• O akademiji
  • Moduli
  • Prijava
  • Domov
  • Karierni nasveti
  • Osebnostni razvoj
DELOVNO OKOLJE IN ODNOSI ISKANJE ZAPOSLITEV ODPOVED IN MENJAVA KARIERE OSEBNOSTNI RAZVOJ PLAčE, DOPUSTI IN PRAVICE ZAPOSLENIH RAZGOVOR ŽIVLJENJEPIS IN SPREMNO PISMO

Nasveti za osebnostno rast, razvoj mehkih veščin in krepitev samozavesti.

Osebnostni razvoj in mehke veščine so ključnega pomena za uspeh v sodobnem delovnem svetu. V tej kategoriji najdete praktične nasvete, kako izboljšati komunikacijo, čustveno inteligenco, organizacijo časa in vodenje. Preberite, kako krepiti samozavest, obvladovati stres in postavljati cilje, ki vas bodo vodili do osebne in poklicne izpolnitve.
SORTIRAJ PO
Datum objave 
Število branj 
odtis Osebnostni razvoj

8. 4. 2025

Veste, kakšen digitalni odtis puščate?

Za razliko od ljudi digitalni svet z leti ne pozabi, kaj ste objavili ali brskali na spletu. Še več, ob vašem imenu lahko razkrije celo informacije, ki jih niste želeli deliti z drugimi. Te informacije lahko vplivajo tudi na zaposlitveni razgovor. Na Kariernem sejmu MojeDelo.com v Ljubljani, ki bo 7. novembra od 10. do 19. ure v Cankarjevem domu, bo o digitalnem odtisu, ki nas mora skrbeti, predaval strokovnjak Sašo Kronegger. 


ravnovesje med kariero in zasebnim življenjem Osebnostni razvoj

8. 4. 2025

Ravnovesje med kariero in zasebnim življenjem

Kako lahko uskladite zasebno in poklicno življenje? Izsledki številnih z delom povezanih raziskav so pokazali, da se s tem ključnim vprašanjem ubadajo vsi zaposleni, vsaj enkrat v svoji karieri.


Osebnostni razvoj

8. 4. 2025

Ali v službi izstopate?

Za poslovni uspeh je treba pritegniti pozitivno pozornost. Kje je meja in kako jo določiti? Na kakšen način poskrbeti, da boste v delovnem okolju opazni.


sprejeti pohvalo Delovno okolje in odnosi

31. 3. 2025

Kako podati in sprejeti pohvalo na delovnem mestu

Dobri odnosi z nadrejenimi, sodelavci, podrejenimi in strankami so osnova za kakovostno delo v kateri koli organizaciji. Posledica kakovostnega dela pa so običajno dobri poslovni rezultati različnih posameznikov. In kadar je to jasno kot na dlani, je na mestu, da tem osebam izrečemo pohvalo in jim potrdimo, da svoje profesionalno poslanstvo opravljajo z odliko.


Osebnostni razvoj

26. 3. 2025

5 načinov, da vas bo vaša kariera še vedno zanimala

Se zjutraj zbudite polni motivacije ali bi najraje ostali doma in se nikoli več srečali s službo? Veliko večino našega življenja porabimo v službi, zato časa ne smemo zapravljati z nečim, kar nas ne veseli. Navsezadnje vam mora biti to, kar počnete, zanimivo.


produktivnost Osebnostni razvoj

26. 3. 2025

Takoj prenehajte početi teh 10 neproduktivnih stvari

Do zdaj ste najverjetneje že opustili kakšno novoletno zaobljubo. Kot vsako leto, kajne? Več moram telovaditi! Več se moram boriti! Več se moram mrežiti! Ste se v vsej poplavi novoletnih zaobljub spomnili na tiste slabe navade, ki vam odžirajo neproduktivnost?


rast Osebnostni razvoj

26. 3. 2025

7 korakov do neustrašnosti – vedno izberite rast, ne udobje

Rast in udobje nikoli nista šla z roko v roki. Da bi samoaktualizirali svoje življenje in vedno bili oseba, ki raste ter pomaga rasti drugim, si morate drzniti početi stvari, ki vas strašijo. Te vas bodo spravile v krhek in neudoben položaj. A so nujno potrebne.

Območje izven cone udobja je tisto, v katerem rastemo. Drzniti si moramo tvegati, biti moramo bolj pogumni.

Ne obstaja čarobna formula, zaradi katere boste postali neustrašni. Strah je namreč primarno čustvo, ki nam pomaga preživeti, in ljudje, ki se ničesar in nikogar ne bojijo, so lahko tudi nevarni. Obstaja pa nekaj načinov, kako se bati manj in od kod črpati moč, ko smo enkrat postavljeni v neprijetno situacijo.


inovativnost na delovnem mestu Osebnostni razvoj

26. 3. 2025

Zakaj je inovativnost na delovnem mestu tako zelo pomembna?

Inovativnost in kreativnost nista prisotna zgolj v umetnosti. Kreativnost se ne kaže samo v slikah, pesmih in skladbah, temveč bi morala biti opazna na vsakem koraku in na vsakem delovnem mestu.

V osnovi kreativnost organizaciji pomaga najti boljše in optimizirane poti delovanja. Zato ni čudno, da se moramo do inovativnosti obnašati kot do imperativa, ki nam veleva, kako bi se moralo podjetje obnašati.


Inovativnost na delovnem mestu Osebnostni razvoj

26. 3. 2025

10 načinov za povečanje lastne inovativnosti

Priložnost inoviranja je nekaj, čemur večina od nas stremi na delovnem mestu, a na žalost si tega zaradi različnih razlogov ne moremo privoščiti.

Morda vaše podjetje raje prisega na sigurnost, morda so vaši cilji preveč agresivni, da bi se lahko osredotočili na karkoli drugega, morda pa so vaše delovne naloge preprosto preobširne, da vam ne ostane časa za inovativnost.

Četudi priznamo, da je veliko od zgoraj naštetega lahko resničnega, vam ponujamo kratke nasvete in trike, s katerimi lahko vpeljete inovacije in inovativno razmišljanje v vaš delovnik.


Prijava na zaposlitev na MojeDelo.com Osebnostni razvoj

24. 3. 2025

Povečajte si možnosti za zaposlitev s kariernim profilom MojeDelo.com

Kot največji slovenski karierno-zaposlitveni portal, smo številka ena za informacije o prostih delovnih mestih pri nas. Poleg ažurnega nabora za vas primernih prostih delovnih mest, pri MojeDelo.com poskrbimo tudi za vzpostavljanje vaše konkurenčne prednosti na trgu dela – tako z bogatimi viri kariernih nasvetov in izobraževanji kot s kariernimi dogodki, usmerjenimi predvsem v uspešno povezovanje iskalcev zaposlitve z delodajalci.


Osebnostni razvoj

21. 3. 2025

»Tujina je izkušnja, ki bi jo moral doživeti vsak.«

Entuziastična, energična, motivirana in predana Katarina Markus Navinšek se lahko kljub svojim rosnim letom pohvali z večletnimi izkušnjami v tujini in odličnim znanjem tujih jezikov. Po dobrih šestih letih v španski Valenciji jo je pot ponesla na Irsko, kjer se že eno leto utrjuje kot predstavnica za prodajo platforme za osebno komunikacijo s strankami pri mladem irskem podjetju Intercom. Irska jo navdušuje od leta 2014 in zanjo meni, da je ena izmed najprijaznejših dežel, še posebej do migrantov in tujcev.


Delovno okolje in odnosi

17. 3. 2025

Kako podpreti lokalna podjetja in podjetnike?

Ukrepi, ki jih je slovenska vlada sprejela kot odgovor na pandemijo koronavirusa, so ogrozili tudi lokalna, predvsem manjša podjetja. Nekatera so svoja vrata le začasno zaprla, medtem ko njihovi delavci ostajajo doma, druga pa so jih bila prisiljena zapreti za vedno.


 Nazaj ... 18 Naprej 

Ključniki

Delovno mesto delovno okolje Kariera komunikacija menjava službe Metode sproščanja Pravice zaposlenih Razgovor Zaposlitev Znanje

Prijava na e-novice

Prišlo je do napake. Prosimo, poskusite ponovno.
Hvala, ker ste se naročili na novičke MojeDelo.com!
Za iskalce
Delovna mesta Podjetja Karierni nasveti Karierni sejem Moje prvo delo Hekatoni FAQ
Delodajalci
Objavi oglas Baza CV Orodja za iskanje kadrov Blagovna znamka delodajalca Akademija MojeDelo.com Strokovni nasveti
O nas
O nas Naša zgodba Za medije Kontakt
Kontakt
N:

Verovškova ulica 55 SI – 1000 Ljubljana

E:

podpora@mojedelo.com

T:

080 13 35

© 2024, MojeDelo.com
Splošni pogoji uporabe Pravila in pogoji uporabe MojeDelo.com Politika zasebnosti in varovanja osebnih podatkov Piškotki