svojo vlogo, ostajajo motivirani in se hitreje razvijajo v smeri, ki podpira cilje podjetja.


Akademija

5. 1. 2026

Od zamisli do uspeha: prenesite ideje v prakso 2026

Novo leto pogosto prinese nove načrte in obljube o razvoju zaposlenih, a mnoge kadrovske ekipe se že v prvih mesecih znajdejo pred starimi izzivi. E-izobraževanja so sicer vključena v letne plane, vendar je lahko angažiranost nizka, prenos znanja v prakso omejen, učinek pa težko merljiv. V letu 2026 bo uspešno le tisto izobraževanje, ki bo zasnovano z mislijo na resnične potrebe zaposlenih in cilje organizacije.


Akademija

5. 11. 2025

7 AI trikov za ustvarjanje boljših e-tečajev

Ustvarjanje e-tečajev je lahko časovno obremenjujoče, a nove funkcionalnosti našega urejevalnika vsebin vam omogočajo, da svoje vsebine pripravite hitreje, vizualno bolj privlačne in interaktivne, brez dodatnega truda.


Akademija

3. 11. 2025

Izkoristite moč UI in popeljite učenje na novo raven

Svet izobraževanja se spreminja hitreje kot kdajkoli prej. Tradicionalni pristopi ne zadostujejo več - danes učenci in učitelji iščejo hitrejše, pametnejše in bolj prilagojene načine učenja. Trendi kažejo, da je prihodnost izobraževanja vse bolj personalizirana, interaktivna in digitalno podprta. Tako je tudi v podjetjih. Zaposleni želijo vsebine, prilagojene njihovim potrebam in tempu, ki spodbujajo kreativnost ter praktično uporabo znanja. Na drugi strani kadroviki iščejo orodja, ki jim omogočajo spremljanje napredka zaposlenih v realnem času in optimizacijo učnih procesov.


Akademija

14. 10. 2025

HR Konferenca MojeDelo: Primeri dobre prakse in prihodnost razvoja zaposlenih


Akademija

10. 10. 2025

Informacijska varnost – skupna odgovornost vseh zaposlenih

V času, ko so podatki eden najdragocenejših virov vsakega podjetja, postaja informacijska varnost ključna za dolgoročno uspešnost in zaupanje. Kibernetske grožnje se razvijajo iz dneva v dan – od phishing napadov, zlonamerne programske opreme in socialnega inženiringa do zlorab, ki izrabljajo nepazljivost zaposlenih. Tehnološke rešitve sicer pomagajo, a najšibkejši člen pogosto ostaja človek. 


Akademija

1. 9. 2025

Prevajanje z enim klikom – prihodnost lokalizacije e-izobraževanj

Prevajanje je bilo nekoč zapleteno in dolgotrajno. Danes je oddaljeno le en klik – zdaj tudi v Akademiji MojeDelo.com. Če ste že kdaj poskusili lokalizirati tečaj v več jezikov, veste, kako naporno je bilo: izvoz besedil, pošiljanje preglednic po e-pošti, usklajevanje prevodov kvizov in pojavnih sporočil. Sledil je dolgotrajen ponovni uvoz vsebine in več krogov usklajevanja s ključnimi deležniki. Šele takrat ste lahko upali, da je proces res zaključen. S tem je konec. Akademija MojeDelo.com prinaša prevajanje z enim klikom – hitro, enostavno in brez zapletov.


Vsebine

28. 8. 2025

Znanje prve pomoči ni le zakonska obveznost, je ključna življenjska veščina

Sem Nejc Petrinčič, zdravstveni reševalec, licencirani inštruktor ALS (Advanced Life Support) ter nosilec dejavnosti pri Šoli prve pomoči. V nujni medicinski pomoči delujem od leta 2009, z izobraževanjem pa se aktivno ukvarjam od leta 2018. V okviru poučevanja srečujem otroke v vrtcih in osnovnih šolah, prve posredovalce, vzgojitelje, gasilce, zaposlene v različnih podjetjih ter zdravstvene delavce. S ponosom pa lahko dodam, da sem tudi soustvarjalec spletnih predavanj prve pomoči za Akademijo MojeDelo.com.


Vsebine

28. 8. 2025

Programiranje za vse: trend, ki ga ne gre več ignorirati

Še ne tako dolgo nazaj je bilo programiranje skoraj izključno v domeni "geekov" – danes pa je ena najbolj iskanih veščin, ki lahko močno obogati kariero, ne glede na to, ali delate v marketingu, financah, logistiki ali katerikoli drugi panogi. Z razmahom digitalizacije in avtomatizacije podjetja vse bolj potrebujejo ljudi, ki znajo razumeti in uporabljati jezik računalnikov. In ne, to ne pomeni, da morate postati programer. Že osnovno razumevanje, kaj se dogaja »v ozadju«, vam lahko prihrani ogromno časa, poveča učinkovitost in izboljša sodelovanje z IT ekipami. Zakaj programiranje (ni več) samo za programerje?


Vsebine

11. 2. 2025

Kakšno izkušnjo ustvarja e-izobraževanje za vas in vaše zaposlene?

Izobraževanje na delovnem mestu je dandanes že praktično stalnica in ugodnost, ki jo delodajalci ponujajo svojim zaposlenim. Gre tudi za boniteto, ki je skorajda obvezna pri iskanju novega kadra, saj mlajše generacije težijo k nadgrajevanju znanja in želji po napredku. Po navadi so za izbor in dodeljevanje izobraževanj v podjetjih zadolženi kadroviki, ki pa imajo zraven še marsikatero drugo zadolžitev. Zato je lahko uporaba e-izobraževalnih platform odlična rešitev tako za kadrovike oz. nadrejene, kot tudi za zaposlene. Poglejmo kakšne izkušnje imajo kadroviki in zaposleni glede uporabe e-izobraževalnih vsebin.


 Nazaj 1 2 3 4 ... 5 Naprej 

Prijava na e-novice

Prišlo je do napake. Prosimo, poskusite ponovno.
Hvala, ker ste se naročili na novičke MojeDelo.com!
Za iskalce
Delovna mesta Podjetja Karierni nasveti Karierni sejem Moje prvo delo Hekatoni FAQ
Delodajalci
Objavi oglas Baza CV Orodja za iskanje kadrov Blagovna znamka delodajalca Akademija MojeDelo.com Strokovni nasveti
O nas
O nas Spoznajte nas Za medije Kontakt
Kontakt
N:

Verovškova ulica 55

SI – 1000 Ljubljana

E:

podpora@mojedelo.com

T:

080 13 35

© 2024, MojeDelo.com
Splošni pogoji uporabe Pravila in pogoji uporabe MojeDelo.com Politika zasebnosti in varovanja osebnih podatkov Piškotki