Raziskava zadovoljstva zaposlenih v Sloveniji
Vaše mnenje šteje! Ko se ljudje sprašujemo kako je delati za določeno podjetje, je za nas najpomembnejša informacija kaj o podjetju povedo njihovi zaposleni. Kandidati pred prijavo na delovno mesto vedno bolj temeljito preučimo potencialnega delodajalca. Po podatkih raziskave Glassdoor* naj bi to držalo že za več kot 62 odstotkov kandidatov.
Kaj je za vas pomembno pri menjavi delodajalca?
O raziskavi
- strokovni razvoj,
- spodbudno delovno okolje,
- vodstvo,
- priznanja in nagrade,
- ponos ter
- zadovoljstvo.
Francoska raziskava se izvaja od leta 2011, letno vključuje več kot 500 podjetij in je prisotna v več kot desetih državah.
*Glassdoor: Brand. Influence. Hire How to Use Glassdoor to Recruit Great Talent Lunch and Learn.
Razgovor
Pripravite se na letni osebni razgovor z nasveti HR specialistov
Ocenjevalni razgovor z nadrejenim je odlična priložnost, da dobite pomembne povratne informacije o svojem delu in vašem prispevku v podjetju. Če se boste na letni ali polletni razgovor z nadrejenim tudi ustrezno pripravili, se boste lahko lažje osredotočili na objektivno preučevanje vaše uspešnosti pri delu. Za sestanek bodite pripravljeni spregovoriti o sebi, svojih dosežkih, načrtih in izboljšavah. O tem boste lažje spregovorili, če boste pred srečanjem naredili samoevalvacijo.
