Zastavite si karierne cilje za leto 2024
Ob novem letu običajno potegnemo črto, naredimo bilanco preteklega leta in se pripravimo na začetek novega. To je tudi čas za uvajanje želenih sprememb in za zastavljanje novih (kariernih) ciljev. Januar je pravzaprav idealen mesec za iskanje nove zaposlitve ali za spremembo kariere, saj je zaradi sprejetja novih proračunov za tekoče leto takrat ponudba največja in prinaša nove priložnosti tako za delodajalce kot iskalce zaposlitve.
Če spadate v skupino oseb, ki razmišljajo o novi zaposlitvi ali spremembi kariere, je prestop v novo leto primeren za razmišljanje o preteklih izkušnjah in o usmerjanju v prihodnosti. Morda si želite na trenutnem delovnem mestu napredovati ali pa razmišljate o novi poklicni poti – novo zastavljeni cilji vam lahko pomagajo pri povečanju in ohranjanju motivacije. Kakšne karierne cilje si sploh zastaviti za leto 2024 in kako jih uresničiti?
1. Zastavite si realne cilje
2. Imejte vizijo – kaj si želite doseči v karieri?
- Kaj je moja strast, katere spretnosti in zanimanja premorem ter jih lahko prenesem na naslednjo stopnjo kariere?
- Kateri so moji najvidnejši dosežki in izzivi minulega leta; kateri izzivi mi nudijo pogled na področja, ki zahtevajo dodatno rast in izboljšave?
- Ali v trenutni službi doživljam občutke izpolnjenosti in zadovoljstva? Če ne, kakšni so razlogi? Mi delo nudi zadovoljstvo, ali je smiselno raziskati še druge možnosti?
3. Zastavite si kratkoročne in dolgoročne cilje
4. Ostanite predani učenju
5. Prevzemite nadzor

Karierni nasveti
3 od 3: Izboljšajte svojo samoiniciativnost
Samoiniciativnost pomeni delati prave stvari, brez, da bi vam bilo to zapovedano. Delodajalci poleg komunikacijskih sposobnosti in spretnosti dela v timu izredno cenijo tudi samoiniciativnost, ki igra eno ključnih lastnosti pri izbiri novega kandidata v selekcijskem postopku. Nadrejeni si želijo nekoga, ki bo neprestano iskal nove načine za razvoj, namesto, da bi sedel za mizo in gledal v prazno. Njihov cilj je, da bi nekoč v celoti imeli takšno ekipo, ki bo preprosto vedela, kaj se od njih zahteva, in k temu tudi stremela.

Osebnostni razvoj
5 sprememb načina dela v prihodnosti – 1. del
Delodajalec vas zasleduje na vsakem spletnem koraku, sosed je robot in kul je biti star… Kako se spreminja način dela? Kako se je delalo v času mladosti naših staršev in kako se delo dojema zdaj? Soočamo se z drugačno vrsto trga dela, kjer so pogodbe za določen čas stalnica, sodelovanje s prilagodljivimi »freelancerji« pa zaželjeno.