• O akademiji
  • Moduli
  • Prijava
  • Domov
  • Karierni nasveti
  • Iskanje zaposlitev
  • Kako priti do dobre službe brez delovnih izkušenj?
DELOVNO OKOLJE IN ODNOSI ISKANJE ZAPOSLITEV ODPOVED IN MENJAVA KARIERE OSEBNOSTNI RAZVOJ PLAčE, DOPUSTI IN PRAVICE ZAPOSLITEV RAZGOVOR ŽIVLJENJEPIS IN SPREMNO PISMO
Kazalo
1. Pohvalite se z realnostjo 2. Poimenujte svoje spretnosti 3. Ustvarite povezavo 4. Poudarite mehke veščine 5. Začnite se ukvarjati s prostovoljstvom 6. Mreženje 7. Ne prenehajte se učiti 8. Bodite realni
Iskanje zaposlitev Razvoj

Kako priti do dobre službe brez delovnih izkušenj?

To vprašanje si postavljajo študenti že vrsto let, ne glede na to, kje se nahajajo in na kateri fakulteti so diplomirali/magistrirali. Vprašanje namreč nikoli ne zastara. Kako dobiti zaposlitev takoj po končanem študiju, če so zanjo potrebuje izkušnje, vi jih pa nikakor ne morete dobiti?


11. 12. 2024

delovne izkušnje

Niste sami v tej situaciji – zapomnite si, da smo bili vsi nekoč v enakem položaju in tako, kot se zdaj trudite vi, smo se tudi mi borili in si skozi trg dela vtirali karierno pot. Za nekatere je uspeh prišel prej, za druge kasneje, a ključno je, da nismo obupali in zgodbo končali kot zmagovalci.

Mislite, da je diploma ali magisterij iz slovenščine brezsmiselna, saj jo v Sloveniji govorijo že vsi in ste mnenja, da se prav nič ne razlikujete od drugih? Motite se. Z dokumentom iz slovenščine ne boste ravno takoj dobili službe, ki je pisana na vašo kožo, prav tako se boste za lektoriranje morali pošteno potruditi, preden vas bodo imeli za kvalitetnega lektorja. A kar je pri vas ključno, je izredna spretnost in sposobnost komunikacije, analitičnega ter kreativnega mišljenja, ki so pomembni za kar nekaj delovnih mestih. Od vas je odvisno, v katero smer se boste preusmerili ob koncu študija, a pomembno je, da se zavedate, da je tako globoko znanje slovenščine za vas odskočna deska, iz katere se lahko povzpnete tako v novinarstvo, kot na druga področja.

Iskanje službe ob dejstvu, da nimate izkušenj, je včasih tudi zelo sramotno delo, saj od delodajalcev in kadrovikov slišite marsikatero grdo besedo, a da bi preživeli to prehodno obdobje, sledite naslednjim nasvetom:

1. Pohvalite se z realnostjo

V kolikor se prijavljate na delovno mesto asistenta, vajenca ali začetnika, od vas nihče ne pričakuje, da boste imeli življenjepis, popisan s svojimi izkušnjami. Namesto tega iz pomanjkanja praktičnega znanja ustvarite zgodbo, prodajte se, pokažite, da imate motivacijo ter voljo, da se še marsikaj naučite. Poudarite lastnosti, kot so predanost (navsezadnje ste bili predani študiju in zaradi tega niste mogli delati kot študent), radovednost, angažiranost, učenje in razvoj. Kadroviki in delodajalci si od novega kandidata želijo nekoga, ki se bo učil z veseljem in ga bodo lahko oblikovali v svoj »model« zaposlenega, kot si sami želijo.

2. Poimenujte svoje spretnosti

Sestavite seznam vseh spretnosti, ki jih posedujete in se povezujejo z razpisanim delovnim mestom: računalniške kompetence, tehnične spretnosti, komunikacijske veščine, raziskovalne sposobnosti, znanje reševanja konfliktov itd. Da vi razjasnili, kaj točno je tisto, kar vas opisuje, si odgovorite: »Kaj je tisto, zaradi česar ljudje največkrat pridejo k meni po nasvet?«

3. Ustvarite povezavo

Ko se prijavljate na prosto delovno mesto, se morate zavedati vzroka, zaradi katerega bi bili tako dobri v službi. Nekaj časa posvetite analizi delovnega mesta in poskusite najti povezavo z vami ter vašimi sposobnostmi. Kaj je tisto, kar vas naredi idealnega za službo? Katera formalna in neformalna znanja posedujete, ki vašim lastnostim omogočajo, da se razvijejo do optimalne mere? Bodite analitični in kreativni, ko boste enkrat našli povezavo med tema dvema dejavnikoma, se vam bo tudi lažje pogovarjati s potencialnim delodajalcem, ki bo (na srečo) prevzel vaš način razmišljanja.

4. Poudarite mehke veščine

Kaj vas naredi drugačnega od ostale množice in vas loči od ostalih? Razmislite o kvalitetah, kot so prijaznost, profesionalnost, odgovornost, zanesljivost … Ta faza bo morda trajala dlje časa, saj se morate zavedati, da v kolikor si želite razviti določeno značilnost, mehke veščine niso nekaj, česar bi se lahko naučili iz knjig v učbenikih.

5. Začnite se ukvarjati s prostovoljstvom

V kolikor ne najdete službe, je mogoče čas, da razmislite o brezplačnem oz. prostovoljnem delu. Kot prostovoljec boste lažje našli delo, zato si izkušnje nabirajte na tak način. Poleg prakse boste spoznali tudi nove ljudi, s katerimi se boste mrežili in ustvarjali nove priložnosti za delovna mesta.

6. Mreženje

V prejšnji točki smo omenili pomembnost mreženja – povežite se s pravimi ljudmi, znancem povejte, da iščete službo in jih prosite za pomoč. Več ljudi bo vedelo, v kakšni situaciji se trenutno nahajate, več novic o prostih delovnih mestih boste prejeli, seznanjeni boste pa tudi s tistimi internimi razpisi, ki nikjer niso objavljeni in niso vidni širši javnosti.

7. Ne prenehajte se učiti

Morda za vašo sanjsko službo potrebujete dodatne formalne kvalifikacije, zato se nikoli ne prenehajte učiti. Tudi izven formalnih izobraževanj obstaja veliko neformalnih možnosti za širjenje svojega znanja – preverite, kdaj so razpisani strokovni tečaji in specializacije zato, da bi bile bližje delu, ki si ga želite početi.

8. Bodite realni

Bodite prepričani, da se prijavljate na položaje, ki so primerni za vas. Trg dela je nasičen z dobrimi kandidati in rado se zgodi, da se zaradi svojih nezmožnosti hitro skrijete pred drugimi in na nikakršen način ne morete izstopati. Na službe ciljajte smiselno in v povezavi z znanji ter spretnosti, ki jih že imate.

 

Nikoli pa se ne pozabite postaviti v kožo človeka, ki naj bi vas sprejel v svoje podjetje. Kaj bi ga lahko prepričalo, da vas zaposli? Bi sami sebe na njegovem mestu sprejeli medse?

 

Anja Damjanović za MojeDelo.com
Povezani članki
iskanje zaposlitve

Razgovor

4 skrivnosti uspešnih iskalcev zaposlitve

V obdobju iskanja zaposlitve smo izredno ranljivi. Optimizem, ki nas preveva na začetku procesa, morda hitro zbledi in začnemo se spraševati, zakaj traja tako dolgo in zakaj delodajalcem nismo zanimivi. Čez čas se ujamemo v izredno anksioznem stanju, v katerem dvomimo v naše spretnosti, talente in sposobnosti.

delovno mesto zapustitev

Odpoved in menjava kariere

Zakaj ste zapustili prejšnje delovno mesto?

Vaše razloge menjave delovnega mesta raje povejte v smeri, ki bo preteklega delodajalca kazala v dostojni luči, tudi če so bili dejanski razlogi vašega odhoda v tem, da so bile razmere pri bivšem delodajalcu obupne.

Pokažite več člankov

Prijava na e-novice

Prišlo je do napake. Prosimo, poskusite ponovno.
Hvala, ker ste se naročili na novičke MojeDelo.com!

Priporočamo

Vključitev v novo delovno okolje.

15. 5. 2025

14 korakov za uspešno vključitev v novo delovno okolje

Kolektiv, ki zbira delovne izkušnje.

30. 5. 2023

Skrivnosti uspešne kariere: začnite z zbiranjem delovnih izkušenj

življenjepis

3. 10. 2024

Za študente, ki končujejo študij: Kako napisati življenjepis

Ključniki

CV Delo od doma delovno mesto Dopust Izobraževanje Motivacija Mreženje Nasveti Organizacija Osebnost Priporočilo Razvoj Zaposlitev Življenjepis
Za iskalce
Delovna mesta Podjetja Karierni nasveti Karierni sejem Moje prvo delo Hekatoni FAQ
Delodajalci
Objavi oglas Baza CV Orodja za iskanje kadrov Blagovna znamka delodajalca Akademija MojeDelo.com Strokovni nasveti
O nas
O nas Spoznajte nas Za medije Kontakt
Kontakt
N:

Verovškova ulica 55

SI – 1000 Ljubljana

E:

podpora@mojedelo.com

T:

080 13 35

© 2024, MojeDelo.com
Splošni pogoji uporabe Pravila in pogoji uporabe MojeDelo.com Politika zasebnosti in varovanja osebnih podatkov Piškotki