• O akademiji
  • Moduli
  • Prijava
  • Domov
  • Karierni nasveti
  • Znanje

#Znanje

SORTIRAJ PO
Datum objave 
Število branj 
Osebnostni razvoj

26. 3. 2025

5 načinov, da vas bo vaša kariera še vedno zanimala

Se zjutraj zbudite polni motivacije ali bi najraje ostali doma in se nikoli več srečali s službo? Veliko večino našega življenja porabimo v službi, zato časa ne smemo zapravljati z nečim, kar nas ne veseli. Navsezadnje vam mora biti to, kar počnete, zanimivo.


Osebnostni razvoj

16. 3. 2025

Intervju: Jernej Tovornik COTRUGLI Executive MBA izkušnje s štipendijo

„Štipendijski izbor je izjemno zanimiv. Je tudi nekakšen »realiy check«, lastnih sposobnosti, znanja, nenazadnje tudi delovanja pod stresom. Vsekakor vredna izkušnja, ki jo toplo priporočam vsem ki so za študij trdno odločeni, kot tudi tistim, ki svoj interes in ambicije še preizkušajo.“, pravi Jernej Tovornik, prejšnji dobitnik Executive MBA štipendije na COTRUGLI Business School in predsednik uprave na Združenju slovenskih operaterjev digitalnih televizijskih storitev –GIZ.


Razgovor

11. 2. 2025

Tina Menard, ETA d.o.o. Cerkno

Kadrovikom različnih slovenskih podjetij vsak mesec zastavimo nekaj vprašanj na temo kadrovanja.

V mesecu decembru je nanje odgovorila gospa Tina Menard, vodja kadrovskega področja v podjetju ETA d.o.o. Cerkno.


5 nalog Osebnostni razvoj

11. 2. 2025

5 nemogočih nalog, ko imate slab dan


Ni zaželeno usesti se v avto, če ste jezni. To pravilo lahko vpeljete v prav vsak področja vašega življenja. Ko ste slabe volje, ne smete sprejemati velikih odločitev in ne smete izvajati pomembnih nalog, saj so posledice lahko hujše, kot bi bile, če bi nalogo izvedli s hladno glavo.


Osebnostni razvoj

3. 2. 2025

5 mitov kreativnosti

Kreativnost je v poslovnem svetu dosegla visoko stopnjo potrditve in zanimanja zanjo, vendar pa o dnevni inovativnosti in kreativnosti na delovnem mestu vemo izredno malo. Od kod prihajajo vse te ideje? Kakšno okolje omogoča razcvet in uspešnost? Kako lahko vodje spodbujajo kreativnost in premagajo vse ovire?


vsak zaposleni v pečjakou lahko prispeva k izboljšavi njihovih izdelkov Delovno okolje in odnosi

29. 1. 2025

Vsak zaposleni lahko prispeva predloge za izboljšanje delovnih procesov, izboljšave izdelkov in nove izdelke.

Pekarna Pečjak je družinska družba, in čeprav ima več kot 300 zaposlenih, so odnosi tesni in pristni. Družina, zaposleni in kakovost izdelkov so najpomembnejše vrednote družbe. Podjetje je znano kot dober zaposlovalec. Plače so redne in nad branžnim povprečjem, zaposleni prejemajo tudi božičnico, so udeleženi pri dobičku in imajo posebne ugodnosti pri nakupu izdelkov podjetja. O organizaciji, možnostih za razvoj in načrtovanje kariere ter zaposlovanju smo se pogovarjali z g. Silvestrom Pečjakom, direktorjem Pekarne Pečjak.


Plače, dopusti in pravice zaposlenih

11. 1. 2025

6 vprašanj za dogovarjanja o povišici

Marsikomu je dogovarjanje o plači ali povišici sramotno oz. neprijetno. Naj vas potolažimo - res niste edini s takšnim razmišljanjem. Po raziskavah tujega zaposlitvenega portala se moški pogosteje pogajajo od žensk.


karierna vprašanja Delovno okolje in odnosi

8. 1. 2025

Karierna vprašanja, ki si jih morate zastaviti ob koncu leta

Novo leto se približuje, a preden si postavite zaobljube, si odgovorite na nekaj vprašanj, s katerimi boste opravili samoevalvacijo minulega leta. Naj bo letošnja samoevalvacija karierne narave. Ali ste profesionalno zrasli? Kje bi lahko bili boljši?


šibka točka Razgovor

9. 11. 2023

4 napačni odgovori na vprašanje »Kaj je vaša šibka točka?«

Omenjeno vprašanje nam včasih na razgovoru predstavlja najtežji del intervjuja. Večina se pripravlja, da bi se pohvalila z močnimi točkami, a malokdo se zares osredotoči na obratno vprašanje. Delodajalci ga postavljajo, ker bi radi dobili vpogled v širšo sliko kandidata in načine soočanja z vsakodnevnim pritiskom, a marsikdo nanj odgovori popolnoma napačno.


drugi krog razgovora Razgovor

18. 7. 2023

Sekundarni razgovori – ko ste v ožjem krogu kandidatov

Ker ste na delodajalca naredili sijajen prvi vtis, vas je povabil še v naslednji krog razgovorov – v ožji krog kandidatov za delovno mesto. Kaj vas čaka sedaj?


 Nazaj 1 2 3 4 Naprej 

Ključniki

CV Delo od doma Delovno mesto delovno okolje Kariera komunikacija menjava službe Metode sproščanja Odpoved plača Pravice zaposlenih Proces zaposlovanja tujcev Razgovor Regres Spremno pismo Študentsko delo Tujina Ugled delodajalca Zaposlitev Življenjepis Znanje

Prijava na e-novice

Prišlo je do napake. Prosimo, poskusite ponovno.
Hvala, ker ste se naročili na novičke MojeDelo.com!
Za iskalce
Delovna mesta Podjetja Karierni nasveti Karierni sejem Moje prvo delo Hekatoni FAQ
Delodajalci
Objavi oglas Baza CV Orodja za iskanje kadrov Blagovna znamka delodajalca Akademija MojeDelo.com Strokovni nasveti
O nas
O nas Naša zgodba Za medije Kontakt
Kontakt
N:

Verovškova ulica 55 SI – 1000 Ljubljana

E:

podpora@mojedelo.com

T:

080 13 35

© 2024, MojeDelo.com
Splošni pogoji uporabe Pravila in pogoji uporabe MojeDelo.com Politika zasebnosti in varovanja osebnih podatkov Piškotki