Osebnostni razvoj
Finančna oz. gospodarska kriza je pojem, s katerim smo se po nekaj letih že navadili živeti. Ker ga vsak dan nekajkrat slišimo, nam hitro pride v navado, da bi za vse spremembe krivili krizo.
Osebnostni razvoj
Osebnostni razvoj
Super ste se odrezali z življenjepisom, prepričali ste delodajalca in povabili so vas na zaposlitveni razgovor. O pripravah nanj in zaželenih oblačilih tokrat ne bomo govorili, temveč se bomo posvetili ilegalnim vprašanjem o družini, ki so, ne boste verjeli, še vedno zelo pogosta s strani delodajalcev.
Osebnostni razvoj
Ženske so odlične delavke in voditeljice, strastne pri poslu, vešče prilagajanja pri načinu vodenja in učinkovite mentorice.
Razgovor
Prejeli ste vabilo na razgovor. Kadrovik bo srečanje želel izkoristiti, da izve čim več o vas in vaših sposobnostih, kakšno vrsto delovne obremenitve pričakujete, pa tudi o tem, kako obvladujete upravljanje več nalog hkrati.
Osebnostni razvoj
Osebnostni razvoj
Stres je v našem modernem vsakdanjem življenju pogost pojav, še posebno pa se pojavlja pri opravljanju vsakdanjih opravil na delovnem mestu. Lahko ga npr. občutimo, kadar smo pred zahtevnimi časovnimi roki, ko trepetamo za sklenitev večjega posla, kadar pričakujemo javni nastop, ko se kujamo nad neizpolnjenim delom sodelavca ali ko prejemamo reklamacijo od stranke.
Delovno okolje in odnosi
Ste že kdaj naleteli na osebo, ki ni primerna za položaj šefa, je obsedena sama s seboj, trdo dela samo, kadar jo drugi opazujejo, še hitreje si prilasti zasluge drugih, kadar so stvari opravljene dobro, oziroma jim naprti krivdo, kadar niso?
Osebnostni razvoj
950 delodajalcev trenutno išče skoraj 5000 delavcev preko našega portala. Najbolj iskani so prodajalci. Kdo so pa še ostali profili, po katerih je bilo povpraševanje v prvega pol leta 2022 največje? Je vaš poklic med njimi? Tokratni zapis je malo bolj statistično obarvan in podaja vpogled v trenutno situacijo na trgu dela.
Osebnostni razvoj
Verjeli ali ne, ampak z delom receptorja lahko pridobite življenjsko pomembne kompetence in sposobnosti, ki jih lahko uveljavljate in izkazujete v vaših prihodnjih službah. Kaj je tisto, kar morate najprej kot receptor doseči in kaj vas vodi naprej do napredovanja?
Iskanje zaposlitev
Iščete delo, ki bi ga radi opravljali od doma?
Bi radi poleg svoje službe še nekaj zaslužili?
Delovno okolje in odnosi
Nadrejeni imajo različne načine vodenja in pristope, ki vključujejo prepoznavanje težav, navdihovanje kolektiva, spodbujanje produktivnosti itd. Z opisi v nadaljevanju lahko ugotovite, kako svoje zmožnosti in talente še dodatno uporabiti pri svojem delu – s primernim pristopom vaših nadrejenih. To ne pomeni, da od šefa zahtevate ali pogojujete kar koli, temveč k njemu pristopite s konstruktivnim predlogom in idejo, kako bi lahko svoje delo dodatno optimizirali. Pojasnite, kakšen način dela in usmerjanja bi vas najbolj motiviral in na koncu tudi prinesel najboljše rezultate.