Življenjepis in spremno pismo
Sestavljate kronološki življenjepis in s bojite, da se bo sogovornik »vpičil« v premor, ki ste ga imeli med dvema zaposlitvama? Ne glede na razlog, zakaj je prišlo do tega, morate imeti pripravljen odgovor na to.
Življenjepis in spremno pismo
Eden od načinov, ki vam lahko pomagajo do želene zaposlitve, je prav gotovo dobro priporočilo, katero je po navadi v pisni obliki, lahko pa je tudi ustno: bodisi telefonsko ali neposredno. Skrbno pripravljena in pozitivna priporočila lahko povečajo vaše možnosti za zaposlitev, seveda odvisno od tega, kakšen pomen daje kadrovik tem referencam oz. kako verodostojne so osebe, ki so vas priporočile. Objektivno gledano obstaja prepričanje, da so pomembne in lahko celoodločilno vplivajo na to, kateri kandidat bo na koncu izbran.
Življenjepis in spremno pismo
Našli ste idealno prosto delovno mestozase, skrbno pripravili svoj življenjepis in oddali prijavo. In po tednih čakanja niste prejeli niti zahvale za poslano prošnjo. Se sliši znano, kajne? Iskalci zaposlitve se pogosto sprašujejo, če je njihov življenjepis sploh prišel do naslovnika. Ga je kadrovik prebral ali se je zgubil nekje vmes? Imate občutek, da je vaša prijava ostala nekje v zraku? Niste edini.
Življenjepis in spremno pismo
Ste si čez poletje neprestano govorili »Septembra pa začnem!« in mislili na iskanje zaposlitve? Se zavedate, da je september praktično že tukaj, delodajalci pa že iščejo nove kandidate za njihove nove projekte? Zavihajte rokave in pojdite novim zaposlitvam naproti! Pred tem pa poskrbite za svoj življenjepis, saj najverjetneje potrebuje posodobitev.
Življenjepis in spremno pismo
Pišete življenjepis po dolgem času? Potem preletite trende sodobnega CV-ja. Oblike življenjepisov se konstantno spreminjajo, zato je modro slediti trendom, da si ne boste zmanjšali možnosti za zaposlitev s kakšno zastarelo prošnjo.
Življenjepis in spremno pismo
Ko želite s svojim življenjepisom narediti pristen vtis na bodočega delodajalca, je bistvenega pomena, da odraža tudi vaše osebne vrednote. Če vam uspe sestaviti življenjepis, ki jih bo jasno izžareval, boste v množici iskalcev zaposlitve gotovo bolj izstopali, povečala pa se bo tudi verjetnost, da najdete delo, ki vam je res pisano na kožo. Da bi lažje ustvarili življenjepis, ki bo odražal vaše vrednote, smo v nadaljevanju našteli deset prijemov, s katerimi boste lahko primerno uredili in nadgradili svoj življenjepis:
Življenjepis in spremno pismo
Osebnostni razvoj
Se zjutraj zbudite polni motivacije ali bi najraje ostali doma in se nikoli več srečali s službo? Veliko večino našega življenja porabimo v službi, zato časa ne smemo zapravljati z nečim, kar nas ne veseli. Navsezadnje vam mora biti to, kar počnete, zanimivo.
Življenjepis in spremno pismo
Življenjepis in spremno pismo
Življenjepis je vaš prodajni prospekt s katerim kupcem (podjetjem) prodajate samega sebe. Vaša predstavitev mora biti pripravljena pravilno – predstavlja namreč prvo orožje vsakega iskalca zaposlitve. Z življenjepisom naredite prvi vtis, če je pa ta slab, lahko izgubite priložnost za osebni razgovor z osebo, ki odloča, koga bo podjetje zaposlilo. Da bo vaš prvi vtis dober, vas opozarjamo na najpogostejše napake pri sestavljanju življenjepisa in vam podajamo nasvete, kako se jim izogniti.
Življenjepis in spremno pismo
Kadar iščete novo zaposlitev, lahko z ažurnim in pravilno posodobljenim življenjepisom morebitnemu delodajalcu zagotovite informacije o svojih spretnostih in kvalifikacijah, ki so relevantne za razpisano delovno mesto. Svoj CV osvežite tako, da vključite ključne podatke, ki odražajo nove delovne izkušnje, dodatna izobraževanja, certifikate ali veščine, ki ste jih pridobili, odkar ste posodabljali oziroma pisali življenjepis. Posodobljen CV, v katerega ste dodali in vešče opisali pridobljene sposobnosti, lahko pripomore, da vas kadroviki začnejo obravnavati kot izpopolnjene za novo delovno vlogo.
Življenjepis in spremno pismo
Zadnje raziskave so pokazale, da potrebujejo delodajalci in kadroviki le 6 sekund, da pregledajo vaš življenjepis, preden se odločijo, ali vas želijo bolje spoznati ali ne. Z mislijo, da imate le 6 sekund, da delodajalca prepričate, mora biti vsaka beseda na pravem mestu in vsak stavek mora imeti smisel.