• O akademiji
  • Moduli
  • Prijava
  • Domov
  • Karierni nasveti
  • Delovno okolje in odnosi
  • 7 načinov, kako pametni ljudje škodijo svoji karieri
DELOVNO OKOLJE IN ODNOSI ISKANJE ZAPOSLITEV ODPOVED IN MENJAVA KARIERE OSEBNOSTNI RAZVOJ PLAčE, DOPUSTI IN PRAVICE ZAPOSLITEV RAZGOVOR ŽIVLJENJEPIS IN SPREMNO PISMO
Kazalo
1. Preveč časa si vzamejo za razmišljanje, namesto za delo 2. Mnogokrat sledijo množici 3. Nehajo se truditi 4. Podcenjujejo socialne spretnosti 5. Zelo močno se cenijo 6. Enačijo izobrazbo z inteligenco 7. So preveč samostojni
Delovno okolje in odnosi Izkušnje

7 načinov, kako pametni ljudje škodijo svoji karieri

Včasih najpametnejši ljudje počnejo neumne stvari, ki izgledajo, da nimajo nobene zveze z ničemer. Kaj, torej, počnejo inteligentni ljudje, da si sabotirajo svojo kariero, pa se tega sploh ne zavedajo?


20. 6. 2018
Kreativnost daje vpogled v prihodnost

1. Preveč časa si vzamejo za razmišljanje, namesto za delo

Razmišljanje je nekaj samoumevnega za inteligentne ljudi, dejansko delanje pa malo manj. Raziskovanje in načrtovanje je super v mejah normale, a vse to lahko vodi v nevarno iluzijo napredka, ki ga sploh ni. Pametni ljudje, ki so poleg tega še perfekcionisti, se hitro znajdejo v takšnem in podobnem zavlačevanju, zato se bodo raje posvetili načrtovanju vsake podrobnosti, kot pa končali projekt.

2. Mnogokrat sledijo množici

Pametni ljudje velikokrat gredo študirat medicino ali pravo, namesto, da bi sledili svojim strastem. Inteligentni ljudje velikokrat sledijo množici. Najverjetneje zato, ker so preživeli veliko svojega časa v akademskih krogih in, ko pomislijo, niti ne vedo, kaj točno jih veseli, temveč gredo tja, kamor se zanje »spodobi«.

3. Nehajo se truditi

Ljudje, ki dosežejo višjo stopnjo inteligence, se velikokrat ulenijo in se ne trudijo več. Ne razvijajo več svojih naravnih talentov in hitro padejo na nivo povprečno inteligentnih, saj svojega časa in truda ne vlagajo v razvijanje svojih lastnih spretnosti.

4. Podcenjujejo socialne spretnosti

Inteligenca je le en od načinov doseganja uspeha. Veliko pomenijo tudi socialne spretnosti, ki jih zahtevajo vsepovsod po svetu. Redkokdaj se trudijo izboljšati svoje socialne spretnosti, menijo, da se ni potrebno mrežiti ali samopromovirati, podcenjujejo ljudi, ki kažejo izredne dosežke na tem področju …

5. Zelo močno se cenijo

Veliko visoko inteligentnih ljudi poseduje »nevaren« ego, ki jim da misliti, da imajo vedno prav, četudi se motijo. Sposobni so se tudi kregati o temi, ki je sploh ne poznajo, poleg tega pa bodo vztrajali pri svojem, četudi jim bodo drugi večkrat povedali, da nimajo prav.

6. Enačijo izobrazbo z inteligenco

Visoko inteligentne osebe mislijo, da izobrazba pogojuje stopnjo IQ. Dokazano je, da diploma ali doktorat nista vse – obstaja veliko primerov ljudi, ki niso uspeli končati svojega šolanja, a prav tako dosegajo visok nivo inteligence.

7. So preveč samostojni

Velikokrat svoje delo opravljajo individualno in se ne posvetujejo s skupino drugih sodelavcev. Drugim ne dovolijo, da bi jih podpirali, in mislijo, da zmorejo brez njih.

Ste nesrečni v službi? Je težava v vas ali v drugih?

 

Anja Damjanović za MojeDelo.com

Povezani članki
Česa ne obleči na zaposlitveni razgovor

Razgovor

Česa ne obleči na zaposlitveni razgovor

To, da obleka naredi človeka, že vsi vemo, na našem portalu pa smo že pisali o tem, kaj naj kandidat obleče na razgovor, da bo izpadel hkrati poslovno, moderno in svojstveno. Na razgovoru smo nervozni in zavedamo se, da nas lahko vsaka najmanjša napaka stane službe. Če je ta napaka slaba obleka, je škoda naših potencialov, zato je pomembno, da razmislimo tudi o tem, preden se odpravimo na pogovor z bodočim delodajalcem.

Delovno okolje in odnosi

»Slovenci v tujini bolj držimo skupaj, kot doma.«

Tomaž je svoje delavske izkušnje pridobival na Novi Zelandiji in kasneje še v Kanadi, kjer se standard v veliki meri razlikuje od našega. Kljub temu, da se trenutno nahaja v Sloveniji, že razmišlja o novih priložnostih v prihodnosti, saj je še vedno mnenja, da ga tujina izpopolnjuje in bogati. »Zberi pogum in odidi,« svetuje, na kakšen način, pa si preberite v spodnjem intervjuju.

Pokažite več člankov

Prijava na e-novice

Prišlo je do napake. Prosimo, poskusite ponovno.
Hvala, ker ste se naročili na novičke MojeDelo.com!

Priporočamo

Kadrovska agencija opravlja predstavitev.

23. 2. 2024

Dober zavarovalniški agent = najboljši promotor zavarovalnice

Izobraževanje

22. 5. 2025

Kako pripravite šefa, da vam plača izobraževanje?

Pravice delavcev

17. 8. 2021

Nasveti za ustvarjalnejše razmišljanje

Ključniki

CV Delo od doma delovno mesto Dopust Izobraževanje Motivacija Mreženje Nasveti Organizacija Osebnost Priporočilo Razvoj Zaposlitev Življenjepis
Za iskalce
Delovna mesta Podjetja Karierni nasveti Karierni sejem Moje prvo delo Hekatoni FAQ
Delodajalci
Objavi oglas Baza CV Orodja za iskanje kadrov Blagovna znamka delodajalca Akademija MojeDelo.com Strokovni nasveti
O nas
O nas Spoznajte nas Za medije Kontakt
Kontakt
N:

Verovškova ulica 55

SI – 1000 Ljubljana

E:

podpora@mojedelo.com

T:

080 13 35

© 2024, MojeDelo.com
Splošni pogoji uporabe Pravila in pogoji uporabe MojeDelo.com Politika zasebnosti in varovanja osebnih podatkov Piškotki