Iskanje zaposlitev
Priročnik je razprodan, zato vas vabimo, da si ogledate številne koristne karierne nasvete na MojeDelo.com, s katerim vam želimo pomagati do učinkovitega iskanja vaše naslednje zaposlitve.
Iskanje zaposlitev
250 kadrovnikov in kadrovnic z vse Slovenije se je v ljubljanskem Hotelu Mons srečalo na 14. kadrovski konferenci v organizaciji MojeDelo in programskega partnerja Gea college. Kako z dobro blagovno znamko podjetij do dobrih talentov, je bila letošnja ključna tema, o kateri sta med drugim predavala dva vrhunska strokovanjaka iz tujine, Karl-Johan Hasselström, globalni COO pri Universum Global, in Sabrina Dick, kadrovska direktorica za Srednjo in Vzhodno Evropo v podjetju SAP.
Razgovor
Če ste iskalec zaposlitve, boste na razgovorih naleteli na nekaj klasičnih vprašanj o vaših delovnih izkušnjah, osebnosti, načrtih in ambicijah. Ponujamo vam nekaj odgovorov, ki vam lahko povečujejo vaše možnosti kandidature.
Iskanje zaposlitev
Priznajmo si, da Facebook še veliko časa ne bo dosegel takega renomeja pri iskanju zaposlitve, kot ga ima LinkedIn, a stvari se premikajo na bolje in z vsakim korakom smo morda bližje službi, ki si jo želimo. Veste, da vam Facebook lahko pomaga in olajša iskanje zaposlitve?
Iskanje zaposlitev
Z uveljavitvijo internacionalizacije poslovanja, integracije v skupni evropski trg in prostor, ter z vsemi prisotnimi in vstopajočimi tujimi podjetji pri nas, je postalo znanje tujih jezikov že nuja, ne več samo prednost.
Iskanje zaposlitev
Ta teden naše zapise posvečamo odraslim v srednjih letih in prilagoditvam pri iskanju službe oz. menjavi kariere. Odrasli v srednjih letih (40-letniki in starejši) so specifična skupina ljudi, ki imajo za seboj že veliko izkušenj, kljub temu pa niso za »na odpad«, saj jih čaka še 20 in več let delovne dobe, ki jo morajo izkoristiti v dobro sebe, samouresničitve in upokojitve. Katera so delovna mesta, ki so primerna za 40-letnike in kako jih doseči?
Iskanje zaposlitev
LinkedIn se lahko pohvali s skoraj 400 milijoni uporabniki na svetovni bazi, kar ga naredi največjo profesionalno socialno omrežje na svetu. In s tem, ko ga kadroviki in podjetja neprestano uporabljajo za iskanje novih zaposlenih, se mu tak ugled le še viša. Kako vam lahko LinkedIn pomaga pri iskanju zaposlitve? Ali poznate vse njegove trike in zmožnosti?
Razgovor
Kje se vidite čez pet let? Povejte mi kaj o obdobju, ko ste morali dokazovati svoje sposobnosti vodenja? Kaj je vaša največja šibka lastnost? To so tipična vprašanja, s katerimi se srečujejo kandidati na razgovorih za službo. In do zdaj so delodajalci prejeli tipične odgovore (»Šibka lastnost? Sem deloholik.«)
Iskanje zaposlitev
Živimo v okolju, kjer nas vsesplošna globalizacija prežema na vseh področjih, in kadrovanje pri tem ne zaostaja. Multinacionalke, ki so zavzele svet, vedno znova in znova iščejo nove obraze in inovativne ljudi, ki bodo skupaj z obstoječimi gradili noro zgodbo o uspehu v podjetju. Kandidate pri prijavi na delovno mesto največkrat zaustavi ravno dejstvo, da je zaposlitveni oglas objavljen v tujem jeziku na spletni strani podjetja in prijava ne poteka preko zaposlitvenega portala, kot so tega navajeni.
Razgovor
Na vsak zaposlitveni razgovor pojdite z mislijo, da vam bo uspelo dobiti to delovno mesto! Raje sami sprejmite odločitev, ali zares želite delati v podjetju, kot pa da nekompatibilnost dokaže delodajalec. Medtem, ko razgovori niso vedno enostavni, obstajajo triki, ki vam bodo pomagali do boljše pozicije.