Nova sezona zaposlitev zahteva posodobljen življenjepis
Ste si čez poletje neprestano govorili »Septembra pa začnem!« in mislili na iskanje zaposlitve? Se zavedate, da je september praktično že tukaj, delodajalci pa že iščejo nove kandidate za njihove nove projekte? Zavihajte rokave in pojdite novim zaposlitvam naproti! Pred tem pa poskrbite za svoj življenjepis, saj najverjetneje potrebuje posodobitev.

1. Izboljšajte izgled življenjepisa
Razen, če se prijavljate za delovno mesto v javni upravi, ni potrebe, da je vaš življenjepis napisan v Europass obliki. V javnem sektorju namreč z Europass življenjepisom z lahkoto ugotovijo, katero stopnjo izobrazbe imajo kandidati in če na tem področju ustrezajo razpisnim pogojem, zasebna podjetja pa želijo vedeti, katere so vaše izkušnje in znanje, ki bi jih prinesli s seboj v novo službo, zato lahko izbirate med več vrstami življenjepisov, ki so smiselni za vas.
Preglejte slovnične napake, skrajšajte stavke (zdaj, ko na napisano gledate z drugimi očmi, jih boste lažje preuredili), preglejte, ali so vsa ločila na svojem mestu, ali je vse zapisano v isti vrsti pisave, ali so naslovi enako urejeni, ali ne pretiravate z barvami …
2. Preglejte strukturo življenjepisa
Struktura pomeni vrstni red, v katerem so napisane postavke življenjepisa. Ne glede na to, za kateri življenjepis se odločate, je ključno, da upoštevate sledeč vrstni red:
- osebni in kontaktni podatki,
- kratek povzetek tega, kdo ste in kaj lahko doprinesete podjetju,
- relevantne delovne izkušnje, ki niso starejše od desetih let,
- izobrazba in dodatne kvalifikacije,
- reference.
S tem, ko boste posamezna poglavja poimenovali in jih ustrezno ločili od drugih, boste delodajalcu olajšali branje in razbiranje ključnih informacij, ki jih od kandidata pričakuje.
3. Bodite unikatni
Vsak življenjepis, ki ga zapišete, mora biti prilagojen delovnemu mestu, na katerega se prijavljate. Poskusite in si dajte kot izziv, da nikoli ne pošiljate enakega življenjepisa dvakrat. V primeru, da na več podjetij pošiljate enake dokumente, si manjšate možnosti za zaposlitev, saj to pomeni, da vaši življenjepisi niso prirejeni željam in potrebam podjetja, kar se pozna že v začetnem kratkem povzetku in pri delovnih nalogah preteklih zaposlitev, ki niso primerno poudarjene. Tudi osebnostne lastnosti se lahko spreminjajo iz življenjepisa v življenjepis, saj želite vsakič poudariti nove karakteristike, ki vas pripeljejo bližje novi zaposlitvi. Zbrano preberite razpis za delovno mesto in vašo prijavo ustrezno prilagodite.
4. Urejanje se ne konča
Življenjepis ni nekaj, kar bi napisali enkrat in potem pustili delodajalcem, da se odločijo, ali ste jim všeč ali ne. Je vaše prodajno orožje, napisano na dva ali treh straneh, ki se neprestano spreminja. V primeru, da je vaša delovna zgodovina dolga in bogata, v življenjepis vključite le tiste izkušnje, ki so relevantne za razpisano delovno mesto, hkrati pa poskušajte premisliti in zapisati tisto, kar vas je skozi delovno dobo najbolj zaznamovalo. Zapišite vaše uspehe in dosežke in namesto vsakodnevnih delovnih nalog se osredotočite na tisto, v čemer ste dobri.
5. Začnite znova
Če vaš življenjepis ne obrodi sadov in vas že nekaj časa niso poklicali na zaposlitveni razgovor, je mogoče čas, da razmislite o tem, da ga popolnoma spremenite. Je kriva oblika, struktura, barve, vrstni red? Vzemite prazen bel list papirja in začnite znova.
Avtor: Anja Damjanović za MojeDelo.com

Življenjepis in spremno pismo
Kakšen naj bo sodoben življenjepis (CV)?
Pišete življenjepis po dolgem času? Potem preletite trende sodobnega CV-ja. Oblike življenjepisov se konstantno spreminjajo, zato je modro slediti trendom, da si ne boste zmanjšali možnosti za zaposlitev s kakšno zastarelo prošnjo.

Življenjepis in spremno pismo
Je moja prošnja ostala nekje v zraku?
Našli ste idealno prosto delovno mestozase, skrbno pripravili svoj življenjepis in oddali prijavo. In po tednih čakanja niste prejeli niti zahvale za poslano prošnjo. Se sliši znano, kajne? Iskalci zaposlitve se pogosto sprašujejo, če je njihov življenjepis sploh prišel do naslovnika. Ga je kadrovik prebral ali se je zgubil nekje vmes? Imate občutek, da je vaša prijava ostala nekje v zraku? Niste edini.