• O akademiji
  • Moduli
  • Prijava
  • Domov
  • Karierni nasveti
  • Delovno okolje in odnosi
  • Smeh + služba = kreativnost
DELOVNO OKOLJE IN ODNOSI ISKANJE ZAPOSLITEV ODPOVED IN MENJAVA KARIERE OSEBNOSTNI RAZVOJ PLAčE, DOPUSTI IN PRAVICE ZAPOSLITEV RAZGOVOR ŽIVLJENJEPIS IN SPREMNO PISMO
Kazalo
1. Ljudje vas bodo imeli raje, če se boste več smejali. 2. Humor razbije stres. 3. Smeh povezuje. 4. Sprošča druge. 5. Ha ha = aha! 6. Ustvarja zaupanje med sodelavci. 7. Smeh sprosti vzdušje. 8. Boljši humor – bližje ljudem. 9. Nenazadnje, humor veča produktivnost!
Delovno okolje in odnosi

Smeh + služba = kreativnost

»Užitek humorja predstavlja največjo duhovno svobodo.« (Friedric Hebbel) Kdo ima srečo, da dela v službi, kjer vladajo sproščeni odnosi? Tam, kjer so prisotne vsakodnevne šale in nedolžna zbadanja med sodelavci? Tam, kjer se iz pisarn sliši glasen smeh? Ne govorimo o neproduktivnosti, temveč o zdravem delovnem okolju. Pika.


1. 4. 2025
Medsebojni odnosti v podjetju.

Spadate v skupino ljudi, ki se zjutraj z nasmehom na obrazu odpeljejo v službo ali med tiste, ki komajda vstanejo z mislijo, da je potrebno zapustiti dom in se odpraviti delat? Dejstvo je, da je vsekakor bolj zdravo 8 (ali več ur) preživeti v sproščenem okolju, kot pa v »zategnjenem«. Kako poskrbite za to? Ste eden tistih, ki dvigajo energijo v pisarni ali jo zavirate?

Sproščena klima in dobri odnosi so ključ do produktivnosti in uspeha na delovnem mestu. Kakšni pa so še učinki, ki nastanejo zaradi prijetnega ambienta?

1. Ljudje vas bodo imeli raje, če se boste več smejali.

Ljudje si želijo delati s tistimi, ki so jim všeč – preprosto. Smisel za humor je med drugim eden tistih lastnosti, ki jih premorejo »popularni« zaposleni. Humor je namreč pot do pridobivanja novih prijateljev in pot do tega, da postanete uspešni. Bodite zabavni, a ne pretirano – zavedajte se, kje je meja, in ne pozabite – naj vaš humor ne temelji na žalitvah drugih.

2. Humor razbije stres.

Humor vam pomaga bolj optimistično gledati na stresne situacije in predstavlja odgovor nanje. Hkrati se boste bolje počutili, saj smeh definitivno sprošča um in telo.

3. Smeh povezuje.

Večina izmed nas otrpne, ko se znajde pred delodajalcem, saj nikoli ne ve, kako bo reagiral na naše šale. A brez skrbi – smeh povezuje ljudi. Navsezadnje vsi potrebujemo malo sprostitve in če jo lahko ponudite tudi »šefu«, toliko bolje.

4. Sprošča druge.

Je v službi preveč napeto? Smejte se! Ameriške raziskave kažejo, da je humor odličen razbijalec napetosti v ozračju. Ljudje, ki znajo ob konfliktih dvigniti glavo in se nasmehniti, začnejo opažati več rešitev. Če ste prej razmišljali konvergentno (oz. ste imeli pred seboj le eno rešitev), boste s pomočjo smeha in humorja začeli razmišljati divergentno (več smiselnih rešitev). Asociacije bodo kar padale, saj sproščen um dela čuda!

5. Ha ha = aha!

Kot že omenjeno zgoraj – humor je pravi recept za kreativnost. Ljudem pomaga igrati se z idejami, znižati nivo lastne kritike in videti stvari v drugačni luči. Znane so raziskave, kjer so bolj sproščeni ljudje lažje razmišljali in prihajali do novih, inovativnih idej.

6. Ustvarja zaupanje med sodelavci.

Humor je pripomoček, s katerim še tako resni ljudje pokažejo svoj lasten, optimističen in prijazen obraz. Ljudje, ki širijo zdrav in pozitiven smisel za humor, so v očeh drugih videti zaupanja vredni. Humor je v nekaterih primerih tudi znak ravni inteligence. S šalami in dobrim humorjem se na delovnem mestu tke zveza sodelavcev, ki se med seboj razumejo in si zaupajo.

7. Smeh sprosti vzdušje.

Ravno zaradi sproščenega vzdušja se bodo zaposleni z veseljem vračali v službo, saj jim je tak način dela všeč. Vedo, da so v njem zaželeni in da ne bo v zraku čutiti napetosti, kreganja ter negativnosti.

8. Boljši humor – bližje ljudem.

Se nahajate v poziciji vodje delovne skupine? Bolj dostopni in bolj iskreni boste, raje vas bodo imeli in hitreje vas bodo upoštevali. Hkrati pa so odprti in iskreni vodje timov tisti, ki imajo pod seboj uspešno in inovativno ekipo!

9. Nenazadnje, humor veča produktivnost!

Humor omogoča interakcijo med zaposlenimi, brainstorming za novimi idejami in občutek »upati si« misliti izven naših meja. Ameriške raziskave hkrati poudarjajo – čim boljša je klima na delovnem mestu, bolj je v veselje ljudem opravljati svoje delo. Povečala se bo delovna kultura, entuziazem zaposlenih pa se bo širil po celotnem podjetju. Zmagovalna kombinacija tako za delavca kot za delodajalca!

3, 4… Priskrbite kotičke za smejanje, izboljšajte delovno klimo že jutri in spodbujajte sodelavce, naj si vsak dan vzamejo nekaj minut za sprostitev in smeh!

Avtor: Anja Damjanović za MojeDelo.com

Povezani članki
sprejeti pohvalo

Delovno okolje in odnosi

Kako podati in sprejeti pohvalo na delovnem mestu

Dobri odnosi z nadrejenimi, sodelavci, podrejenimi in strankami so osnova za kakovostno delo v kateri koli organizaciji. Posledica kakovostnega dela pa so običajno dobri poslovni rezultati različnih posameznikov. In kadar je to jasno kot na dlani, je na mestu, da tem osebam izrečemo pohvalo in jim potrdimo, da svoje profesionalno poslanstvo opravljajo z odliko.

Ravnotežje med delom in prostim časom

Delovno okolje in odnosi

Ravnotežje med poklicnim in zasebnim življenjem

Pravilno ravnotežje med poklicnim in zasebnim življenjem postaja vse bolj pomembno za naše zdravje in uspešnost. Pripravili smo vam sedem nasvetov, kako izboljšati ravnotežje med poklicnim in zasebnim življenjem.

Pokažite več člankov

Prijava na e-novice

Prišlo je do napake. Prosimo, poskusite ponovno.
Hvala, ker ste se naročili na novičke MojeDelo.com!

Priporočamo

izkušnje znanje osebnost

14. 9. 2024

Izkušnje, znanje ali osebnost – kaj zares šteje?

Mediacija v službi

15. 12. 2024

Proti stresu z meditacijo


23. 7. 2024

Raziskava: varnost zaposlitve je na prvem mestu

Ključniki

CV Delo od doma delovno mesto Dopust Izobraževanje Motivacija Mreženje Nasveti Organizacija Osebnost Priporočilo Razvoj Zaposlitev Življenjepis
Za iskalce
Delovna mesta Podjetja Karierni nasveti Karierni sejem Moje prvo delo Hekatoni FAQ
Delodajalci
Objavi oglas Baza CV Orodja za iskanje kadrov Blagovna znamka delodajalca Akademija MojeDelo.com Strokovni nasveti
O nas
O nas Spoznajte nas Za medije Kontakt
Kontakt
N:

Verovškova ulica 55

SI – 1000 Ljubljana

E:

podpora@mojedelo.com

T:

080 13 35

© 2024, MojeDelo.com
Splošni pogoji uporabe Pravila in pogoji uporabe MojeDelo.com Politika zasebnosti in varovanja osebnih podatkov Piškotki