7 služb, kjer vas plačajo, da »visite« na socialnih omrežjih
No, ta svet vsekakor obstaja. Spodaj smo zbrali sedem delovnih mest, kjer se (za nekoga) sanje lahko uresničijo.
Vodja marketinga
Vodje marketinga vodijo oglaševalske kampanje, izdajo revij in časopisov, oglasne panoje in televizijske oglase. Dandanes je trend, da podjetja veliko več vlagajo v socialna omrežja, kot v fizično oglaševanje, zato je digitalni marketinh vedno bolj v porastu in na tem področju je razvoj več kot zagotovljen.
Pisec reklamnih besedil
Kot pisec reklamnih besedil boste odgovorni tudi za neprestano objavljanje na socialnih medijh, ki ne presegajo več kot 140 znakov.
Specialist za podporo strankam
Kupci, ki imajo kakšno vprašanje, dvom ali pritožbo, se bodo velikokrat zatekli k socialnim omrežjem, kot so X, Facebook in Instagram, saj jim je to veliko bližje, kot telefonska komunikacija z osebo, ki je za to zaposlena. Ravno iz tega razloga se podjetja odločajo, da svoje predstavnike za storitve čim bolj povežejo v moderne načine komunikacije s strankami.
Grafični oblikovalec
Grafični oblikovalci ustvarjajo kreativne vsebine tako, da uporabljajo računalnik in temu primerne programe. Razvijajo ilustracije, premikajoče se vsebine, filme itd. Ravno zaradi tega morajo vedeti, kako se socialna omrežja razvijajo in v katero smer mora zapeljati svoje oblikovanje.
Tržni analitik
Raziskovalci trga so na delovno mesto postavljeni zato, da ugotovijo, kaj je trenutno v modi, in to lahko storijo med drugim tako, da spremljajo socialna omrežja, ki jasno nakazujejo, kaj fascinira uporabnike v današnjem času.
Digital marketing specialist
V kolikor si omenjeni specialist želi, da bi bil njegov produkt viden, mora vložiti v to določene vsoto denarja in časa, ki ga posveti v socialne medije. Ustvarjanje različnih strategij z namenom prodaje ter promocije izdelka namreč zahteva znanje tudi iz socialnih omrežij.
Skrbnik ključnih strank
Kot vodja ključnih kupcev morate biti na voljo strankam na katerikoli način, tudi preko socialnih omrežij. Biti morate njihov prvi kontakt in vedno jim morate stopiti na pomoč, ko to potrebujejo.
Osebnostni razvoj
5 sprememb načina dela v prihodnosti – 1. del
Delodajalec vas zasleduje na vsakem spletnem koraku, sosed je robot in kul je biti star… Kako se spreminja način dela? Kako se je delalo v času mladosti naših staršev in kako se delo dojema zdaj? Soočamo se z drugačno vrsto trga dela, kjer so pogodbe za določen čas stalnica, sodelovanje s prilagodljivimi »freelancerji« pa zaželjeno.
Osebnostni razvoj
5 mitov kreativnosti
Kreativnost je v poslovnem svetu dosegla visoko stopnjo potrditve in zanimanja zanjo, vendar pa o dnevni inovativnosti in kreativnosti na delovnem mestu vemo izredno malo. Od kod prihajajo vse te ideje? Kakšno okolje omogoča razcvet in uspešnost? Kako lahko vodje spodbujajo kreativnost in premagajo vse ovire?
