• O akademiji
  • Moduli
  • Prijava
  • Domov
  • Karierni nasveti
  • Osebnostni razvoj
  • Vprašanje, ki ga postavijo inteligentni ljudje, ko so zmedeni
DELOVNO OKOLJE IN ODNOSI ISKANJE ZAPOSLITEV ODPOVED IN MENJAVA KARIERE OSEBNOSTNI RAZVOJ PLAčE, DOPUSTI IN PRAVICE ZAPOSLITEV RAZGOVOR ŽIVLJENJEPIS IN SPREMNO PISMO
Kazalo
S KATERIM VIŠJIM CILJEM SE POVEZUJE TA NALOGA?
Osebnostni razvoj

Vprašanje, ki ga postavijo inteligentni ljudje, ko so zmedeni

Nadrejeni vas je včeraj posedel za mizo in vam v roke izročil nov projekt. V čem je problem? Popolnoma ste zmedeni in zdi se vam, da nimate niti najmanjše smernice, kako bi novo nalogo začeli reševati. Glava je zmedena, ne morete se osredotočiti in zdi se vam, da se nahajate v brezizhodni situaciji.


6. 2. 2025

zmeda v glavi

Za začetek se pomirite. Ključ je v tem, da se soočite z nastalo zmedo in jo rešite – dlje, kot boste potrebovali, da zbistrite glavo in poiščete rešitev, večja bo verjetnost, da se bo ta popolnoma razlikovala od tiste, ki jo je imel v glavi vaš nadrejeni.

Seveda bi bilo najlažje, da bi pristopili do svojega šefa in mu preprosto priznali: »Zmeden sem. Pojma nimamo, kako začeti.« A zaskrbljeni ste, saj si ne želite, da bi vas imel za nesposobnega, hkrati pa se vam zdi, da z njim nimate tako odprtega in iskrenega odnosa, da bi mu to lahko brez slabe vesti povedali.

Namesto tega je pravo vprašanje:

S KATERIM VIŠJIM CILJEM SE POVEZUJE TA NALOGA?

Zakaj je takšno vprašanje tako zelo efektivno?

Izpadli boste kot delavec, ki se osredotoča na cilj, ne na pot. Veliko bolje je postaviti takšno vprašanje, kot pa podobno v stilu: »Zakaj sploh moram to početi?« Z vprašanjem, ki se dotika cilja naloge, boste izrazili željo po uspehu tako zase, za ekipo, kot za podjetje. Dokazali boste, da gledate dolgoročno in vidite širšo sliko.

Po drugi strani bo vprašanje o cilju postavilo vašega nadrejenega pred dejstvo, da tudi sam sebe vpraša enako. Morda ste izgubljeni, saj niti on sam ne vidi smisla v tej nalogi. Ko boste od njega zahtevali, da vam razčisti dvome, boste razumeli namen in lažje oblikovali strategijo, s katero boste cilj tudi dosegli.

Kot tretje, odgovor na to vprašanje postavlja tako vas kot vašega nadrejenega v odgovoren položaj. V kolikor na pol poti (ali na koncu) vaš šef ne bo zadovoljen z rezultatom, lahko vedno pristopite do njega in mu razložite, zakaj ste ubrali pot, ki ste jo. Nato imate lahko pogovor o tem, kje se je zalomilo in koliko vam še manjka do uresničitve cilja. Je še možno spreobrniti pot in iti v pravo smer? Obstajajo drugi, boljši načini, kako doseči tisto, kar se od vas zahteva?

 

Avtor: ekipa MojeDelo.com
 
Povezani članki

Osebnostni razvoj

Česar si ne želite, a morate …

Vsak od nas ima trn v peti, ki se ga izogiba, dokler nam zares ne teče voda v grlo. Postavljanje prioritet je ena od težav, s katero se spopadamo prav vsi. Kar predstavljajte si dan brez nepotrebnih sestankov, motečih dejavnikov, socialnih omrežij, elektronske pošte in odlašanja. Gre?

5 nalog

Osebnostni razvoj

5 nemogočih nalog, ko imate slab dan


Ni zaželeno usesti se v avto, če ste jezni. To pravilo lahko vpeljete v prav vsak področja vašega življenja. Ko ste slabe volje, ne smete sprejemati velikih odločitev in ne smete izvajati pomembnih nalog, saj so posledice lahko hujše, kot bi bile, če bi nalogo izvedli s hladno glavo.

Pokažite več člankov

Prijava na e-novice

Prišlo je do napake. Prosimo, poskusite ponovno.
Hvala, ker ste se naročili na novičke MojeDelo.com!

Priporočamo

čustvena inteligenca na delovnem mestu

3. 3. 2025

Čustvena inteligenca in delovna uspešnost

Inovativnost na delovnem mestu

26. 3. 2025

10 načinov za povečanje lastne inovativnosti

Motivacija

25. 4. 2024

Kako ohraniti motivacijo za delo?

Ključniki

CV Delo od doma delovno mesto Dopust Izobraževanje Motivacija Mreženje Nasveti Organizacija Osebnost Priporočilo Razvoj Zaposlitev Življenjepis
Za iskalce
Delovna mesta Podjetja Karierni nasveti Karierni sejem Moje prvo delo Hekatoni FAQ
Delodajalci
Objavi oglas Baza CV Orodja za iskanje kadrov Blagovna znamka delodajalca Akademija MojeDelo.com Strokovni nasveti
O nas
O nas Spoznajte nas Za medije Kontakt
Kontakt
N:

Verovškova ulica 55

SI – 1000 Ljubljana

E:

podpora@mojedelo.com

T:

080 13 35

© 2024, MojeDelo.com
Splošni pogoji uporabe Pravila in pogoji uporabe MojeDelo.com Politika zasebnosti in varovanja osebnih podatkov Piškotki