Osebnostni razvoj - Moje Delo

Domov
Karierni nasveti
Osebnostni razvoj

Nasveti za osebnostno rast, razvoj mehkih veščin in krepitev samozavesti.

Osebnostni razvoj in mehke veščine so ključnega pomena za uspeh v sodobnem delovnem svetu. V tej kategoriji najdete praktične nasvete, kako izboljšati komunikacijo, čustveno inteligenco, organizacijo časa in vodenje. Preberite, kako krepiti samozavest, obvladovati stres in postavljati cilje, ki vas bodo vodili do osebne in poklicne izpolnitve.

SORTIRAJ PO

Datum objave 

Število branj 



18. 6. 2024

Želite zmanjšati stres in izboljšati storilnost? Udejanjajte čuječnost na delovnem mestu!

So dnevi, ko je na delovnem mestu včasih ritem naravnost grozljiv, delovne naloge pa se samo nalagajo brez vidnega konca. Kako v takšnem primeru udejanjati čuječnost oziroma (p)ostati zavestno pozoren v kontekstu napornega delovnega dne? Verjetno se sprašujete, kako je mogoče načela čuječnosti uporabiti pri svojem delu? Dobra novica je, da vam ni treba vsak dan meditirati, da bi izkusili pozitivne strani zavestne produktivnosti. Obstaja namreč kar nekaj načinov, da strategije čuječnosti vnesete v svoj delovnik; z njimi boste ohranjali visoko raven učinkovitosti in hkrati poskrbeli za duševno zdravje.





28. 5. 2024

Želite ostati učinkoviti pri svojem delu? Poskrbite zase!

Ker je dandanes ritem življenja izjemno živahen in se vsem vselej nekam mudi, ljudje velikokrat pozabijo na skrb zase, saj je to le redkokdaj prednostna naloga tako vodstvenega kadra kot tudi zaposlenih. Ozrite se malo po svojem delovnem okolju in skušajte ugotoviti, katere malenkosti pomembno vplivajo na vašo produktivnost.





24. 5. 2024

Za napredovanje v podjetju JYSK niso ključne izkušnje ampak trud in delo

Andraževa ambicija in trud nista ostala neopažena.





19. 5. 2024

»Ključ do uspeha se skriva v nenehnem inoviranju in razvoju.«

Vsaka organizacija se pri svojem poslovanju srečuje z večjo količino dokumentov. Tako papirnih kot elektronskih. Brez učinkovitih rešitev za upravljanje z njimi, ti dokumenti sčasoma postanejo neobvladljivi. Podjetje Mikrocop tovrstne izzive že več kot 40 let uspešno rešuje z lastnimi rešitvami za brezpapirno poslovanje. Ker se obseg dela povečuje, v svoje vrste vabijo nove sodelavce. O možnostih za zaposlitev, pogojih dela in delovnem okolju v Mikrocopu smo se pogovarjali z Martinom Žumrom.





25. 4. 2024

Kako ohraniti motivacijo za delo?

Ali vsak dan z velikim navdihom pridete v službo in komaj čakate začetek dela in nove delovne naloge? Res? Čestitke, ste eden izjemno redkih. Za vse druge pa so tu jutra, ko smo brez motivacije in preprosto želimo biti samo v postelji, pokriti čez glavo. Kaj narediti takrat?





24. 4. 2024

Nasveti za bolj ustvarjalno razmišljanje

V sodobnem času, ki je podvržen hitenju in hitremu kopičenju rezultatov in materialnih dobrin, je še posebno pomembno, da se usmerjamo k ustvarjalnemu razmišljanju. Se vam zdi, da nimate tega v sebi? Obstajajo številni načini, ki spodbujajo ustvarjalno razmišljanje. Preverite naše nasvete!





2. 4. 2024

Inovativni pristopi k motivaciji med iskanjem zaposlitve

Postopek iskanja (nove) zaposlitve številne navdaja z grozo. Ni pomembno, ali se na trg dela podajate znova ali pa ste pravkar zaključili svoje izobraževanje in ste prvič v vlogi iskalca zaposlitve. Postopki iskanja službe so za vsakogar zastrašujoči, še posebej, če se vam zdi, da ste obtičali v neki rutini in je začela upadati motivacija. Čas mineva, vam pa se zdi, da ne glede na to, koliko korakov ste naredili, ste še vedno na istem mestu. Kaj storiti v tem primeru?





26. 3. 2024

5 načinov, da vas bo vaša kariera še vedno zanimala

Se zjutraj zbudite polni motivacije ali bi najraje ostali doma in se nikoli več srečali s službo? Veliko večino našega življenja porabimo v službi, zato časa ne smemo zapravljati z nečim, kar nas ne veseli. Navsezadnje vam mora biti to, kar počnete, zanimivo.





26. 3. 2024

Zakaj je inovativnost na delovnem mestu tako zelo pomembna?

Inovativnost in kreativnost nista prisotna zgolj v umetnosti. Kreativnost se ne kaže samo v slikah, pesmih in skladbah, temveč bi morala biti opazna na vsakem koraku in na vsakem delovnem mestu.

V osnovi kreativnost organizaciji pomaga najti boljše in optimizirane poti delovanja. Zato ni čudno, da se moramo do inovativnosti obnašati kot do imperativa, ki nam veleva, kako bi se moralo podjetje obnašati.





27. 2. 2024

Kako ustvariti trajnostno poklicno pot?

Predstavljajte si, da ste si ustvarili trajnostno poklicno pot. To pomeni, da imate zaposlitev, ki v celoti izkorišča vaše sposobnosti in vas nenehno spodbuja k razvoju novih. Ne le, da vas delo zanima, tudi vas navdaja z občutkom izpolnjenosti, pri tem pa naravnost uživate v novih priložnostih za učenje in razvoj. Delate in obdani ste z ljudmi, ki vam dajejo energijo. Prepričani ste, da ste zaradi svojih veščin in kompetenc dragoceni ter tržno zanimivi, do priložnosti pa lahko dostopate s pomočjo svojega mreženja. Svoje delo lahko usklajujete z drugimi (pomembnimi) stvarmi v svojem življenju, kot so družina, prijatelji in prosti čas. Zveni prelepo, da bi bilo res, kajne? Toda dejstvo je, da svet vse bolj teži k temu. Trajnostna kariera ni koristna le za zaposlene, temveč postaja gonilna sila uspešnega gospodarstva in družbe.





22. 2. 2024

Ali obstaja popoln tržnik?

V podjetju ste se odločili, da boste vaš posel dvignili za eno stopničko višje, kar je včasih težje, kot ste pričakovali. Postavili ste si nove, višje cilje, in razmišljate o tem, da bi v vašo skupino povabili tržnika, ki bi s svojim znanjem vaš posel ponesel v višave. Kako najti pravega tržnika, ki sovpada z vašimi potrebami? Kako oceniti njegovo kreativnost, organizacijske sposobnosti, prodajno naravnanost, prilagajanje, delovanje v stresnih situacijah? Ali sploh obstaja popoln tržnik, ki bi dosegal vse lastnosti, ki ste si jih zadali? Na kaj morate biti pozorni, ko v ekipo vabite nove tržne obraze?





20. 2. 2024

Zakaj je e-učenje pomembno za kariero?

V digitalni dobi številna podjetja posegajo po e-učenju kot orodju za povečanje poslovne produktivnosti in učinkovitosti. V nenehno spreminjajočem se svetu je zaposlenim pomembno, da imajo dostop do najnovejših znanj, saj so le tako lahko uspešni pri opravljanju svojega dela, hkrati pa se po potrebi (na)učijo novih veščin. Svet vse bolj teži k mobilnosti; še nikoli doslej namreč ni toliko ljudi svojega dela opravljalo s pomočjo prenosnih računalnikov, tablic ali celo pametnih telefonov. To je izvajalce izobraževanj in vodje vodilo do razmišljanja o gradivu, ki bo dostopno vsem učencem na teh napravah – ne glede na lokacijo oziroma ali so navzoči v pisarni ali ne.



 Nazaj 1 ... 9 10 11 12 13 14 15 ... 18 Naprej 

Ključniki

CV Delovno mesto Dopust enakost iskanje dela Kariera karierni nasveti za študente kompetence moje delo prosta delovna mesta Motivacija obvezna navedba plače Odpoved plače pravice zaposlenih prehod iz študentskega dela Priporočilo Razgovor Razvoj redna zaposlitev za študente Spremno pismo Študentsko delo transparentnost plač Ugled delodajalca Veščine začetna plača v oglasih zakon o objavi plače Zaposlitev zaposlitveni oglasi 2026 Življenjepis

Prijava na e-novice

Elektronski naslov

Želim prejemati aktualne novice in informacije o ponudbah, ki ustrezajo mojim interesom, neposredno na svoj elektronski naslov, ter biti obveščen o vseh relevantnih posodobitvah na platformi MojeDelo.com.

Prišlo je do napake. Prosimo, poskusite ponovno.

Hvala, ker ste se naročili na novičke MojeDelo.com!