Delovno okolje in odnosi

Domov
Karierni nasveti
Delovno okolje in odnosi

Nasveti za boljše odnose s sodelavci in ustvarjanje pozitivnega delovnega okolja.

Dobri odnosi na delovnem mestu pomembno prispevajo k zadovoljstvu in uspehu v karieri. Odkrijte, kako izboljšati komunikacijo s sodelavci, reševati konflikte, graditi zaupanje in spodbujati timsko delo. Preberite, kako lahko z majhnimi koraki ustvarite prijetno in spodbudno delovno okolje, kjer boste vi in vaša ekipa lahko dosegali najboljše rezultate.

SORTIRAJ PO

Datum objave 

Število branj 



21. 2. 2026

Bi radi izstopali na delovnem mestu? Spoznajte nekaj učinkovitih prijemov

V zadnjih časih se zdi, da se nekateri zaposleni držijo svojih predpisanih delovnih nalog kot pijanec plota – vestno skrbijo, da svoje delovne obeznosti sicer opravijo korektno, česa več pa niso pripravljeni storiti. Drugi spet jemljejo svoje delo zelo resno in temu primerno trdo delajo, posledično pa zato v službi naravnost blestijo. Slednji so običajno v manjšini, saj je malo posameznikov, ki si resnično želijo in prizadevajo prispevati. Če ste ambiciozni in si znotraj svoje organizacije želite priložnosti za napredovanje, potem boste morali postati del te, zadnje skupine.





21. 2. 2026

8 želenih lastnosti farmacevta

Farmacevt mora biti ambiciozen in profesionalen poleg tega pa tudi strokoven na svojem področju. Pomembno je, da ima nekaj osebnostnih lastnosti, ki jih delodajalci izredno cenijo, saj povečujejo produktivnost in delovno zadovoljstvo. Delo v farmaciji je zelo cenjeno, saj ponuja veliko možnosti za razvoj. Primerno je za ciljno-usmerjene, ukaželjne ter tiste, ki visoko vrednotite odnose v podjetju. Menite, da spadate v takšno podjetje?





20. 2. 2026

Kaj lahko storite, da postanete bolj odporni na obremenitve pri delu?

28. april, svetovni dan varnosti in zdravja pri delu, nas vsako leto opominja, kako pomembni so zdravi delovni pogoji, dobro psihofizično počutje ter varno in spodbudno delovno okolje. Odpornost je danes pogosto uporabljen pojem – ne le v povezavi z organizacijami, temveč tudi pri posameznikih, ki se vsakodnevno soočajo s stresom, hitrim tempom dela, dolgim sedenjem, digitalno preobremenjenostjo in različnimi pričakovanji delodajalcev.





20. 2. 2026

Kaj storiti, če nekdanji delodajalec blati vaše ime

Ste že bili v situaciji, v kateri je nekdanji delodajalec kljub vašemu dobremu in kvalitetnemu delu gojil osebno zamero do vas in pred bodočimi nadrejenimi blatil vaše ime? V kolikor se oseba odloči, da vas želi »uničiti«, bo storila vse, da ji to uspe. Uniči pa vas lahko tudi na posreden način, in sicer z imenom podjetja, ki je na slabem glasu.





18. 2. 2026

Pravice zaposlenih – letni dopust 2026

Letni dopust je več kot le pravica; je čas za oddih in nabor novih moči. Preberite vse o vaših pravicah, prostih dnevih in načrtovanju dopusta za leto 2026.





17. 2. 2026

Atlantic Grupa: Equal Pay Champion in zgled enakosti na delovnem mestu

Atlantic Grupa kot Equal Pay Champion zagotavlja enako plačilo za enako delo. Plačna vrzel 0,67 % in 52 % žensk v menedžmentu.





15. 2. 2026

Kako uspešno predstaviti svoj neuspeh

Vsi dobro vemo, da se na napakah učimo in nam poleg tega nudijo priložnost za nova spoznanja, znanja in izkušnje. Za nekatere napake težko prevzamemo odgovornost, ob drugih se nasmejimo, najpogosteje pa jih uporabimo za zgled, kaj naj prihodnjič storimo drugače. Neuspehi so konec koncev del našega življenja, tako zasebnega kot kariernega. Spodrsljaji nas delajo človeške, saj so del naravnega procesa učenja. Bolj kot sami spodrsljaji in napake so pomembna dejanja po naših neuspehih.





14. 2. 2026

9 razlogov, zakaj vas v službi ne marajo

Veliko ljudi zmotno razmišlja, da se priljubljenost zgodi le peščici oseb, ki se z določenimi lastnostmi preprosto rodijo – so lepega videza, so neustrašno socialni, neizmerno talentirani itd. Lažje se je namreč sprijazniti s to mislijo, kot pa se zavedati, da je priljubljenost stvar vsakega posameznika, da je odvisna od njega, da on sam lahko to kontrolira in da je vse povezano z razvito čustveno inteligenco, ki jo oseba premore.





13. 2. 2026

5 trikov do efektivnega sestanka

Vsi poznamo pregovor »čas je denar« in to še posebej velja v modernem svetu, kjer nam šteje dejansko vsaka minuta. Za mnoge poslovneže se delovniki odvijajo na sestankih, kjer čas mečejo v zrak in neprestano poslušajo mletje prazne slame, kjer se doseže bore malo. Mnogi zaposleni sestanke še vedno uvrščajo med najmanj produktivne dele delovnika, predvsem kadar nimajo jasnega cilja ali konkretnih zaključkov.





11. 2. 2026

Zato je šesturni delovnik zdravilo modernih tegob

Tudi nekatera slovenska podjetja so se že zapisala krajšemu delovniku. Zakaj? Preberite v intervjuju s kadrovsko specialistko podjetja Plastika Skaza Janjo Urankar Berčon.





11. 2. 2026

Integracija dobrega počutja v delovno okolje kot pomemben gradnik organizacijske strategije

Številna podjetja že leta vzpostavljajo in izvajajo posebej zasnovane programe s ciljem zagotavljanja dobrega počutja zaposlenih na delovnem mestu, od osnovnih programov kot so promocija zdravja pri delu do posebnih programov, ki naslavljajo delovno srečo, ter izboljšanje tako fizičnega kot duševnega zdravja zaposlenih.





11. 2. 2026

Pomembno je, da se zavedamo, da nismo stroji

Pogovor s socialno pedagoginjo Melito Kuhar.



 Nazaj 1 2 3 4 5 6 ... 19 Naprej 

Ključniki

Delovno mesto delovno okolje Kariera komunikacija menjava službe Metode sproščanja Pravice zaposlenih Razgovor Študentsko delo Zaposlitev Življenjepis Znanje

Prijava na e-novice

Elektronski naslov

Želim prejemati aktualne novice in informacije o ponudbah, ki ustrezajo mojim interesom, neposredno na svoj elektronski naslov, ter biti obveščen o vseh relevantnih posodobitvah na platformi MojeDelo.com.

Prišlo je do napake. Prosimo, poskusite ponovno.

Hvala, ker ste se naročili na novičke MojeDelo.com!