Diploma v roki – kako začeti: življenjepis
Po nekaj letih trdega študija vas čaka težko pričakovana in močno zaslužena diploma. Kaj sledi? Kako se podati na trg dela, če imate za seboj bore malo izkušenj pri delu na vašem področju? Delodajalcev namreč ne zanima, kdaj niti s katero oceno ste zaključili študij, temveč jih interesira dejstvo, kaj lahko storite za njihovo podjetje in kaj lahko doprinesete k njegovemu razvoju. V življenjepisu jih tako prepričajte, da vam prenos znanja iz teorije v prakso nikoli ne predstavlja težav.
Kaj so vaši cilji?
Sveži diplomanti, ki se podajate v svet odraslih in zaposlenih, morate znati sestaviti življenjepis, ki je ciljno usmerjen. Pri tem se izogibajte presplošnim trditvam in stavkom, za katere lahko sklepate, da jih bodo v svoji prijavi za delo zapisali prav vsi. Tako je na primer stavek Iščem službo v uspešnem in hitro rastočem podjetju, kjer bi osebnostno in profesionalno rasla že velikokrat uporabljen. Kot primer udarnega stavka lahko podamo: Diplomirani komunikolog, ki iščem službo v tem hitro razvijajočem se področju. Imam izkušnje v vodenju retoričnih delavnic, treningov in pri raziskovanju. Bodite konkretni. V primeru, da imate več ciljev, sestavite več različnih življenjepisov z različnimi cilji.
Poudarjajte akademska znanja
Če dobljene izkušnje niso vaša močna točka, se osredotočite na akademsko znanje, ki ste ga prejeli tekom študija. V življenjepisu vsekakor omenite morebitne dobre ocene pri posameznih izpitih (predvsem pri tistih predmetih, za katere mislite, da so relevantni za razpisano delovno mesto), znanja, ki ste jih dobili med študijsko prakso ali med izmenjavo. V primeru, da vas je skozi cel študij spremljala štipendija za dobre dosežke in visoke ocene, tega ne pozabite omeniti. Če se vam zdijo vaše ocene solidne, datoteko z elektronskim indeksom pripnite poleg prijave.
Pomembne so vse izkušnje
Delodajalca zanima tudi to, kakšnega delavca bi dobili v svoje okrilje v primeru, če se odločijo za vas. Zato v življenjepis omenite vse aktivnosti, pri katerih ste sodelovali v času študija. Ne glede na to, ali so bile to plačane ali prostovoljske aktivnosti, vse štejejo. Ste bili predstavnik oddelka v študentski organizaciji? Ste bili aktivni član študentskega društva, ki je organiziralo različne študentske dogodke? Ste morda prostovoljili v lokalnem društvu? Ste šli na izmenjavo ali prakso v tujini?
Četudi mislite, da omenjeno nič ne velja, se motite, saj aktivnosti tekom študiranja veliko povedo o vas. Naštejte izzive, ki ste jih morali doseči, svoj doprinos na poti do cilja, rezultate, uspehe itd. V primeru, da se izkušnje ne povezujejo s področjem dela, na katerega se prijavljate, ne dolgovezite in ne razglabljajte na dolgo in široko, kaj ste tam počeli, temveč jih samo omenite, saj si vseeno ne želite, da bi delodajalec o vas dobil mnenje, da ves ta čas nič niste počeli. Če nič drugega, bo vedel, da imate dobro razvito delovno etiko.
Dodajte ključne besede
Glede na področje poiščite ključne besede, ki bodo pomagale, da si vas bo delodajalec zapomnil. Dobro si preberite razpis za delovno mesto in iz njega poskušajte izvleči, kaj je tisto, kar delodajalec ceni in te besede uporabite v svojem življenjepisu. V primeru, da vam razpis ne pomaga do te mere, da bi bili zadovoljni, na spletu poiščite opise nalog delovnega mesta, na katerega bi se prijavljali. Preberite vse o razvoju kariere, sposobnostih, lastnostih, znanjih, ki jih oseba potrebuje, in jih uporabite sebi v prid.
Uporabite pravi tip življenjepisa
Standardni kronološki življenjepis za ravnokar diplomirane osebe vam ne bo delal usluge. Namesto tega raje poudarite svojo akademsko osnovo, motivacijo za uspeh, področje in ključna znanja in sposobnosti, ki jih premorete in ki jih ceni delodajalec. Veliko ljudi, ki se šele podaja na trg dela, kot svoj idealen življenjepis omenja hibridni model.
Avtor: Anja Damjanović za MojeDelo.com
Življenjepis in spremno pismo
6 resničnih razlogov, da niste dobili službe
Šokirana vprašanja v stilu »Kako je to možno?« in »Zakaj, če pa sem imel dober občutek?« nam hodijo po glavi, ko prebiramo sporočilo tajnice podjetja, kjer smo prejšnji teden opravljali razgovor za službo, za katero ste mislili, da ste idealen kandidat. Za vas je intervju potekal kot po maslu, še energijo med vami in sogovorniki ste občutili. Kje se je zataknilo? Zakaj neprestano prejemate negativna obvestila, četudi se vam zdi, da ste rojeni za delovno mesto?
Življenjepis in spremno pismo
4 napake pri kreativnih prijavah
