Od dokumenta do interaktivnega izobraževanja – hitreje in z več nadzora kot kadarkoli prej
Eden največjih izzivov pri uporabi umetne inteligence za ustvarjanje izobraževanj je ohraniti bistvo izvornega gradiva. Pri pravilnikih, postopkih, onboarding programih, tehničnih navodilih ali drugih strokovnih dokumentih je namreč pomembno, da se ključne informacije ne izgubijo ali nenamerno spremenijo. Nova generacija pretvorbe dokumentov zato namenja posebno pozornost ohranjanju pomena, strukture in pomembnih elementov izvorne vsebine.
Posebnost novega Pretvori iz dokumenta je, da avtor vsebine aktivno sodeluje pri nastanku izobraževanja. Po nalaganju dokumenta sistem najprej pripravi predlog strukture tečaja, ki ga lahko pred začetkom generiranja vsebine poljubno prilagodimo. Odstranimo lahko manj pomembne dele, razširimo ključna poglavja, spremenimo vrstni red vsebin ali dodatno usmerimo umetno inteligenco glede končnega rezultata.
Na voljo so tudi napredne možnosti prilagajanja, s katerimi lahko določimo ciljno skupino, obseg izobraževanja, slog pisanja in stopnjo predelave izvornega besedila. Tako lahko iz istega dokumenta pripravimo krajše osvežitveno izobraževanje za izkušene sodelavce ali podrobnejši onboarding program za nove zaposlene.
Pretvorba dokumenta pa ni namenjena zgolj prenosu vsebine v drugo obliko. Cilj je ustvariti učno izkušnjo, ki spodbuja razumevanje in uporabo znanja. Sistem zato samodejno umešča vprašanja na ključne točke vsebine, kjer lahko preverjanje znanja prispeva k boljšemu pomnjenju in lažjemu prenosu naučenega v vsakodnevno delo.
Pomembna prednost ostaja tudi popolna prilagodljivost po zaključeni pretvorbi. Vsebino lahko še naprej urejamo, dopolnjujemo, spreminjamo vprašanja, prilagajamo strukturo ali dodajamo nove elemente. Umetna inteligenca tako prevzame zamuden del priprave, končna odločitev in nadzor nad vsebino pa ostajata v rokah avtorja.
Če želite tudi vi hitreje pretvoriti pravilnike, priročnike, predstavitve ali drugo interno dokumentacijo v sodobna e-izobraževanja, vas vabimo, da spoznate prenovljeno funkcionalnost Pretvori iz dokumenta v Akademiji MojeDelo.com.
Rezervirajte si predstavitev Akademije in odkrijte, kako lahko obstoječe dokumente spremenite v interaktivne učne vsebine, pri tem pa ohranite popoln nadzor nad strukturo, obsegom in načinom podajanja znanja.
Če Akademijo že uporabljate, se obrnite na svojo skrbnico, ki vam bo z veseljem predstavila možnosti uporabe prenovljene funkcionalnosti ter primere dobrih praks.
Akademija
Manj časa, več znanja: vzpon mikro učenja
Ko govorimo o razvoju zaposlenih, pogosto pomislimo na daljša izobraževanja, rezervirane termine in občutek, da za učenje potrebujemo veliko časa. V praksi pa je ravno pomanjkanje časa eden najpogostejših razlogov, da razvoj ostane na seznamu »za kasneje«.