Razgovor
Kje se vidite čez pet let? Povejte mi kaj o obdobju, ko ste morali dokazovati svoje sposobnosti vodenja? Kaj je vaša največja šibka lastnost? To so tipična vprašanja, s katerimi se srečujejo kandidati na razgovorih za službo. In do zdaj so delodajalci prejeli tipične odgovore (»Šibka lastnost? Sem deloholik.«)
Iskanje zaposlitev
Živimo v okolju, kjer nas vsesplošna globalizacija prežema na vseh področjih, in kadrovanje pri tem ne zaostaja. Multinacionalke, ki so zavzele svet, vedno znova in znova iščejo nove obraze in inovativne ljudi, ki bodo skupaj z obstoječimi gradili noro zgodbo o uspehu v podjetju. Kandidate pri prijavi na delovno mesto največkrat zaustavi ravno dejstvo, da je zaposlitveni oglas objavljen v tujem jeziku na spletni strani podjetja in prijava ne poteka preko zaposlitvenega portala, kot so tega navajeni.
Razgovor
Veste, da vas bodo to vprašali. Je dolgočasno, leno, odprto vprašanje. »Pa saj vendar obstaja kopica drugih vprašanj na razgovoru, s katerimi lahko prepričate kadrovike!« si mislite. Razumemo vašo dilemo, a na vašo »nesrečo« delodajalci postavljajo taka vprašanja in vi morate biti pripravljeni nanj tako, da bo vaš odgovor navdušil delodajalce.