Delovno okolje in odnosi
Po nekaterih študijah naj bi bilo delovno mesto na drugem mestu po številu novostkanih ljubezenskih vez, takoj za gostilniškim pultom. Kar 20 do 35% vseh porok in zakonov je rezultat razmerij na delovnem mestu. Čeprav so v podjetjih do razmerij na delovnem mestu odprti in tolerantni, pa lahko le-ta prinesejo tudi kopico težav.
Delovno okolje in odnosi
Materinstvo je za večino žensk pozitivna in izpolnjujoča izkušnja, ki se ji ne bi smeli odreči zato, ker ste zaposleni. Ni razloga, da ženska prekine svojo poklicno pot in dobi odpoved na delovnem mestu samo zato, ker bo postala mati. Delodajalec je po zakonu o varnosti in zdravju pri delu namreč dolžan skrbeti za zdravje vseh zaposlenih in tako bi bojazen pred izgubo službe morala biti odveč, saj zakon prepoveduje odpuščanje nosečih delavk.
Delovno okolje in odnosi
Po definiciji, ki so jo postavile ženske v 'Nacionalnem združenju delovnih žensk' je spolno nadlegovanje vsako nezaželeno spolno namigovanje, direktna prošnja za spolno občevanje in vsi ostali besedni ali fizični elementi, ki se nanašajo na spolnost.
Delovno okolje in odnosi
Pandemija koronavirusa je korenito spremenila način dela in tudi razmišljanje o njem. Vodenje ekipe na daljavo oziroma vodenje virtualne ekipe je dejansko nekaj, kar zahteva poseben pristop. Nekaj trikov razkrivamo v tem zapisu.
Delovno okolje in odnosi
Banka NLB, ena od izbranih delodajalcev na MojeDelo.com, ki so jo strokovnjaki na slovenskem trgu dela v raziskavi »Ugled delodajalca 2019« izbrali za 2. najuglednejšo v panogi bančništvo za Banko Slovenije in se je uvrstila med TOP 10 delodajalcev po izboru študentov poslovnih ved, ostaja v družbi najboljših. Konec januarja je namreč znova, že šestič zapored, prejela tudi certifikat Top Employer Slovenija, ki ga podeljuje neodvisna inštitucija Top Employers Institute.
Osebnostni razvoj
Pred khm leti sem spremljala mojo mamo, ko je iskala novo zaposlitev in pošiljala prošnje po podjetjih, in takrat me je prosila, naj ji pregledam in popravim morebitne napake v življenjepisu. Še zdaj se spomnim esejskega tipa življenjepisa, ki je v prvem odstavku vključeval »…poročena, mati dveh odraslih otrok…« in že takrat mi je mama razložila, da je to, da sva s sestro že odrasli, njena velika prednost.
Delovno okolje in odnosi
V današnji družbi postaja koncept ravnotežja med poslovnim in zasebnim življenjem vedno bolj pomemben. Ta koncept se nanaša na sposobnost posameznika, da učinkovito uravnoteži delovne obveznosti in osebne interese. V obdobju, ko tehnologija omogoča stalno povezljivost in delovne naloge zlahka prehajajo v zasebno sfero, je iskanje ravnotežja ključno za dobro počutje posameznika.
Delovno okolje in odnosi
Prihodnost nam bo prinesla veliko sprememb usmerjenih predvsem v nižanje stroškov in večanje produktivnosti. A tu se revolucija ne bo ustavila. Tisti srečneži, ki bodo le ohranili svoje delovno mesto, bodo najverjetneje nadzorovani s strani delodajalcev. Ali bo nadzor pripomogel k večji učinkovitosti posameznika ali pa bo poseganje v zasebnost imelo negativne posledice?
Delovno okolje in odnosi
Karierni nasveti
Samoiniciativnost pomeni delati prave stvari, brez, da bi vam bilo to zapovedano. Delodajalci poleg komunikacijskih sposobnosti in spretnosti dela v timu izredno cenijo tudi samoiniciativnost, ki igra eno ključnih lastnosti pri izbiri novega kandidata v selekcijskem postopku. Nadrejeni si želijo nekoga, ki bo neprestano iskal nove načine za razvoj, namesto, da bi sedel za mizo in gledal v prazno. Njihov cilj je, da bi nekoč v celoti imeli takšno ekipo, ki bo preprosto vedela, kaj se od njih zahteva, in k temu tudi stremela.
Delovno okolje in odnosi
Najverjetneje ste bili kdaj primorani delati s sodelavci, ki vam niso bili najbolj po godu, kajne? Popolnoma logično in normalno je, da se ne razumete z vsemi, saj vsak od nas za seboj »vlači« svojo zgodbo, ki ga je naredila takšnega, kakršen je – drugačnega od vas. Tako se moramo soočati z zoprnimi, nesramnimi kolegi, ki navsezadnje niso nič v primerjavi s tistimi strupenimi.
Delovno okolje in odnosi
Na Kariernem sejmu MojeDelo.com v Ljubljani je Ivo Boscarol, ustanovitelj podjetja Pipistrel, navdušil občinstvo z izjemnimi vpogledi v svet podjetništva. Za vse, ki ste predavanje zamudili oziroma si želite nove doze motivacije, razkrivamo pogovor z Ivom Boscarolom, v katerem smo se dotaknili njegove vizije prihodnosti podjetništva, skrivnosti obvladovanja stresa ter pogleda na družbeno odgovornost in trajnost.