Delovno okolje in odnosi
Slovenija je majhna država, kjer naj vožnja do službe in nazaj domov ne bi smela predstavljati težave, saj se lahko strinjamo, da je vse, kar si zaželimo, razmeroma na dosegu roke. V eni uri se pripeljemo iz Ljubljane na obalo, v Madridu pa v eni uri niti še izven mesta nismo. Predstave, ki jih imamo Slovenci, so drugačne od drugih držav, pa vendar so dnevne migracije iz dneva v dan večje …
Delovno okolje in odnosi
Eden izmed načinov, da se s potrebami potencialnih delodajalcev čim bolje ujamete, je poznavanje vaših osebnostnih lastnosti. Pri tem so vam lahko v pomoč rezultati opravljenega psihometričnega testiranja. Gre za poglobljen in obširen vprašalnik, ki zajema 190 vprašanj, s katerim dobite objektiven vpogled v vaše kompetence in osebnostne lastnosti. Izpostavite svoje osebnostne lastnosti, ko se predstavljate delodajalcem in tako hitreje pridobite pozornost kadrovikov in še uspešneje najdite najbolj primerno delovno okolje zase.
Delovno okolje in odnosi
Delovno okolje in odnosi
Iskanje novega dela je svojevrstna umetnost, ki od vas zahteva pravilno pripravo in izbiro pravih metod in kanalov morebitnih delovnih mest. Vsak iskalec, ki želi hitro do novega delovnega mesta, bi si moral odgovoriti na naslednja vprašanja.
Delovno okolje in odnosi
Prav nobena skrivnost ni, da vam lahko delo zagreni ali pa celotno izkušnjo naredi dragoceno. Nadalje vam dober šef lahko odpre marsikatera vrata in vam pomaga pri razcvetu vaše kariere, medtem ko imate lahko na drugi strani zaradi toksičnega šefa vsako jutro napade panike in nočete vstati iz postelje. Če trenutno doživljate slednje, bomo spodaj nanizali nekaj prijemov, ki vam bodo pomagali pri ohranjanju zdravega razuma in soočanju s strupenim šefom.
Delovno okolje in odnosi
Ko se v podjetju pojavi potreba po novih kadrih, ima več možnosti, kako jih pridobiti. Lahko jih začne iskati iz notranjih ali zunanjih virov – med zunanje spadajo baze iskalcev zaposlitve, zaposlitveni oglasi na portalih, kot je MojeDelo.com, priporočila in reference ljudi, ki jim kadroviki zaupajo, zaposlovanje preko javnih agencij (Zavod RS za zaposlovanje) ali preko zasebnih, ki so širši javnosti bolj znanje kot kadrovske agencije.
Delovno okolje in odnosi
Ura je 14.00 in vaše misli so odšle drugam. Vaši prsti krožijo po tipkovnici in se neprestano motijo. Ne poznate razloga, da ste takšni, veste pa, da ste zaspani, utrujeni in popolnoma neefektivni. Ko smo nenaspani, naši možgani ne delujejo tako, kot bi morali, vedno pa sklepamo, da se nam to dogaja, ker smo preveč pojedli ali preprosto premalo spali. Res je, oboje je lahko pravilno, a obstaja možnost, da je za takšno stanje krivo tudi zunanje delovno okolje.
Delovno okolje in odnosi
Delovno okolje in odnosi
Španija trenutno ni v najbolj zavidljivi gospodarski situaciji. Najvišjo stopnjo brezposelnosti je dosegla v začetku leta 2013, ko je bil vsak četrti Španec brez dela in se je kriza res občutila na vsakem koraku.
Delovno okolje in odnosi
Napake se dogajajo vsakomur. Angleži bi rekli: "Shit happens!". To, da se dogajajo, tako v službi kot v zasebnem življenju, je nekaj povsem normalnega, saj se le malo napak zgodi z namenom.
Delovno okolje in odnosi
Prav vsak med nami se je na delovnem mestu že kdaj srečal s konfliktom. Do nesoglasij prihaja v različnih okoliščinah, končni rezultat pa so lahko prepiri med sodelavci. Seveda ni treba posebej poudarjati, da prav nesoglasja na delovnem mestu najbolj vplivajo na (ne)produktivnost zaposlenih. Kako torej nesoglasja obvladati oziroma jih preprečiti?
Delovno okolje in odnosi
Ne bomo olepševali. Res je, imeli ste grozen dan v službi. Začelo se je že zjutraj s polito kavo, nadaljevalo z zamujanjem na sestanek, prejeli ste kopico dodatnega dela, za nameček pa je sodelavec cel delovnik glasno poslušal glasbo, ki vam ni po godu.