
Uživajte v pisanju in zaslužite plačo kar doma
Iščete delo, ki bi ga radi opravljali od doma?
Bi radi poleg svoje službe še nekaj zaslužili?
Iščete delo, ki bi ga radi opravljali od doma?
Bi radi poleg svoje službe še nekaj zaslužili?
Naj se sliši še tako nemogoče, v razvijanju osebne znamke vsakega posameznika je prihodnost. Delodajalci že delajo na tem, zato vsakoletno podeljujemo priznanja za najuglednejšega delodajalca v Sloveniji (ki ga je letos prejela Krka), a to še ne pomeni, da lahko kandidati lasten ugled spregledajo. Ugleden delodajalec v svoje vrste ne bo vzel povprečnega kandidata, temveč tistega, ki se bo s svojo osebno znamko znal prodati.
Nadrejeni imajo različne načine vodenja in pristope, ki vključujejo prepoznavanje težav, navdihovanje kolektiva, spodbujanje produktivnosti itd. Z opisi v nadaljevanju lahko ugotovite, kako svoje zmožnosti in talente še dodatno uporabiti pri svojem delu – s primernim pristopom vaših nadrejenih. To ne pomeni, da od šefa zahtevate ali pogojujete kar koli, temveč k njemu pristopite s konstruktivnim predlogom in idejo, kako bi lahko svoje delo dodatno optimizirali. Pojasnite, kakšen način dela in usmerjanja bi vas najbolj motiviral in na koncu tudi prinesel najboljše rezultate.
Vsi bi radi, da jih nadrejeni obožujejo. Ko ste eden tistih, ki jih imajo radi in spoštujejo, lahko sodelujete v harmoniji, kar pozitivno vpliva tako na vaše delo, kot na njegovo delo in na uspeh podjetja.
Izpolnili ste spletno prijavo za razpisano delovno mesto. Kliknili ste pošlji ali naloži. Mogoče ste dobili potrditveni e-mail, mogoče pa ne. Kar sledi, je čakanje, z vsako minuto čakanja se manjša vaše zadovoljstvo, ure se spreminjajo v dneve ali tedne… Kako zgodaj je prezgodaj, da pošljete vprašanje po e-mailu ali opravite telefonski klic? Kdaj vztrajanje postane napornost?
Ste strastni, studiozni, pa tudi trdo delo vam ni tuje ali odveč? Radi prestavljate meje svojih zmožnosti, ste koristni in polni idej, ki jih radi uresničujete? Ste vztrajni in se znate učiti na napakah? Potem imate praktično vse značilnosti, ki jih potrebujete, da bi bili uspešni.
Sodobna podjetja cenijo inovativno razmišljanje in ustvarjalnost, saj pomenita iskanje novih pristopov in načinov reševanja problemov. To niso le veščine umetnikov, glasbenikov ali piscev, temveč prav vseh. Tudi če menite, da niste ustvarjalni, naj vas potolažimo – poznamo številne načine spodbujanja ustvarjalnosti. Preverite naše nasvete!
Miha Mišič je nadobudni komentator in sodelavec Športnega programa na TV Slovenija. Začel je kot košarkarski navdušenec in novinar, ki je vedno pripravljal kvalitetne prispevke iz različnih športnih prireditev, danes pa ga lahko slišimo tudi v vlogi komentatorja, v kateri zelo uživa. Novinarsko delo opravlja že 15 let in pri tem mu je najljubša dinamika dela.
Dinamika današnje delovne sile je zapletena in fascinantna – v organizacijah namreč sodelujejo štiri, včasih pa celo pet generacij. Vsaka izmed njih ima svoje posebnosti, želje, načine vodenja in osebne cilje, kar lahko privede do nesporazumov in celo konfliktov pri delu.
Kot največji slovenski karierno-zaposlitveni portal, smo številka ena za informacije o prostih delovnih mestih pri nas. Poleg ažurnega nabora za vas primernih prostih delovnih mest, pri MojeDelo.com poskrbimo tudi za vzpostavljanje vaše konkurenčne prednosti na trgu dela – tako z bogatimi viri kariernih nasvetov in izobraževanji kot s kariernimi dogodki, usmerjenimi predvsem v uspešno povezovanje iskalcev zaposlitve z delodajalci.
Mnogokrat, ko govorimo o komunikaciji, govorimo samo o izrečenih ali napisanih besedah. Je pa komunikacija veliko več od besed, ki jih delimo s sogovornikom. Pravzaprav je verbalni del komunikacije manjši del sporočila, ki ga prejme sogovornik. Veliko več informacij nam sogovornik sporoča preko neverbalne komunikacije, ki se je pa ne zavedamo vedno v celoti.