• O akademiji
  • Moduli
  • Prijava
  • Domov
  • Karierni nasveti
  • Delovno okolje in odnosi
DELOVNO OKOLJE IN ODNOSI ISKANJE ZAPOSLITEV ODPOVED IN MENJAVA KARIERE OSEBNOSTNI RAZVOJ PLAčE, DOPUSTI IN PRAVICE ZAPOSLENIH RAZGOVOR ŽIVLJENJEPIS IN SPREMNO PISMO

Nasveti za boljše odnose s sodelavci in ustvarjanje pozitivnega delovnega okolja.

Dobri odnosi na delovnem mestu pomembno prispevajo k zadovoljstvu in uspehu v karieri. Odkrijte, kako izboljšati komunikacijo s sodelavci, reševati konflikte, graditi zaupanje in spodbujati timsko delo. Preberite, kako lahko z majhnimi koraki ustvarite prijetno in spodbudno delovno okolje, kjer boste vi in vaša ekipa lahko dosegali najboljše rezultate.
SORTIRAJ PO
Datum objave 
Število branj 
Posameznica dava odpoved iz poslovnega razloga. Vsebine

11. 2. 2025

[STROKOVNI VPOGLED] Odpoved iz poslovnega razloga v praksi

V tokratnem prispevku vam bo odvetnik Kristian Saksida predstavil postopek Odpovedi pogodbe o zaposlitvi iz poslovnega razloga v praksi z nasvetom, da naj podjetja pred morebitno podajo le te, tehnto razmislijo ali je ta ukrep res nujen in ali so za njegov sprejem podani resnični in tehtni razlogi.


Luka Jezeršek Delovno okolje in odnosi

11. 2. 2025

Jezerškov uspeh in zadovoljni gostje so rezultat odgovorne kulinarike

V podjetju Jezeršek gostinstvo stremijo k odgovorni kulinariki, ki je sestavljena iz odgovorne verige. Zato sodelujejo z odgovornimi dobavitelji in se vedno trudijo dobiti kakovostne lokalne surovine. Svojim gostom tako ponujajo dobrote iz mleka in mlečne izdelke z znakom »izbrana kakovost – Slovenija«, pravi Luka Jezeršek, izvršni vodja kuhinj in strateških projektov.


delo od doma Delovno okolje in odnosi

11. 2. 2025

Devet nasvetov za bolj učinkovito delo od doma

Zaposleni, ki svoje delo opravljajo na daljavo, se velikokrat znajdejo v okoliščinah, ko težko ostajajo produktivni, saj zahteva usklajevanje službenih, družinskih in gospodinjskih obveznosti kar nekaj spretnosti ter samodiscipline. Da ne bi zamujali službenih rokov in zanemarjali družinskih zadolžitev, je tukaj devet nasvetov, ki vam bodo pomagali ohranjati ravnovesje med poklicnim ter zasebnim življenjem.


trendi trga dela in profili Delovno okolje in odnosi

11. 2. 2025

Trendi trga dela in najbolj iskani profili v 2022

Letošnje leto je zaznamoval velik preobrat na trgu dela − rekordno nizka stopnja brezposelnosti in rekordno število zaposlitvenih oglasov na MojeDelo.com. Delodajalci so iskali predvsem prodajalce, proizvodne delavce in skladiščnike, pred poletjem pa sezonske delavce v gostinstvu in turizmu. Preverite, ali se je tudi vaše delovno mesto znašlo na lestvici najbolj iskanih profilov in kaj vse je še prineslo iztekajoče se leto.


raziskava ugled delodajalca Delovno okolje in odnosi

11. 2. 2025

Raziskava Ugled delodajalca 2021: zakaj je res pomembno, da sodelujete?

S sodelovanjem v raziskavi Ugled delodajalca pomagate trg dela oblikovati na boljše. Kako? Z iskreno oceno, ki delodajalcem poda celovit vpogled v njihovo delovanje in percepcijo na trgu dela. Razkriva namreč področja, na katerih so uspešni, pa tudi tista, na katerih morajo še graditi.


ljubezen Delovno okolje in odnosi

11. 2. 2025

Ljubezen na delovnem mestu – prednosti in slabosti

Kupid je včasih nepredvidljiv in njegova puščica zadene, ko najmanj pričakujemo. Tako se včasih zgodi, da iskrica preskoči in ljubezen se vname tudi na delovnem mestu. Na delovnem mestu se je zaljubilo ali romantično zapletlo kar tri četrtine vprašanih.


Novartis Delovno okolje in odnosi

11. 2. 2025

Novartisov karierni zajtrk

Na Novartisovem kariernem zajtrku ti bo več kot 30 strokovnjakov na 15 tematskih odrih odprlo vrata v svet, v katerem na novo osmišljamo medicino.


Digitalno delo Delovno okolje in odnosi

11. 2. 2025

Kar 80 % zaposlenih na digitalnem področju pripravljenih delati za tuja podjetja na daljavo

Na digitalnem področju 40 % zaposlenih aktivno išče zaposlitev, skoraj 75 % pa jih namerava v bližnji prihodnosti zapustiti svoje trenutno delovno mesto. Boljše karierne priložnosti in iskanje novih izzivov sta glavna razloga za zamenjavo službe, je pokazala svetovna raziskava med skoraj 10 tisoč zaposlenimi v digitalnem svetu, ki sta jo pri nas izvedla največji slovenski zaposlitveni portal MojeDelo.com, član skupine The Network, in družba Boston Consulting Group (BCG).


nauglednejši delodajalec v Sloveniji Delovno okolje in odnosi

11. 2. 2025

Kakšne zaposlene iščejo najuglednejši delodajalci v Sloveniji?

Slovenski delodajalci, ki so prejeli naziv Ugledni delodajalec 2020, od zaposlenih pričakujejo predvsem, da so odgovorni, samoiniciativni, pripravljeni usvajati nova znanja in kompetence, dobro delovati v timu in si med seboj pomagati, je pokazala anketa največjega zaposlitvenega portala MojeDelo.com. Pri delodajalcih so namreč v prednosti kandidati, ki imajo enake vrednote in se zato bolje vklopijo v kulturo podjetja.


Delovno okolje in odnosi

4. 2. 2025

Izboljšajte delovno klimo v podjetju s pomočjo humorja

Eden od načinov izboljšanja delovne klime v vašem podjetju in povečanja učinkovitosti vaših zaposlenih je ustvarjanje sproščenega ozračja s pomočjo humorja. Ljudje, ki so veseli, se zabavajo in so dobre volje, z večjo verjetnostjo uspejo. Dobro razpoloženje omogoča bolj jasno in ustvarjalno razmišljanje.


Uživanje v službi Iskanje zaposlitev

30. 1. 2025

5 nedolžnih korakov do uživanja v službi

V službi in na poti v službo preživimo približno tretjino svojega življenja – ogromno, seveda, zato si morate dovoliti, da se na delovnem mestu kdaj tudi pozabavate. Ne bodite preveč resni, smeh namreč, med drugim, zreducira stres, navezuje tesne in iskrene stike med sodelavci in ustvarja sproščeno ter pozitivno vzdušje, v katerem boste uživali. In kdo si ne želi uživati?


vsak zaposleni v pečjakou lahko prispeva k izboljšavi njihovih izdelkov Delovno okolje in odnosi

29. 1. 2025

Vsak zaposleni lahko prispeva predloge za izboljšanje delovnih procesov, izboljšave izdelkov in nove izdelke.

Pekarna Pečjak je družinska družba, in čeprav ima več kot 300 zaposlenih, so odnosi tesni in pristni. Družina, zaposleni in kakovost izdelkov so najpomembnejše vrednote družbe. Podjetje je znano kot dober zaposlovalec. Plače so redne in nad branžnim povprečjem, zaposleni prejemajo tudi božičnico, so udeleženi pri dobičku in imajo posebne ugodnosti pri nakupu izdelkov podjetja. O organizaciji, možnostih za razvoj in načrtovanje kariere ter zaposlovanju smo se pogovarjali z g. Silvestrom Pečjakom, direktorjem Pekarne Pečjak.


 Nazaj 1 ... 11 12 13 14 15 16 17 ... 19 Naprej 

Ključniki

Delovno mesto delovno okolje Kariera komunikacija menjava službe Metode sproščanja Pravice zaposlenih Razgovor Zaposlitev Znanje

Prijava na e-novice

Prišlo je do napake. Prosimo, poskusite ponovno.
Hvala, ker ste se naročili na novičke MojeDelo.com!
Za iskalce
Delovna mesta Podjetja Karierni nasveti Karierni sejem Moje prvo delo Hekatoni FAQ
Delodajalci
Objavi oglas Baza CV Orodja za iskanje kadrov Blagovna znamka delodajalca Akademija MojeDelo.com Strokovni nasveti
O nas
O nas Naša zgodba Za medije Kontakt
Kontakt
N:

Verovškova ulica 55 SI – 1000 Ljubljana

E:

podpora@mojedelo.com

T:

080 13 35

© 2024, MojeDelo.com
Splošni pogoji uporabe Pravila in pogoji uporabe MojeDelo.com Politika zasebnosti in varovanja osebnih podatkov Piškotki