Razgovor
Skrivno orožje na zaposlitvenem razgovoru: Raziščite podjetje
Vas čaka razgovor za službo? Potem nadaljujte z branjem in izvedite več o skrivnem orožju, ki vam bo dalo prednost pred drugimi kandidati med razgovorom.
Pripravite se na letni osebni razgovor z nasveti HR specialistov
Ocenjevalni razgovor z nadrejenim je odlična priložnost, da dobite pomembne povratne informacije o svojem delu in vašem prispevku v podjetju. Če se boste na letni ali polletni razgovor z nadrejenim tudi ustrezno pripravili, se boste lahko lažje osredotočili na objektivno preučevanje vaše uspešnosti pri delu. Za sestanek bodite pripravljeni spregovoriti o sebi, svojih dosežkih, načrtih in izboljšavah. O tem boste lažje spregovorili, če boste pred srečanjem naredili samoevalvacijo.
Preverite zadnje vsebine
Kaj lahko kadrovike vprašate med razgovorom?
Kadroviki vas bodo proti koncu razgovora običajno vprašali, ali imate kakršno koli vprašanje o samem podjetju ali v zvezi z delovnim mestom. S postavitvijo pametnih vprašanj, ki pričajo o vašem poznavanju podjetja, razmer v panogi ter nalogah delovnega mesta, lahko dokažete, da razmišljate podobno kot delodajalec – usmerjeni ste v reševanje njegovih dejanskih problemov.
7 korakov priprave na zaposlitveni razgovor
Zaposlitveni razgovor je velika preizkušnja. Vaš življenjepis in spremno pismo sta bila ravno dovolj zanimiva in informativna, da vas je kadrovik povabil na razgovor. Sedaj morate dokazati, da ste res primerni in sposobni opravljati delo..
Kako po intervjuju, ko čakate na odgovor delodajalca?
Kot eden izmed kandidatov ste ravnokar opravili intervju za delo. Kaj lahko sedaj še storite, da dodatno povečate vaše možnosti kandidature?
Kaj želijo delodajalci?
Večina delodajalcev v prvi vrsti gleda na svoj profit. Zaradi tega iščejo delavce, ki bodo podjetju prinašale čim več dobička. V kandidatih iščejo čim več pozitivnih lastnosti, ki bi jih lahko prenesli v podjetje, hkrati pa skušajo ugotoviti tudi njihove pomanjkljivosti. Zaposlitev novega sodelavca je drag postopek, zato bodo delodajalci prej dvakrat razmislili, preden se bodo odločili za zaposlitev svežega diplomanta brez nikakršnih delovnih izkušenj.
5 vprašanj, ki jih lahko pričakujete na vašem prvem razgovoru
Ko bi le lahko brali misli in natanko vedeli, kaj vas bodo vprašali na vašem prvem razgovoru za službo. Bi bilo veliko enostavneje, kajne? Rešili bi se celotnega pritiska in natančno bi si lahko že vnaprej pripravili vse odgovore na vprašanja, ki vam jih bodo postavili. Pa vendar – četudi ne izgleda tako, lahko zaposlitveni razgovor obrnete sebi v prid in si pogledate najpogostejša vprašanja, ki jih delodajalci radi postavljajo svežim diplomantom.
Opišite vaše idealno delovno okolje
Ko pridete na zaposlitveni razgovor in vas kadroviki ter delodajalci sprašujejo o vašem idealnem delovnem okolju, bi želeli izvedeti, ali bi z vašo osebnostjo in željami sovpadali v kulturo njihove organizacije. Kaj bi radi slišali? Kaj pričakujejo od vas?
Delo v prodaji se začne s prodajanjem na razgovoru
Marketing je tekmovanje v pozornosti – pridobite jo na razgovoru
Oprostite, dajem odpoved
Po odpovedi takoj na razgovor
10 slabih navad, ki vas na razgovoru stanejo službe
Staro leto se počasi izteka in začenja se novo 2017, ko lahko znova sprejmete nekaj novih zaobljub. Ozrite se nazaj in iskreno razmislite, kje se vam zdi, da ste letošnje leto dodobra zafrknili. Ste tudi letos ostali brez primerne službe kljub (po vašem mnenju) pozitivnim razgovorom? Kaj boste v letu 2017 storili drugače, da bo služba končno vaša? V nadaljevanju si preberite najpogostejše navade na zaposlitvenih razgovorih, ki kandidata lahko stanejo službe.