• O akademiji
  • Moduli
  • Prijava
  • Domov
  • Karierni nasveti
  • Iskanje zaposlitev
  • Odkrijte raznolike možnosti za zaslužek v poletnih dneh
DELOVNO OKOLJE IN ODNOSI ISKANJE ZAPOSLITEV ODPOVED IN MENJAVA KARIERE OSEBNOSTNI RAZVOJ PLAčE, DOPUSTI IN PRAVICE ZAPOSLITEV RAZGOVOR ŽIVLJENJEPIS IN SPREMNO PISMO
Kazalo
Študentsko delo Prednosti študentskega dela Pomanjlkjivosti Sezonsko delo Neobičajna dela na portalu MojeDelo.com
Iskanje zaposlitev Študentsko delo

Odkrijte raznolike možnosti za zaslužek v poletnih dneh

Poletje in počitnice so pred vrati. Pred vrati pa je tudi čas, ko se marsikdo odloči dneve popestriti z delom, ki mu prinaša dodatni zaslužek. Možnosti je veliko, sami pa se odločite, katero delo boste sprejeli.


31. 5. 2023

Študentsko delo

Študentsko delo marsikateremu študentu pomaga do zaključka študija, ob tem pa si pridobi delovne izkušnje. Delo ima svoje prednosti in pomanjkljivosti, a običajno prednosti odtehtajo. S pomočjo študentskega servisa lahko delo opravljajo:

  • posamezniki, ki zaključijo osnovno šolo in dopolnijo 15 let. Izpolnjena morata biti oba pogoja;
  • redni dijaki, ki imajo status dijaka v Sloveniji ali tujini in so dopolnili 15 let;
  • študentje, ki imajo status rednega ali izrednega študenta v Sloveniji ali v tujini;
  • udeleženci izobraževanja odraslih (izredni dijaki) pod določenimi pogoji.

Prednosti študentskega dela

Prilagodljiv delovni čas Študentsko delo običajno omogoča prilagodljiv delovni čas, kar omogoča, da si ga razporejaš tako, kot ti ustreza. Če ob tem študiraš, lahko delovni čas običajno prilagodiš študijskim obveznostim. Pokojninska doba Delo, ki ga opraviš s pomočjo napotnice študentskega servisa, se štejejo v pokojninsko dobo. Od bruto zaslužka se nameni 15,5 % za pokojninsko in invalidsko zavarovanje, kar se šteje v pokojninsko dobo. V enem letu se dijaku/študentu lahko prizna največ 12 mesecev pokojninske dobe. V pokojninsko dobo se štejejo vsa nakazila od 1. februarja 2015. Dodatni zaslužek Kdo bi se branil dodatnega zaslužka? Študentsko delo ti omogoča dodatni zaslužek, ki je odvisen od delodajalca, pa tudi od tega, koliko želiš delati. Zaslužen denar ti omogoča večjo finančno svobodo in neodvisnost ter s tem možnost, da si privoščiš nekaj, česar si do zdaj nisi mogel/-la. Nova poznanstva Ne glede na to, kje in kakšno študentsko delo opravljaš, nova poznanstva so povsod. Ta pa nikakor ne škodijo, še več, so zelo koristna. Brez predhodnih izkušenj Študentsko delo je običajno prvi stik mladih z delom, zato seveda nimajo izkušenj. Pri študentskem delu marsikdaj lahko delaš kljub pomanjkanju predhodnih izkušenj. Kaj te zanima? Študentsko delo ti poleg dodatnega zaslužka prinese tudi uvid v to, ali te nekaj zanima in veseli. Morda prav s študentskim delom ugotoviš, da je, recimo, delo v gostinstvu, trgovini ali z živalmi tisto, ki si ga želiš opravljati vse življenje.

Pomanjkljivosti

Brez bolniškega staža Težava nastane, če oziroma ko zboliš. Delo na ta način ne omogoča plačane bolniške odsotnosti, zato dnevi, ko boš odsoten zaradi bolezni, ne bodo plačani. Ni sanjsko delo Popolnoma mogoče je, da študentsko delo ne bo sanjsko in nekaj, česar si želiš početi za vselej. Je pa nova izkušnja, ki nikoli ne škodi. Manj prostega časa Več dela pomeni manj prostega časa. Zato je pomembno, da znaš združevati eno z drugim. Ni varnosti Ko delaš na ta način, lahko čez noč, če se tako odloči delodajalec, ostaneš brez dela. Katera dela lahko opravljaš s pomočjo napotnice študentskega servisa? Delo v gostinstvu, v prodajalni ali na bencinskem servisu, kot poštar, delo na recepciji, modeliranje, delo v proizvodnji, dela s področja elektronike, osebna asistenca, polnjenje polic, blagajnik … Izbira je zelo pestra in dela je dovolj, zato delodajalci že čakajo nate.

Sezonsko delo

Še eden od načinov, kako do zaslužka, je opravljanje sezonskega dela. Poletni čas je obdobje, ko se poveča povpraševanje po sezonskem delu. Obiranje jagod, breskev, češenj … Vse to so dela za krajši čas, saj so povezana s sezono – od tod tudi ime. Sezonsko delo se lahko opravlja v kmetijstvu ali gozdarstvu. Neločljivo je povezano s sezono, v kateri je za posamezno dejavnost značilen izrazito povečan obseg potreb po delavcih. Tujci za opravljanje sezonskega dela do 90 dni v koledarskem letu potrebujejo delovno dovoljenje, ki ga izdajo na Zavodu za zaposlovanje. Skupno trajanje enega ali več veljavnih dovoljenj za sezonsko delo, ki ga opravlja tujec pri istem ali drugem delodajalcu ali naročniku dela, ne sme presegati 90 dni v koledarskem letu.

Prednost: Krajše obdobje – Sezonsko delo običajno ne traja dolgo, saj je povezano s sezono, zato lahko mesece po zaključenem delu izkoristite za počitek in zabavo. Dodaten zaslužek Sezonsko delo kot vsako drugo prinaša tudi zaslužek. Ta je odvisen od dogovora z delodajalcem.

Pomanjlkjivost: Fizično naporno – Sezonsko delo je običajno fizično naporno, zato je pomembno, da ste nanj dobro pripravljeni. Nestalna zaposlitev Sezonsko delo predstavlja nestalno zaposlitev, zato prinaša nekaj negotovosti.

Neobičajna dela na portalu MojeDelo.com

Na portalu MojeDelo.com lahko najdete tudi nevsakdanja dela. Morda si lahko v teh mesecih privoščiš nekaj kreativnosti in drznosti tudi v primeru delovnega mesta. Redno, občasno, sezonsko ali študentsko.

 

Študentje, preverite vaše priložnosti za prvo zaposlitev!

 

Nasvet je za vas napisala: ekipa MojeDelo.com
Povezani članki
Kolektiv, ki zbira delovne izkušnje.

Iskanje zaposlitev

Skrivnosti uspešne kariere: začnite z zbiranjem delovnih izkušenj

Ste mladi, polni zanosa in elana, vedoželjni, pripravljeni na nove izzive? Obstaja veliko načinov, kako začeti karierno pot. Če ste dovolj pogumni in imate kanček sreče, lahko začnete tudi s službo za polni delovni čas. Kakšne so prednosti in slabosti? Kaj pa nestandardne oblike zaposlitve?

priložnosti

Iskanje zaposlitev

Dodatne veščine – dodatne zaposlitvene priložnosti

Veščine so preplet sposobnosti, znanja, talentov in izkušenj, ki jih lahko uporabite, da dobro opravite svoje delo. Te sposobnosti lahko vključujejo mehke veščine, kot so medosebni odnosi, organizacija in vodenje, ali pa na drugi strani trde veščine, kot so raziskovanje, računalniško programiranje, računovodstvo, pisanje itn. Če si prizadevate izboljšati veščine, lahko to pomaga pri doseganju osebnih kariernih ciljev, kot je napredovanje ali postati strokovnjak na določenem področju.

Pokažite več člankov

Prijava na e-novice

Prišlo je do napake. Prosimo, poskusite ponovno.
Hvala, ker ste se naročili na novičke MojeDelo.com!

Priporočamo

Nsmejana ženska bere življenjepis

15. 5. 2025

Ponudba za delo: ko vaš idealni delodajalec ne zaposluje

predstavitev

12. 9. 2023

Kako se učinkovito predstaviti?

Prijava na delo

27. 3. 2023

Prijava na delo po e-pošti – kako in kaj napisati?

Ključniki

CV Delo od doma delovno mesto Dopust Izobraževanje Motivacija Mreženje Nasveti Organizacija Osebnost Priporočilo Razvoj Zaposlitev Življenjepis
Za iskalce
Delovna mesta Podjetja Karierni nasveti Karierni sejem Moje prvo delo Hekatoni FAQ
Delodajalci
Objavi oglas Baza CV Orodja za iskanje kadrov Blagovna znamka delodajalca Akademija MojeDelo.com Strokovni nasveti
O nas
O nas Spoznajte nas Za medije Kontakt
Kontakt
N:

Verovškova ulica 55

SI – 1000 Ljubljana

E:

podpora@mojedelo.com

T:

080 13 35

© 2024, MojeDelo.com
Splošni pogoji uporabe Pravila in pogoji uporabe MojeDelo.com Politika zasebnosti in varovanja osebnih podatkov Piškotki