Diploma v roki – kako začeti: kariera
Sveži diplomanti in tisti, ki vas diploma v roki še čaka (teh bo do konca letošnjega septembra, zaradi omejitve, ki so jo uvedli za stare programe študija, ogromno) se soočajo s pomanjkanjem izkušenj in s tem, da nikakor ne morejo najti službe, saj delodajalci iščejo nekoga z znanjem in izkušnjami iz posameznega področja. Najtežje je mladim v starostni skupini od 30 do 35 let, ki so do danes vedno izpadli iz politike aktivnega zaposlovanja, saj niso spadali v primerne starostne skupine in so se bili primorani znajti drugače. Kako se rešiti iz začaranega kroga in kako se kot sveži diplomant spopasti na trgu dela?
1. Kaj se išče?
Naredite si seznam spretnosti, ki ste jih pridobili tekom študija, prostovoljstva, študentskega dela, lokalnih društev, študijskih projektov, … Pozorni bodite na dogodke in projekte, pri katerih ste uživali, na aktivnosti, ki so vas povlekle vase, na uspehe, ki ste jih dosegli. Delodajalci iščejo osebe z entuziazmom, osebe, ki so prilagodljive, hitro učljive, ukaželjne, ki znajo komunicirati, razmišljajo divergentno, so usmerjene k reševanju problemov, vidijo cilj in do njega znajo priti, nekoga, ki bo s svojo osebnostjo sovpadal s kulturo njihovega podjetja.
2. Podajte primere.
Za vami so izkušnje na različnih področjih, ki ste jih vsekakor pridobili na zanimiv in raznolik način. Ne pozabite – vedeti morate, kaj ste se iz vsake od njih naučili, katere spretnosti in znanja ste pridobili, kako lahko pridobljeno uporabite tudi pri nadaljnjem delu in kaj lahko ponudite delodajalcem, da jim boste pomagali v smeri rasti in razvoja podjetja. Razgovor je mesto, kjer vas podjetnik bolje spozna, in tam se raje osredotočite na načine, kako ste reševali težave, saj bo tako dobil vpogled v vaše delovanje in funkcioniranje.
3. Ne iščite popolne službe.
Pot do zaposlitve ni enostaven proces, še bolj pa si ga lahko otežite, če boste iskali popolno službo, ki bo v vseh kotičkih izpolnjevala vaše želje in v vas vzbujala strast. Če najdete kaj takega, imate res srečo, a za večino od nas je to nemogoče. Kar je mogoče, je to, da pri popolnem delu najdete različne stvari, ki vas pri tem osrečujejo. Podajmo banalen primer: v primeru, da je vaša ogromna strast vrtnarjenje, pomislite, kaj je tisto, kar vas pri tem osrečuje. Je to narava, izdelovanje lepih stvari, delo z rokami, opazovanje rezultatov svojega dela? Če je temu tako, lahko zlahka najdete delo, pri kateremu boste doživljali enake občutke z le eno ali več omenjenimi postavkami. Služba, četudi ne bo popolna na začetku, vam bo sčasoma prirasla k srcu.
4. Mrežite se.
Mreženje je ključno pri iskanju zaposlitve, saj se je že velikokrat izkazalo za produktivno. Povprašajte družinske člane, prijatelje, sosede, profesorje, predavatelje, učitelje jezikovnih tečaje, ali so seznanjeni z odprtim delovnim mestom. Presenečeni boste, ko boste ugotovili, kako velika je vaša mreža znancev, ki vam lahko pomaga. Udejstvujte se sejmov, spoznavajte kadrovike, pokažite jim svoj življenjepis, prodajajte se. Trud bo kmalu poplačan.
5. Vztrajajte.
Iskanje zaposlitve lahko traja tudi več mesecev, a poskrbite, da se v vsem tem času izobražujete in skrbite za vašo rast. Najhujši scenarij bi bil, da bi po mesecih in mesecih iskanja prišli pred delodajalca z življenjepisom, v katerem bi bilo razvidno, da ste stagnirali ves ta čas. Poskrbite, da ste obkroženi s pozitivnimi ljudmi, ki vas podpirajo in spodbujajo, prav tako pa delajte na tem, da boste sam sebi najboljši motivator.
6. Ne bojte se novih stvari.
Ne bojte se preizkušanja novih stvari. Ko boste enkrat zaposleni in opravljali službo, ki vas ne najbolj veseli, zberite pogum in delajte na tem, da vas bo sprememba kariere osrečila in dala nova krila. Iz te službe sicer potegnite toliko znanja in spretnosti, kot lahko, po delovnem času pa lahko vedno delate na sebi in vztrajajte na poti do cilja, ki vas veseli.
V zaposlitvenem priročniku Kako uspešno iskati zaposlitev so se naši strokovnjaki osredotočili na nasvete, ki vam bodo pomagali priti do prave službe.
Avtor: Anja Damjanović za MojeDelo.com
Razgovor
Kako uspešno izvesti IT zaposlitveni intervju: Povejte mi tri vaše prednosti in slabosti!
To je standardno vprašanje na večini zaposlitvenih intervjujev. Vsi imamo določene prednosti, v katerih smo res dobri, in slabosti, pomanjkljivosti, ki predstavljajo oviro pri doseganju naših ciljev. To ni napaka; napaka je, če se svojih prednosti in slabosti ne zavedamo.
Iskanje zaposlitev
Štejem več kot 45 let in iščem zaposlitev. Kaj zdaj?
Iskalci, ki štejete več kot 45 pomladi, v tekmi za delo pogosto izgubite proti mlajšim kandidatom. Delodajalci pogosto pozabijo razloge, zakaj se izplača zaposliti bolj izkušenega sodelavca. Ostanite pozitivno naravnani in jim predstavite svoje prednosti – posebej poudarite izkušenost in zrelost, ki jih imate za razliko od mlajših konkurentov na pretek. Res je, da zaposlitvene možnosti za vas niso idealne, ampak če bo starost problem za vas, bo najverjetneje tudi za delodajalca. Odkrijte, kako leta izrabiti v vašo korist.
