• O akademiji
  • Moduli
  • Prijava
  • Domov
  • Karierni nasveti
  • Osebnostni razvoj
  • Ustvarite si okolje za kreativnost in navdih
DELOVNO OKOLJE IN ODNOSI ISKANJE ZAPOSLITEV ODPOVED IN MENJAVA KARIERE OSEBNOSTNI RAZVOJ PLAčE, DOPUSTI IN PRAVICE ZAPOSLITEV RAZGOVOR ŽIVLJENJEPIS IN SPREMNO PISMO
Kazalo
Najboljši viri za navdih »Gojenje« primernih trenutkov za navdih Poleg navdiha je potrebno tudi veliko dela
Osebnostni razvoj Delo od doma

Ustvarite si okolje za kreativnost in navdih

Kreativnost, inovacije in briliantnost: zakaj nekateri ljudje imajo to v sebi, drugi pa ne? Kreativnost in inovativnost sta vira za nove poslovne ideje, boljše poslovanje in zgodbe o uspehu talentiranih posameznikov.


18. 7. 2024
Kreativnost na delovnem mestu

Za vsako sanjsko zgodbo o uspehu – od Steva Jobsa in njegovega Appla, Billa Gatesa in Microsofta, do Marka Zuckerberga s Facebookom – za vsakim izmed njih je posameznik ali ekipa, ki trdo dela in sledi trem zakonitostim produktivnosti: razumejo svoje vire navdiha; znajo ustvariti trenutke, v katerih njihova kreativnost zacveti in zagotovo razumejo, da je za vsako kreativno idejo tudi odločnost in kup trdega dela.

Najboljši viri za navdih

Prvi vir navdiha? Ljudje in družbena omrežja okrog vas. Če želite biti navdihnjeni, glejte zanimive ljudi, sledite talentiranim poslom, ukvarjajte se z novimi aktivnostmi in zavežite se, da se boste naučili nekaj novega. Postanite študent tistega, kar se želite naučiti. Ljudje so zelo fascinantni, neskončno zanimivi, če boste le znali posvetiti pravo pozornost pravim osebam.

V poslovnem svetu je največ uspešnih poslov začelo s preprostimi idejamo, kako izboljšati nekatere stvari, ki že obstajajo. Tako je uspelo že veliko podjetjem, ki so prilagodili svoje poslovanje do večje uporabnosti, prilagodljivosti strankam itd. Tako je uspelo veliko podjetjem v ameriki: Red Box, Netflix, Paypal, Ebay.

»Gojenje« primernih trenutkov za navdih

Kako pridete do tistega »ahaaa!« trenutka? V naših možganih svoje razumevanje sveta dojemamo v časovnih obdobjih, od določenega časa do drugega določenega časa. Naše misli so najbolj ustvarjalne med trajnejšo, napol osredotočeno aktivnostjo. Kateri so ti trenutki, ki jih pravimo »čas za kreativno mišljenje«:

  • Trenutki, ko padamo v spanec: naše razmišljanje se umiri, velikokrat se zgodi, da ravno v času nerazmišljanja dovolimo možganom, da nenapovedano razmišljajo po svoji poti. Zato ima veliko umetnikov in pisateljev na nočni omarici beležko, saj želijo ohraniti misel, ki se jih je mimogrede utrnila.
  • Meditacija: vaja, s katero naše misli spravimo v sproščeno, svobodno stanje, je dokazano sprejeta kot metoda za kreativno mišljenje.
  • Gibanje: veliko maratoncev in atletov opisuje gibanje kot »osredotočenost nad vsakodnevnim razmišljanjem«.
  • Hoja: svetovno znani filozofi so poznani ravno po tem, da med svojim pogovorm ali razmišljanjem hodijo ali gredo na daljši sprehod.

Tako kot so nekatere aktivnosti konstruktivne za kreativno razmišljanje, so tudi nekatere, ki niso tako priljubljene in odvračajo posameznike od kreativnega razmišljanja. To so aktivnosti, ki preveč stimulirajo ali so preveč zabavne po svoji naravi (gledanje televizije, delo za računalnikom). Takšne aktivnosti nam »požrejo« preveč delovnega mišljenja in spomina in zmanjšujejo naše kreativne impulze.

Nekateri znanstevniki celo menijo, da je za intenzivno kreativno mišljenje odlično melanholično razpoloženje. Raziskovalci iz Columbia Business school in University of New South Wales celo menijo, da občutek žalosti v ljudeh prebudi boljšo presojo, točnost in opazovanje sveta okrog njih.

Poleg navdiha je potrebno tudi veliko dela

Ne pride pa vsak trenutek briliantnosti na preprostem sprehodu v sončnem vremenu, brez napora. Kreativni ljudje ne lenarijo ob jezeru in čakajo na naslednjo dobro idejo. Večina velikih izumiteljev in mislecev dela na svojih idejah, dnevno izvaja nove ponovitve iste ideje, dokler ne dosežejo svojega cilja. Igra talenta in navdiha ni izključno odvisna zgolj od talenta, pač pa bolj števila poskusov. Da najdete idejo, ki bo delovala, je treba preizkusiti tisoče drugih, ki ne.

Avtor: Maja Radišek, MojeDelo.com

Povezani članki
dobro zastavljeni karierni cilji

Osebnostni razvoj

Z dobro postavljenimi cilji do odličnih rezultatov!

Vsi se želimo izkazati na novem delovnem mestu in pokazati tako drugim kot samemu sebi, da smo sposobni, delovni, marljivi in izredno motivirani. Najboljša pot, da to dosežemo, je, da si postavimo prave cilje in jim poskušamo slediti. S takšnim načinom si ne boste le pridobili ugleda, temveč boste imeli trdno podlago za pogajanja tako o napredovanju kot o povišici.

priporočila

Osebnostni razvoj

Znanje je dandanes najpomembnejša prednost

Kaj sploh je inovativnost? So naša podjetja inovativna? Smo Slovenci narod inovatorjev? Kako je s tem v svetu? Kako doseči stanje duha, ki spodbuja spremembe in zavrača rutinerstvo? Si to sploh želimo? Bomo raje ostali na mestu in dovolili drugim, da nas z veliko hitrostjo prehitevajo po levi in desni?

Pokažite več člankov

Prijava na e-novice

Prišlo je do napake. Prosimo, poskusite ponovno.
Hvala, ker ste se naročili na novičke MojeDelo.com!

Priporočamo

Motivacija

25. 4. 2024

Kako ohraniti motivacijo za delo?


5. 12. 2024

8 poti do večje produktivnosti

Mediacija v službi

15. 12. 2024

Proti stresu z meditacijo

Ključniki

CV Delo od doma delovno mesto Dopust Izobraževanje Motivacija Mreženje Nasveti Organizacija Osebnost Priporočilo Razvoj Zaposlitev Življenjepis
Za iskalce
Delovna mesta Podjetja Karierni nasveti Karierni sejem Moje prvo delo Hekatoni FAQ
Delodajalci
Objavi oglas Baza CV Orodja za iskanje kadrov Blagovna znamka delodajalca Akademija MojeDelo.com Strokovni nasveti
O nas
O nas Spoznajte nas Za medije Kontakt
Kontakt
N:

Verovškova ulica 55

SI – 1000 Ljubljana

E:

podpora@mojedelo.com

T:

080 13 35

© 2024, MojeDelo.com
Splošni pogoji uporabe Pravila in pogoji uporabe MojeDelo.com Politika zasebnosti in varovanja osebnih podatkov Piškotki