Osebnostni razvoj - Moje Delo

Domov
Karierni nasveti
Osebnostni razvoj

Nasveti za osebnostno rast, razvoj mehkih veščin in krepitev samozavesti.

Osebnostni razvoj in mehke veščine so ključnega pomena za uspeh v sodobnem delovnem svetu. V tej kategoriji najdete praktične nasvete, kako izboljšati komunikacijo, čustveno inteligenco, organizacijo časa in vodenje. Preberite, kako krepiti samozavest, obvladovati stres in postavljati cilje, ki vas bodo vodili do osebne in poklicne izpolnitve.

SORTIRAJ PO

Datum objave 

Število branj 



20. 10. 2024

Organizirajte si dan z MojeDelo.com nasveti za upravljanje časa

Vsi imamo na voljo le 24 ur na dan, včasih pa se zdi, da nekaterim uspe izkoristiti res vsako minuto dneva. Pogosto je razlog v pravilnem upravljanju svojega časa. Občutek prezaposlenosti je lahko le posledica slabe organizacije, predvsem pa tega, da si ne postavljate prioritet. Naredite konec nenehnemu hitenju in občutku, da vam primanjkuje časa. Postanite mojster upravljanja s svojim dragocenim časom in bodite kos vsem svojim obveznostim.





18. 10. 2024

Prepoznate prve znake izgorelosti?

V zadnjih letih se v Sloveniji o izgorelosti precej govori. Izsledki raziskav kažejo, da o znakih izčrpavanja poroča vsaka druga oseba, približno tretjina med njimi jih je delovno izčrpanih, o izgorelosti pa poroča zaskrbljujočih osem odstotkov ljudi. Sindrom izgorelosti postaja najbolj razširjena poklicna bolezen, kar je potrdila tudi vrsta raziskav.





4. 10. 2024

Učenje novih veščin za boljšo zaposljivost

Delodajalci v poplavi novih kandidatov in konkurentov na trgu dela iščejo samoiniciativne in motivirane ljudi, ki so se pripravljeni naučiti nova znanja in sprejemati vedno nove informacije, s katerimi bodo pripomogli k razvoju podjetja. Učenje novih veščin je nujno potrebno že iz vidika spremenljivosti sveta, v katerem živimo, zato je pomembno, da sledimo trendom in ohranjamo svojo zaposljivost.



Najmodrejpi um se uči za večje možnosti zaposlitve



30. 9. 2024

Tudi najmodrejši um se mora še česa naučiti

Družbeni sistem doživljenjske zaposlitve se je že zdavnaj izpel in vedno več je ljudi, ki so prisiljeni iskati novo zaposlitev, bodisi zaradi številnih stečajev, tehnološkega viška v podjetjih bodisi zaradi novih smernic v podjetju, velikih bruto davkov vaše zaposlitve ipd. Če ostajamo pri številkah, starejši manj pogosto izgubite svoje delo kot mlajši delavci, vendar, ko ste enkrat brezposelni, obstaja večja verjetnost, da boste brez dela ostali dlje časa. Ravno tako se, glede na statistiko, na novo delovno mesto vrnete ob bistveno nižjih plačah.





22. 9. 2024

Manj spanja, manj produktivnosti

V službi ste in spi se vam. Sprehodite se po hodniku in greste na svež zrak, vendar ob povratku na delovno mesto ni nič bolje, še vedno se vam spi. Oči se vam zapirajo, glava je težka, misli ne poganjajo tako, kot bi morale. Vam je znano? Seveda vam je, saj smo vsi skoraj večino časa na delovnem mestu zaspani.





14. 9. 2024

Izkušnje, znanje ali osebnost – kaj zares šteje?

K vedno vroči razpravi o tem, ali na trgu dela več štejejo izkušnje kot znanje oziroma izobrazba, tokrat pristopamo z drugega zornega kota. Pomembno je namreč oboje, a ključno je, da smo ubrani z ritmom časa.





13. 8. 2024

Najboljše aplikacije za povečanje učinkovitosti in produktivnosti

Poletje in dopusti so v polnem zagonu. Mnogi že komaj čakate, da boste ležali na plaži z dobro knjigo v rokah ter se predajali brezdelju in zvoku valov, drugi ste se z dopusta že vrnili in se težko spravite k delu. Kako lahko v poletnih mesecih, ko na nas pritiska vročina in nam misli plavajo, povečamo svojo učinkovitost in produktivnost? Predstavljamo vam najboljše aplikacije za povečanje učinkovitosti in produktivnosti.





6. 8. 2024

Kaj opisuje odličnega šefa?

Neposredni nadrejeni so največkrat prvi razlog, zaradi katerih zaposleni ostajajo v podjetju ali grejo. On je navsezadnje oseba, ki povezuje vse zaposlene v organizaciji, in če mu to ne uspeva najbolje, ljudje množično začnejo odhajati.





6. 8. 2024

3 znaki, da je to, kar delate, izguba časa

Vsi se kdaj zalotimo, da med delovnim časom izgubljamo čas. A če že to počnemo, bi bilo super, če bi počeli vsaj nekaj, kar nas veseli, vemo pa, da temu ni vedno tako. Včasih izgubljamo čas z delovnimi nalogami, ki nas niti ne veselijo, niti ne prinašajo rezultatov.





28. 7. 2024

Kako najti v sebi talente in jih dokazati v službi

Če talenta ne odkrijemo, ga ne moremo niti razviti, zato se najprej usmerimo vase in v svoje potenciale.





26. 7. 2024

Lastnosti, ki jih mora imeti vsak direktor

Na kakšen način se direktor razlikuje od zaposlenega? Katera lastnost loči direktorja od ostalih? Ali lahko vsak zaposleni postane direktor oz. kaj mora imeti, da bo napredoval in tako profesionalno kot osebnostno rasel? Direktor mora imeti: kredibilnost, kompetentnost in skrb. Ne more si privoščiti, da bi kateri od teh treh delov manjkal, saj služijo kot celota in brez enega ne more uspeti.





25. 7. 2024

Kako se predstaviti na delu in pustiti dober prvi vtis

Prvi dan na novem delovnem mestu je lahko neverjetno stresen. Sploh, če ste nekoliko introvertirani in se morate svojim novim sodelavcem prvič tudi predstaviti v poklicnem okolju. To ni lahka naloga, saj morate nastopiti samozavestno in očarljivo, o sebi predstaviti najpomembnejše informacije in delovati kot oseba, s katero bi si drugi želeli sodelovati.



 Nazaj 1 ... 4 5 6 7 8 9 10 ... 16 Naprej 

Ključniki

CV Delo od doma delovno mesto Dopust Izobraževanje Motivacija Mreženje Nasveti Organizacija Osebnost Priporočilo Razvoj Zaposlitev Življenjepis

Prijava na e-novice

Elektronski naslov

S klikom na gumb Prijava soglašate, da bo vaše osebne podatke Styria digital marketplaces, d.o.o., Verovškova ulica 55, Ljubljana, na podlagi vaše privolitve (člen 6(1)a GDPR) in do vašega preklica obdelovala za namen pošiljanja e-novic in ponudb. Od prejemanja e-sporočil se lahko kadarkoli odjavite s klikom na povezavo v prejetem sporočilu. Več o obdelavi osebnih podatkov si lahko preberete v Politiki zasebnosti.

Prišlo je do napake. Prosimo, poskusite ponovno.

Hvala, ker ste se naročili na novičke MojeDelo.com!