Osebnostni razvoj - Moje Delo

Domov
Karierni nasveti
Osebnostni razvoj

Nasveti za osebnostno rast, razvoj mehkih veščin in krepitev samozavesti.

Osebnostni razvoj in mehke veščine so ključnega pomena za uspeh v sodobnem delovnem svetu. V tej kategoriji najdete praktične nasvete, kako izboljšati komunikacijo, čustveno inteligenco, organizacijo časa in vodenje. Preberite, kako krepiti samozavest, obvladovati stres in postavljati cilje, ki vas bodo vodili do osebne in poklicne izpolnitve.

SORTIRAJ PO

Datum objave 

Število branj 



20. 2. 2024

Storil sem napako – kaj naj naredim?

Vsi delamo napake tako v zasebnem življenju kot na delovnem mestu. In ko napišem »vsi«, mislim tudi nase, na vas in na vašega delodajalca. Navsezadnje je to popolnoma neizogibno in razumljivo. Pri »kiksih«, ki se nam pripetijo, ko poskušamo in delamo po svojih najboljših močeh, je najpomembneje, kako se soočamo z njimi, kako reagiramo v situaciji in kako se znamo osebi, na katero je napaka najbolj vplivala, približati ter se ji opravičiti.





14. 2. 2024

9 razlogov, zakaj vas v službi ne marajo

Veliko ljudi zmotno razmišlja, da se priljubljenost zgodi le peščici oseb, ki se z določenimi lastnostmi preprosto rodijo – so lepega videza, so neustrašno socialni, neizmerno talentirani itd. Lažje se je namreč sprijazniti s to mislijo, kot pa se zavedati, da je priljubljenost stvar vsakega posameznika, da je odvisna od njega, da on sam lahko to kontrolira in da je vse povezano z razvito čustveno inteligenco, ki jo oseba premore.





10. 2. 2024

Poročeni, samski… je to sploh pomembno?

Pred khm leti sem spremljala mojo mamo, ko je iskala novo zaposlitev in pošiljala prošnje po podjetjih, in takrat me je prosila, naj ji pregledam in popravim morebitne napake v življenjepisu. Še zdaj se spomnim esejskega tipa življenjepisa, ki je v prvem odstavku vključeval »…poročena, mati dveh odraslih otrok…« in že takrat mi je mama razložila, da je to, da sva s sestro že odrasli, njena velika prednost.





3. 2. 2024

5 mitov kreativnosti

Kreativnost je v poslovnem svetu dosegla visoko stopnjo potrditve in zanimanja zanjo, vendar pa o dnevni inovativnosti in kreativnosti na delovnem mestu vemo izredno malo. Od kod prihajajo vse te ideje? Kakšno okolje omogoča razcvet in uspešnost? Kako lahko vodje spodbujajo kreativnost in premagajo vse ovire?





30. 1. 2024

7 služb, kjer vas plačajo, da »visite« na socialnih omrežjih

Predstavljajte si delovno okolje, kjer ni potrebno vneto klikati »x« na Facebooku, ko se v prostoru pojavi delodajalec. Kjer vas nadrejeni lahko vidi, kako veselo tvitate o perečih političnih temah. Kjer imate lahko mobilni telefon neprestano v rokah, saj navsezadnje skrbite za socialna omrežja.





29. 1. 2024

5 sprememb načina dela v prihodnosti – 1. del

Delodajalec vas zasleduje na vsakem spletnem koraku, sosed je robot in kul je biti star… Kako se spreminja način dela? Kako se je delalo v času mladosti naših staršev in kako se delo dojema zdaj? Soočamo se z drugačno vrsto trga dela, kjer so pogodbe za določen čas stalnica, sodelovanje s prilagodljivimi »freelancerji« pa zaželjeno.





23. 1. 2024

Zastavite si karierne cilje za leto 2024

Ob novem letu običajno potegnemo črto, naredimo bilanco preteklega leta in se pripravimo na začetek novega. To je tudi čas za uvajanje želenih sprememb in za zastavljanje novih (kariernih) ciljev. Januar je pravzaprav idealen mesec za iskanje nove zaposlitve ali za spremembo kariere, saj je zaradi sprejetja novih proračunov za tekoče leto takrat ponudba največja in prinaša nove priložnosti tako za delodajalce kot iskalce zaposlitve.





8. 1. 2024

3 od 3: Izboljšajte svojo samoiniciativnost

Samoiniciativnost pomeni delati prave stvari, brez, da bi vam bilo to zapovedano. Delodajalci poleg komunikacijskih sposobnosti in spretnosti dela v timu izredno cenijo tudi samoiniciativnost, ki igra eno ključnih lastnosti pri izbiri novega kandidata v selekcijskem postopku. Nadrejeni si želijo nekoga, ki bo neprestano iskal nove načine za razvoj, namesto, da bi sedel za mizo in gledal v prazno. Njihov cilj je, da bi nekoč v celoti imeli takšno ekipo, ki bo preprosto vedela, kaj se od njih zahteva, in k temu tudi stremela.





8. 1. 2024

Značilnosti, ki jih mora imeti odličen šef

Nadrejeni so največkrat glavni razlog za to, da delavci ostanejo v podjetju ali se poslovijo iz njega. Nadrejeni je jedro, ki združuje zaposlene v eni organizaciji, in če je to uničeno, bodo zaposleni prej ali slej odšli.





8. 1. 2024

Razlogi, zakaj nikoli ne boste prejeli povišice

Javna pohvala vašega nadrejenega še kako dobro dene, a bodimo iskreni - neverbalna pohvala, ki nam nariše največ nasmeha na obrazu, je definitivno povišica.





6. 1. 2024

Navada, ki jo imajo vsi uspešni poslovneži

Vsak profesionalec ve, da gredo zdravje in uspeh z roko v roki. Ali ste vedeli, da je v ozadju vsake karierne poti skrivni plan, ki osebi pomaga do uspeha? Uspešni poslovneži jo že kot rutino postavljajo na prvo mesto. Tako imamo na primer direktorje velikih podjetij, ki vsak dan hodijo v fitnes, da vzdržujejo svojo moč, nekateri ljubijo tenis in plavanje, spet drugi pa kolesarjenje in pohodništvo. Zdravje igra ogromno vlogo pri poslovnem uspehu. Zakaj je temu tako?





5. 1. 2024

Si želite boljšo plačo? Naučite se pogajati!

Se ravno pripravljate na novo zaposlitev, ste tik pred podpisom pogodbe ali pa ste že dolgo časa zaposleni? Pogajanja za plačo so za mnoge tabu tema, vendar ni potrebno, da je tako.



 Nazaj 1 ... 10 11 12 13 14 15 16 ... 18 Naprej 

Ključniki

CV Delovno mesto Dopust enakost iskanje dela Kariera karierni nasveti za študente kompetence moje delo prosta delovna mesta Motivacija obvezna navedba plače Odpoved plače pravice zaposlenih prehod iz študentskega dela Priporočilo Razgovor Razvoj redna zaposlitev za študente Spremno pismo Študentsko delo transparentnost plač Ugled delodajalca Veščine začetna plača v oglasih zakon o objavi plače Zaposlitev zaposlitveni oglasi 2026 Življenjepis

Prijava na e-novice

Elektronski naslov

Želim prejemati aktualne novice in informacije o ponudbah, ki ustrezajo mojim interesom, neposredno na svoj elektronski naslov, ter biti obveščen o vseh relevantnih posodobitvah na platformi MojeDelo.com.

Prišlo je do napake. Prosimo, poskusite ponovno.

Hvala, ker ste se naročili na novičke MojeDelo.com!