Osebnostni razvoj
Na tekmovalnem in konkurenčnem trgu dela skoraj najbolj izstopate, če neprestano počnete stvari »na robu«. Obiskujete dodatna izobraževanja, delate nadure, se udeležujete vseh sestankov. A koliko to sploh pomaga pri vaši karierni rasti? Se vam zdi smiselno?
Osebnostni razvoj
Osebnostni razvoj
Osebnostni razvoj
Kreativnost je v poslovnem svetu dosegla visoko stopnjo potrditve in zanimanja zanjo, vendar pa o dnevni inovativnosti in kreativnosti na delovnem mestu vemo izredno malo. Od kod prihajajo vse te ideje? Kakšno okolje omogoča razcvet in uspešnost? Kako lahko vodje spodbujajo kreativnost in premagajo vse ovire?
Razgovor
Mnogokrat, ko govorimo o komunikaciji, govorimo samo o izrečenih ali napisanih besedah. Je pa komunikacija veliko več od besed, ki jih delimo s sogovornikom. Pravzaprav je verbalni del komunikacije manjši del sporočila, ki ga prejme sogovornik. Veliko več informacij nam sogovornik sporoča preko neverbalne komunikacije, ki se je pa ne zavedamo vedno v celoti.
Razgovor
Sestavili ste CV, napisali spremno pismo in se prijavili na razpis za delovno mesto. Povabili so vas na razgovor za delo, zdaj pa si belite glavo, kako boste odgovorili, ko vam bodo zastavili vprašanje: »Kaj je vaša šibka točka oziroma največja slabost?«
Osebnostni razvoj
Kolikokrat ste se že pogovarjali po telefonu in morali trikrat vprašati, da ste končno ugotovili, kdo kliče, od kod in kaj želi od vas? Kaj pa obratno? Govorite jasno in artikulirano? Govorite počasi in dovolj razločno za sogovornika, ki želi razumeti podatke, ki mu jih govorite?
Osebnostni razvoj
Osebnostni razvoj
Nadrejeni so največkrat glavni razlog za to, da delavci ostanejo v podjetju ali se poslovijo iz njega. Nadrejeni je jedro, ki združuje zaposlene v eni organizaciji, in če je to uničeno, bodo zaposleni prej ali slej odšli.
Osebnostni razvoj
Javna pohvala vašega nadrejenega še kako dobro dene, a bodimo iskreni - neverbalna pohvala, ki nam nariše največ nasmeha na obrazu, je definitivno povišica.
Osebnostni razvoj
Ko sanjate o novi službi, ne hrepenite po tem, da bi samo zamenjali stolček v isti pisarni. Radi bi našli nekaj, kar vas osrečuje, kar vam pomaga pri osebnostni in profesionalni rasti, kar vam omogoča spoznavanje novih ljudi, novih znanj, novih produktov. Ampak obstaja nekaj, kar vas zaustavlja, in to ni vaš nadrejeni, finančna situacija ali trg dela.
Osebnostni razvoj
Ne glede na to, ali jih dejansko vprašate ali ne, ljudje vam bodo vselej skušali svetovati, kaj in kako morate storiti. Toda vsi poklicni nasveti pač niso dobri. Pravzaprav je nekaj teh nasvetov naravnost škodljivih.