• O akademiji
  • Moduli
  • Prijava
  • Domov
  • Karierni nasveti
  • Iskanje zaposlitev
  • 9 kreativnih služb za tiste z veliko domišljije
DELOVNO OKOLJE IN ODNOSI ISKANJE ZAPOSLITEV ODPOVED IN MENJAVA KARIERE OSEBNOSTNI RAZVOJ PLAčE, DOPUSTI IN PRAVICE ZAPOSLITEV RAZGOVOR ŽIVLJENJEPIS IN SPREMNO PISMO
Kazalo
Umetniški direktor Kuhar Tekstopisec Urednik Cvetličar Notranji oblikovalec Glasbeni terapevt Fotograf Razvijalec video igric
Iskanje zaposlitev Osebnostni razvoj

9 kreativnih služb za tiste z veliko domišljije

Ko slišimo besedno zvezo »kreativna služba«, se nam v glavi porajajo čopiči, risanje, igranje, a pomen je bistveno širši. Obstajajo kariere in delovna mesta, ki so odvisna le od posameznikove domišljije. Nekatere raziskave celo napovedujejo, da bo kreativnost ena od pomembnejših kompetenc pri iskanju zaposlitve v letu 2020.


22. 1. 2022

Umetniški direktor

Radi delate na različnih medijih, ki ustvarjajo zgodbe? Umetniški direktor je odgovoren za izgled in vsebino revij, filmov, embalaže. Pri iskanju zaposlitve ne pozabite na kvaliteten portfolio, ki bo pokazal vse vaše adute in prepričal delodajalca, da ste prava izbira zanj.

Kuhar

Si predstavljate, da postanete naslednji Gordon Ramsay? Slavo in šalo postavimo na stran … Tudi manj znani kuharji imajo možnost, da v kuhinji ustvarjajo in sestavine uporabljajo kot svoje najljubše igrače, kuhinja pa je njihov peskovnik.

Tekstopisec

Tekstopisci delajo točno to, kar pove ime – pišejo tekste. Skrbijo za spletne strani, različne bloge, kreativne strani revij, socialna omrežja, spletni marketing itd. Vešči morate biti kreativnega pisanja, ki mu nikoli ne sme zmanjkati originalnosti, jedrnatosti in zanimivosti.

Urednik

Uredniki delajo za tiskane in spletne različice revij, časopisov in drugih medijev, ki se javno objavljajo in so namenjeni širši množici. Velikokrat delajo s skupino različnih ljudi, med katerim veliko od njih dela tudi od doma, zato mora poleg kreativnih kompetenc pokazati tudi vodilne sposobnosti.

Cvetličar

Tudi cvetličar v majhni cvetličarni se lahko izkaže in priprave vrhunske cvetlične aranžmaje za različne dogodke – poroke, mature, poslovne sestanke … Sanjate o kombinacijah barv, oblik in velikosti? Morda je omenjen poklic ravno pravi za vas.

Notranji oblikovalec

Poiščite svojo kreativo na področju, ki se neprestano razvija in spreminja. Radi preurejate domove in bi si želeli, da to počnete tudi drugim? Vas zanima kombinacija barv in različnih vzorcev, ki skupaj prostoru dodajo toplino in posebno noto?

Glasbeni terapevt

Glasbeni terapevt skozi glasbo pomoči potrebnim ljudem pomaga do spremembe življenja, bodisi v rehabilitacijskih centrih, bolnišnicah … Omenjena oseba izvaja glasbo z občutkom in včasih paciente povabi, da se mu pri tem pridružijo.

Fotograf

Obstaja več zvrsti fotografije – nekateri se ukvarjajo s športno, drugi preferirajo naravo, tretjim je najljubši portret, četrti to počnejo zaradi objav v časopisih ali medijih … Ne glede na to, kako disciplinirani so pri svojem delu, fotografi vedno poskušajo dobiti čim boljši posnetek, kjer kombinirajo tehnologijo ter domiselnost.

Razvijalec video igric

Pri tej službi boste skorajda plačani za to, da igrate igrice. Oblikovali, patentirali ter ustvarjali boste igrice, ki se v moderni dobi pojavljajo ne več le na računalniku, temveč tudi na pametnih telefonih in tablicah. Možnosti je ogromno.

 

 

Anja Damjanović za MojeDelo.com
Povezani članki
Delovne navade, ki jih delodajalci spoštujejo.

Delodajalci

10 delovnih navad, ki jih nadrejeni obožujejo

Vsi bi radi, da jih nadrejeni obožujejo. Ko ste eden tistih, ki jih imajo radi in spoštujejo, lahko sodelujete v harmoniji, kar pozitivno vpliva tako na vaše delo, kot na njegovo delo in na uspeh podjetja.

slogi vodenja

Delovno okolje in odnosi

Različni slogi vodenja – kateri vam je pisan na kožo?

Nadrejeni imajo različne načine vodenja in pristope, ki vključujejo prepoznavanje težav, navdihovanje kolektiva, spodbujanje produktivnosti itd. Z opisi v nadaljevanju lahko ugotovite, kako svoje zmožnosti in talente še dodatno uporabiti pri svojem delu – s primernim pristopom vaših nadrejenih. To ne pomeni, da od šefa zahtevate ali pogojujete kar koli, temveč k njemu pristopite s konstruktivnim predlogom in idejo, kako bi lahko svoje delo dodatno optimizirali. Pojasnite, kakšen način dela in usmerjanja bi vas najbolj motiviral in na koncu tudi prinesel najboljše rezultate.

Pokažite več člankov

Prijava na e-novice

Prišlo je do napake. Prosimo, poskusite ponovno.
Hvala, ker ste se naročili na novičke MojeDelo.com!

Priporočamo

uspešna sprememba kariere

21. 2. 2025

Sprememba kariere – kako se lotiti, kaj narediti, kaj ne narediti

cilji

22. 12. 2024

Karierni cilji: kako jih doseči?

trajnost in kariera

27. 2. 2024

Kako ustvariti trajnostno poklicno pot?

Ključniki

CV Delo od doma delovno mesto Dopust Izobraževanje Motivacija Mreženje Nasveti Organizacija Osebnost Priporočilo Razvoj Zaposlitev Življenjepis
Za iskalce
Delovna mesta Podjetja Karierni nasveti Karierni sejem Moje prvo delo Hekatoni FAQ
Delodajalci
Objavi oglas Baza CV Orodja za iskanje kadrov Blagovna znamka delodajalca Akademija MojeDelo.com Strokovni nasveti
O nas
O nas Spoznajte nas Za medije Kontakt
Kontakt
N:

Verovškova ulica 55

SI – 1000 Ljubljana

E:

podpora@mojedelo.com

T:

080 13 35

© 2024, MojeDelo.com
Splošni pogoji uporabe Pravila in pogoji uporabe MojeDelo.com Politika zasebnosti in varovanja osebnih podatkov Piškotki