• O akademiji
  • Moduli
  • Prijava
  • Domov
  • Karierni nasveti
  • Delovno okolje in odnosi
  • 5 sprememb načina dela v prihodnosti - 5. del
DELOVNO OKOLJE IN ODNOSI ISKANJE ZAPOSLITEV ODPOVED IN MENJAVA KARIERE OSEBNOSTNI RAZVOJ PLAčE, DOPUSTI IN PRAVICE ZAPOSLITEV RAZGOVOR ŽIVLJENJEPIS IN SPREMNO PISMO
Kazalo
Nič več upokojitev
Delovno okolje in odnosi

5 sprememb načina dela v prihodnosti – 5. del

Kako bodo spremembe pri delu vplivale na starejše ljudi? Že danes imajo starejše osebe težave pri iskanju zaposlitve ne glede na njihove izkušnje in tudi vedno težje dočakajo upokojitev. Kljub konstantnim pritiskom za izboljšanje situacije upokojencev pa se spremembe v praksi velikokrat odvijajo v prid delodajalcev. Ti zaposlujejo predvsem mlad kader, starejši pa živijo vedno slabše ali pa delajo do take starosti, ko niso več sposobni za delo. Kakšne spremembe nas torej čakajo v prihodnje?


29. 1. 2025

Delo starejših v prihodnosti

Nič več upokojitev

Pozabite na upokojitev pri 65. letih – mnogi od nas bomo delali dlje in ceniti moramo izkušnje, ki jih starejši ljudje imajo. 

Glede na to, da ljudje živimo dlje, se od nas pričakuje, da bomo tudi delali dlje. Ta pritisk prihaja iz vladnih krogov, ki vztrajajo pri tem, da se moramo truditi, da si lahko zaslužimo upokojitev. Dejstva nas vodijo do tega, da vstopamo v obdobje, ko bomo upokojitev težje dočakali. Strokovnjaki ocenjujejo, da bomo do leta 2028 morali delati 5 let dlje, kot je predvideno zdaj. Kar je lahko tudi zastrašujoča informacija za posameznika.

Zakonodaja prepoveduje diskriminacijo zaposlenih glede na starost, a v praksi se starejšim ljudem vseeno izogibajo. V primeru, da ima delodajalec na voljo mlado osebo in osebo z izkušnjami nad 40 let, je bolj verjetno, da se bo na koncu odločil za mlajšega, saj zanj velja, da je bolj prilagodljiv, cenejši, bolj tehnološko izobražen, prav tako pa bo lahko dlje časa ostal del organizacije. To je, seveda, nepravično, saj ni nujno, da so starejši ljudje manj prilagodljivi. Glavna težava pri njih je, da ne znajo prenesti izkušenj na drugo delovno mesto, a za rešitev tega problema je pomembno, da se zaposleni zaveda svojih sposobnosti in svoje bogate kariere – tako mu bo vsekakor lažje.

Pričakujemo, da se bo situacija z zaposlovanjem starejšim izboljšala po uvedbi nove olajšave za delodajalce, ki zaposlijo starejše nad 55 let.

Avtor: Anja Damjanović za MojeDelo.com
Povezani članki
žaljivi komentarji na delovnem mestu

Delovno okolje in odnosi

Ali nevede podajate žaljive komentarje?

Najverjetneje imate o sebi mnenje, da niste preveč občutljivi na besede drugih in da vas drugo mnenje ne gane. Prav tako ste v službi opazili, da se sodelavci smejijo vašim šalam in jim je v vaši družbi prijetno. Zato vam je toliko bolj nenavadno, ko vas nekega dne iz kadrovskega oddelka pokličejo na pogovor in ugotovite, da so prejeli že veliko pritožb na vaš račun, saj naj bi žalili vsepovprek. Šale so bile še včeraj smešne, a zaradi vedno večje raznolikosti družbe obstaja nevarnost, da bojo še včerajšnje šale danes pomenile nekaj popolnoma drugega.

Motivirana posameznica

Iskanje zaposlitev

6 načinov, da se spet dvignete na noge

Zadnje tedne ali mesece ste tavali okrog po stanovanju in uživali proste dneve. Ali pa ste morda ravno prenehali z eno službo in se pripravljate, da se boste pognali v lov na drugo. Kakršenkoli je že razlog, da nimate službe, slej ko prej jo boste morali najti.

Pokažite več člankov

Prijava na e-novice

Prišlo je do napake. Prosimo, poskusite ponovno.
Hvala, ker ste se naročili na novičke MojeDelo.com!

Priporočamo

upokojitev

21. 2. 2025

Sanjska služba pred upokojitvijo – realnost ali utopija?

starejši iskalci dela

9. 5. 2025

Starejši iskalci in trg dela

Najmodrejpi um se uči za večje možnosti zaposlitve

30. 9. 2024

Tudi najmodrejši um se mora še česa naučiti

Ključniki

CV Delo od doma delovno mesto Dopust Izobraževanje Motivacija Mreženje Nasveti Organizacija Osebnost Priporočilo Razvoj Zaposlitev Življenjepis
Za iskalce
Delovna mesta Podjetja Karierni nasveti Karierni sejem Moje prvo delo Hekatoni FAQ
Delodajalci
Objavi oglas Baza CV Orodja za iskanje kadrov Blagovna znamka delodajalca Akademija MojeDelo.com Strokovni nasveti
O nas
O nas Spoznajte nas Za medije Kontakt
Kontakt
N:

Verovškova ulica 55

SI – 1000 Ljubljana

E:

podpora@mojedelo.com

T:

080 13 35

© 2024, MojeDelo.com
Splošni pogoji uporabe Pravila in pogoji uporabe MojeDelo.com Politika zasebnosti in varovanja osebnih podatkov Piškotki