• O akademiji
  • Moduli
  • Prijava
  • Domov
  • Karierni nasveti
  • Iskanje zaposlitev
  • Do službe v banki v 50 dneh
DELOVNO OKOLJE IN ODNOSI ISKANJE ZAPOSLITEV ODPOVED IN MENJAVA KARIERE OSEBNOSTNI RAZVOJ PLAčE, DOPUSTI IN PRAVICE ZAPOSLITEV RAZGOVOR ŽIVLJENJEPIS IN SPREMNO PISMO
Kazalo
Delo v bančništvu
Iskanje zaposlitev

Do službe v banki v 50 dneh

V zapisu 4 zmagoslavne lastnosti bančnika smo pisali o osebnostnih karakteristikah, ki jih mora imeti bančnik, če želi biti pri svojem delu uspešen. Poznati mora svoje stranke in njihove potrebe, slediti njihovemu razvoju in vloženemu denarju, vzpostaviti mora zaupanja vreden odnos do strank, stremeti mora k cilju in v primeru odpovedi ne sme biti več kot 50 dni brez službe. Zakaj?


22. 11. 2024
Služba v banki

Delo v bančništvu

Do številke 50 dni oz. sedem tednov je prišla angleška raziskava iz leta 2013, kjer so pokazali, da bančnik v 50 dneh izgubi večino sposobnosti, ki jih potrebuje, da nemoteno in uspešno opravlja delovne naloge, ki mu kot takemu profilu pripadajo. Hkrati se v tem obdobju spremeni veliko okoliščin, saj je delo v bančništvu znano po hitrih in naglih spremembah, ki jim je potrebno neprestano slediti.

Brez premora

Banke predstavljajo dinamično delovno okolje in kadroviki ter direktorji od novih zaposlenih zahtevajo, da so na tekočem z vsemi novostmi, ki se odvijajo na tem področju, od praks do tehnologije, ki pomaga pri vsakdanjem delu.

Delajte domačo nalogo

Banke od kandidatov zahtevajo, da so neprestano v pogonu in da s svojo samoiniciativnostjo tudi doma oz. izven delovnega časa študirajo in premlevajo o napredku ter razvoju. Ko vas povabijo na razgovor, ne pozabite, da morate do potankosti preučiti podjetje, v katerega stopite in v katerem se boste predstavljali, vaše znanje pa pripeljite na plano, ko bodo to od vas zahtevali. Delodajalcu boste dali vedeti, da ste predan zaposleni z dobro razvito delovno etiko.

Pridobite »notranje« informacije

Če se le da, poskusite informacije o banki, v katero se odpravljate na razgovor, pridobiti iz notranjih virov. Še pred intervjujem spoznajte ljudi, ki tam delajo, in pridobite podatke, ki jih boste na razgovoru predstavili ter tako delodajalcem dali vedeti, da ste samoiniciativni in predani delu, podjetju ter tako svojim kot bančnim uspehom.

Bodite opazni

Mreženje vam močno poveča možnosti za zaposlitev. Najbolje je, da vas priporoča nekdo, ki je v podjetju zaposlen in delodajalcu lahko zagotovi, da ste sposobni ter primeren kandidat za razpisano delovno mesto. Naj vam pri spoznavanju drugih ljudi pomaga LinkedIn, preko katerega spoznate ljudi na istem področju, s katerimi vzpostavite kontakt. Tako strokovnjakom na tem področju kot znancem povejte, da iščete službo – nikoli namreč ne veste, kdo od teh vam bo nekoč pomagal do nove službe. Več ljudi, kot poznate in z več ljudmi se povezujete, boljše so možnosti, da boste kmalu dobili ali zamenjali zaposlitev.

Nazaj v šolo

Obrnite se nazaj in vzpostavite stik z enim od alumnim klubom, ki je deloval na vaši fakulteti. Takšni klubi imajo namreč veliko informacij o prostih delovnih mestih, o novostih na vašem področju, organizirajo veliko predavanj ter izobraževanj, ki so v bančništvu potrebna …

Brezglavo pošiljanjem prošenj in prijavljanje na delo v bančništvu vam ne bo prineslo več možnosti za zaposlitev, kvečjemu vam bo pobralo tisto še kako potrebno energijo, ki jo imate. Sledite zgoraj zapisanim nasvetom in kmalu boste tudi vi obvladali delo, ki vas veseli.

 

Anja Damjanović za MojeDelo.com Nasvete, kako se obnašati v novi službi, najdete v članku 8 NASVETOV PRI NASTOPU NOVE SLUŽBE. 

PREBERITE SI

 

Povezani članki

Iskanje zaposlitev

Ste med najbolj iskanimi kadrovskimi profili?


Agencija M servis je dinamično podjetje, odprto za nove izzive, ki jih vsak dan prinaša poslovno okolje. Za tako dobro poslovanje in uspešnost v veliki meri zasluge prepisujejo znanju, sposobnostim in zavzetosti svojih zaposlenih. Z zagotavljanjem kakovostnih storitev na trgu dela in študentskega dela skrbijo za dobrobit svojih članov in poslovnih partnerjev. O zaposlovanju smo se pogovarjali s Sanjo Bjeljarević, skrbnico ključnih kupcev.

vodja trgovine

Iskanje zaposlitev

Spoznajte vodjo trgovine

Če kdaj spoznate osebo, ki svoj kruh služi z vodenjem trgovine, se morate zavedati nečesa: to je sposobna oseba, ki obvlada tako delo s strankami kot delo z zaposlenimi, hkrati pa se spozna tako na finance kot na poslovno plat trgovine, na čelu katere je. Svojo kariero je najverjetneje začela kot prodajalka, nato pa je s pomočjo svojih sposobnosti in znanja napredovala do mesta, ki ga zaseda zdaj.

Pokažite več člankov

Prijava na e-novice

Prišlo je do napake. Prosimo, poskusite ponovno.
Hvala, ker ste se naročili na novičke MojeDelo.com!

Priporočamo

Delovne navade, ki jih delodajalci spoštujejo.

8. 1. 2022

10 delovnih navad, ki jih nadrejeni obožujejo

Vprašanja na zaposlitvenem intervjuju

4. 10. 2023

3 koraki za uspešen začetek iskanja (novega) dela


3. 11. 2024

8 načinov, da se znebite slabih navad

Ključniki

CV Delo od doma delovno mesto Dopust Izobraževanje Motivacija Mreženje Nasveti Organizacija Osebnost Priporočilo Razvoj Zaposlitev Življenjepis
Za iskalce
Delovna mesta Podjetja Karierni nasveti Karierni sejem Moje prvo delo Hekatoni FAQ
Delodajalci
Objavi oglas Baza CV Orodja za iskanje kadrov Blagovna znamka delodajalca Akademija MojeDelo.com Strokovni nasveti
O nas
O nas Spoznajte nas Za medije Kontakt
Kontakt
N:

Verovškova ulica 55

SI – 1000 Ljubljana

E:

podpora@mojedelo.com

T:

080 13 35

© 2024, MojeDelo.com
Splošni pogoji uporabe Pravila in pogoji uporabe MojeDelo.com Politika zasebnosti in varovanja osebnih podatkov Piškotki