• O akademiji
  • Moduli
  • Prijava
  • Domov
  • Karierni nasveti
  • Intervju – z vitalnostjo in pozitivnostjo do nove službe
DELOVNO OKOLJE IN ODNOSI ISKANJE ZAPOSLITEV ODPOVED IN MENJAVA KARIERE OSEBNOSTNI RAZVOJ PLAčE, DOPUSTI IN PRAVICE ZAPOSLITEV RAZGOVOR ŽIVLJENJEPIS IN SPREMNO PISMO
Kazalo
Pred intervjujem Prvi vtis šteje Poudarite vrline, ki jih poudarjajo mlajši kandidati Poudarite »mehke« veščine Poudarite vašo željo po učenju Poudarite vašo delovno etiko Poudarite vašo zrelost in modrost
Razgovor

Intervju – z vitalnostjo in pozitivnostjo do nove službe

Za pridobitev zaposlitve morate uspešno opraviti še intervju. V nadaljevanju vam ponujamo napotke za uspešen nastop na njem.


11. 5. 2025

Pred intervjujem

Raziščite vse potrebne informacije o delovnem mestu in podjetju. Predvidite vprašanja, ki bi vam lahko bila postavljena (več o klasičnih vprašanjih na strani 201) in razmislite o njihovih odgovorih. Na intervju nikakor ne zamudite.

Prvi vtis šteje

Prvi vtis šteje, zato ne zanemarite pomena, ki ga daje zunanji videz. Osvežite vaš fizični videz. Naredite si bolj moderno frizuro, izboljšate garderobo, če je potrebno. Najdite ravnotežje med tem, kar je moderno, kar je vaši starosti primerno, in tem, kar je ustrezno za delovno mesto. Bodite pozitivno naravnani, vitalni, spočiti in v kar se da dobri telesni kondiciji.

Poudarite vrline, ki jih poudarjajo mlajši kandidati

Na intervjuju boste morali pokazati več kot bodo morali narediti vaši mlajši konkurenti. Kljub vašim letom boste morali dokazati, da ste še vedno na tekočem z današnjimi delovnimi razmerami. Povejte, da ste lahko fleksibilni, ustvarjalni, da ste timski človek za delo v timu (ki želi biti mentor mlajšim sodelavcem) in da ste sposobni delati z vsemi generacijami sodelavcev.

Poudarite »mehke« veščine

Poudarite medosebne veščine, predvsem vaše veselje do dela z ljudmi vseh starosti. Če imate intervju za delo, pri katerem je treba delati s starejšimi strankami, boste morda želeli poudariti vašo istovetnost in poglobljeno razumevanje te starostne skupine kupcev.

Poudarite vašo željo po učenju

Ena največjih ovir za zaposlitev starejših delavcev je delodajalčeva zaskrbljenost, da so vaše veščine zastarele in da si ne želite učiti novih veščin. Dokažite vašo željo po izobraževanju na podlagi dejstev iz vaše preteklosti in iz vaše zaveze, da boste tudi v prihodnosti vzdrževali vaše veščine v koraku s časom. Kadrovik naj izve, če ste se udeležili tečajev, delavnic, seminarjev, konferenc in drugih dogodkov, ki koristijo profesionalnemu razvoju vaše kariere. Povejte mu tudi glede vaših posodobljenih računalniških znanj in veščin, še posebno, če so zelo pomembne za delovno mesto, za katerega kandidirate. Če vam znanj in veščin primanjkuje, prepričajte sogovornika, da ste pripravljeni preseči, ne le nadoknaditi izgubljeno ali manjkajoče znanje in obvladanje pomembnih veščin za delovno mesto.

Poudarite vašo delovno etiko

Taktno poudarite, da je vaša delovna etika zelo močna (lastnost, ki ni ravno vrlina mlajših delavcev). Povejte delodajalcu, da vaše reference jamčijo za to, da ste zanesljivi in neomajni pri delu.

Poudarite vašo zrelost in modrost

Prepričajte delodajalce, da je vaša zrelost prednost, ker so vas izkušnje naredile modre pri reševanju problemov. Modrost zajema uporabo preteklih izkušenj za reševanje sedanjih situacij. S tem, da ste že velikokrat doživeli in »preživeli« težke situacije, lahko na tej podlagi delate boljše sodbe, kot jih lahko delajo mlajši. Modrost pomeni tudi odprtost do boljših in bolj ustreznih načinov reševanja enega problema.

Avtorja: Gorazd Prah, Aleš Zaletel

 

Povezani članki

Razgovor

Stresni razgovor

Na stresnih razgovorih preizkusijo vaš odziv na pritisk. Sicer so neobičajni, a se lahko uporabljajo, kadar delovno mesto, ki ga želi podjetje zapolniti, zahteva posameznika, ki lahko deluje pod močnim stresom. Z namernim ustvarjanjem neudobnih stresnih okoliščin delodajalec skuša napovedati bodoče ravnanje kandidata pri delu. Tipično področje, na katerem se uporablja tak tip intervjuja, je npr. trženje.

Življenjepis

Razgovor

Mislite, da ste pripravljeni na razgovor?

Priprave na pomemben razgovor so lahko zelo stresne in prvo, kar morate storiti, je, pomiriti se. Improvizacija odgovorov in vprašanj za nekatere deluje, a za mnoge ne, zato je priprava izredno pomemben del zaposlitvenega procesa.

Pokažite več člankov

Prijava na e-novice

Prišlo je do napake. Prosimo, poskusite ponovno.
Hvala, ker ste se naročili na novičke MojeDelo.com!

Priporočamo

napake v življenjepisu

9. 11. 2024

5 velikih napak v življenjepisih, ki jih videvajo kadrovniki


3. 11. 2024

8 načinov, da se znebite slabih navad


3. 1. 2024

AI Pomočnik: Vaš inovativni sodelavec v urejevalniku vsebin

Ključniki

CV Delo od doma delovno mesto Dopust Izobraževanje Motivacija Mreženje Nasveti Organizacija Osebnost Priporočilo Razvoj Zaposlitev Življenjepis
Za iskalce
Delovna mesta Podjetja Karierni nasveti Karierni sejem Moje prvo delo Hekatoni FAQ
Delodajalci
Objavi oglas Baza CV Orodja za iskanje kadrov Blagovna znamka delodajalca Akademija MojeDelo.com Strokovni nasveti
O nas
O nas Spoznajte nas Za medije Kontakt
Kontakt
N:

Verovškova ulica 55

SI – 1000 Ljubljana

E:

podpora@mojedelo.com

T:

080 13 35

© 2024, MojeDelo.com
Splošni pogoji uporabe Pravila in pogoji uporabe MojeDelo.com Politika zasebnosti in varovanja osebnih podatkov Piškotki