• O akademiji
  • Moduli
  • Prijava
  • Domov
  • Karierni nasveti
  • Plače, dopusti in pravice zaposlitev
  • Regres 2026: komu pripada in koliko znaša
DELOVNO OKOLJE IN ODNOSI ISKANJE ZAPOSLITEV ODPOVED IN MENJAVA KARIERE OSEBNOSTNI RAZVOJ PLAčE, DOPUSTI IN PRAVICE ZAPOSLITEV RAZGOVOR ŽIVLJENJEPIS IN SPREMNO PISMO
Plače, dopusti in pravice zaposlitev Pravice zaposlenih Regres

Regres 2026: komu pripada in koliko znaša

Kdo ima pravico do letnega regresa in koliko znaša? V spodnjem zapisu lahko preverite, kaj pravi zakon, pa tudi kolikšna je višina regresa v letu 2026.

30. 3. 2026

Regres je tisti “poletni bonus”, ki ga zaposleni v Sloveniji vsako leto kar malo nestrpno pričakujemo. Pa poglejmo, komu po Zakonu o delovnih razmerjih (ZDR-1) regres dejansko pripada v letu 2026.

Osnovno pravilo je precej preprosto – do regresa je upravičen vsak, ki ima pravico do letnega dopusta. To pomeni, da mora biti oseba v delovnem razmerju – ni pomembno, ali dela za določen ali nedoločen čas, polni ali krajši delovni čas. Ključno je, da ima pogodbo o zaposlitvi.

Dobra novica – zaposleni (velja za vse spole v celotnem besedilu, op. a.) dobi pravico do regresa nemudoma s sklenitvijo zaposlitve, tudi če dopusta še ni koristil. Če pa delavec še ni zaposlen celo leto, mu pripada sorazmerni del – torej za vsak oddelan mesec en kos “regresne pogače”.

Kdo potemtakem izpade? Študenti, samozaposleni in vsi, ki delajo prek pogodb (avtorska, podjemna), saj nimajo pravice do dopusta.

In pa še najpomembnejša informacija – koliko pravzaprav sploh znaša regres? V letu 2026 ne sme biti nižji od minimalne plače, kar pomeni najmanj 1.481,88 evrov. Lahko pa je tudi višji; odvisno od delodajalca ali kolektivne pogodbe.

Delodajalci ga morajo izplačati do 1. julija 2026 (izjemoma do 1. novembra). Skratka: če delaš in imaš dopust, te čaka tudi regres.

Če želite bolje razumeti svoje pravice glede plače, dopusta in drugih ugodnosti iz delovnega razmerja, priporočamo, da si preberete tudi naš celovit vodič o pravicah zaposlenih. Tam boste našli pregled vseh ključnih informacij na enem mestu — od regresa do bolniške odsotnosti in odpovednih rokov: 

Plače, dopusti in pravice zaposlenih

 

 

akademija

 

Povezani članki
po dopustu na delo

Plače, dopusti in pravice zaposlitev

Kako se vrniti na zeleno vejo po dopustu?

Naužili ste se nekaj sonca in brezdelja, napolnili svoje baterije, sedaj pa je napočil čas za vrnitev na delo. Je vaša vedrost naenkrat zbledela, ko ste samo pomislili na tono sporočil in zaostankov, ki se jih boste morali lotiti, ko se vrnete nazaj v pisarno? Povratek v delovno rutino po dopustu je težak in tisti občutek sproščenosti, ki vas je navdajal med odsotnostjo, lahko kaj hitro zamenjata stres in tesnoba zaradi vseh opravil, ki sedaj nujno potrebujejo vašo pozornost. V izogib slabi volji po zaključku dopusta in želji, da bi svojo vrnitev na delo izvedli čim bolj »neboleče«, smo za vas spodaj nanizali nekaj učinkovitih prijemov.

Pokažite več člankov

Prijava na e-novice

Prišlo je do napake. Prosimo, poskusite ponovno.
Hvala, ker ste se naročili na novičke MojeDelo.com!

Priporočamo

ali ste napredovali na delovnem mestu

29. 11. 2025

5 znakov, da ste napredovali, a se tega sploh ne zavedate


31. 1. 2023

Globalne želje mladih, ki vstopajo na trg delovne sile


13. 10. 2025

Kako na razgovoru odgovoriti na vprašanje o plači

Ključniki

CV Delovno mesto Kariera Metode sproščanja Pravice zaposlenih Proces zaposlovanja tujcev Razgovor Regres Spremno pismo Študentsko delo Ugled delodajalca Zaposlitev Življenjepis Znanje
Za iskalce
Delovna mesta Podjetja Karierni nasveti Karierni sejem Moje prvo delo Hekatoni FAQ
Delodajalci
Objavi oglas Baza CV Orodja za iskanje kadrov Blagovna znamka delodajalca Akademija MojeDelo.com Strokovni nasveti
O nas
O nas Spoznajte nas Za medije Kontakt
Kontakt
N:

Verovškova ulica 55

SI – 1000 Ljubljana

E:

podpora@mojedelo.com

T:

080 13 35

© 2024, MojeDelo.com
Splošni pogoji uporabe Pravila in pogoji uporabe MojeDelo.com Politika zasebnosti in varovanja osebnih podatkov Piškotki