• O akademiji
  • Moduli
  • Prijava
  • Domov
  • Karierni nasveti
  • Delovno okolje in odnosi
DELOVNO OKOLJE IN ODNOSI ISKANJE ZAPOSLITEV ODPOVED IN MENJAVA KARIERE OSEBNOSTNI RAZVOJ PLAčE, DOPUSTI IN PRAVICE ZAPOSLITEV RAZGOVOR ŽIVLJENJEPIS IN SPREMNO PISMO

Nasveti za boljše odnose s sodelavci in ustvarjanje pozitivnega delovnega okolja.

Dobri odnosi na delovnem mestu pomembno prispevajo k zadovoljstvu in uspehu v karieri. Odkrijte, kako izboljšati komunikacijo s sodelavci, reševati konflikte, graditi zaupanje in spodbujati timsko delo. Preberite, kako lahko z majhnimi koraki ustvarite prijetno in spodbudno delovno okolje, kjer boste vi in vaša ekipa lahko dosegali najboljše rezultate.
SORTIRAJ PO
Datum objave 
Število branj 
odpoved in odhod iz delovnega mesta Razgovor

11. 12. 2024

Oprostite, dajem odpoved

Ne glede na to, da že komaj čakate, da daste odpoved in ne morete počakati do dneva, ko se boste poslovili od te pisarne, se morate zavedati, da je ta korak potrebno narediti brez nepotrebnih zamer. Vedno si želite oditi v dobrih odnosih, saj živimo v majhni državici (svet prav tako ni kaj dosti večji), kjer se lahko negativne novice o vas začno hitro širiti. Na kaj morate paziti, ko se odločite, da boste svojemu trenutnemu delodajalcu rekli: »Zbogom!«, si preberite v nadaljevanju.


nezamenljivi v službi Delovno okolje in odnosi

11. 12. 2024

6 načinov, da postanete v službi nezamenljivi

Varnost, ki nam jo da služba, veliko pomeni, še posebej, če podjetju gre dobro od rok in trenutno živite v “obdobju debelih krav”. Kako doseči varnost v službi? Bodite zaposleni, zaradi katerega bi se vašemu nadrejenemu mešalo, če bi kar naenkrat odšli.


Delovno okolje in odnosi

30. 11. 2024

5 kariernih poti v svetu trgovine

Mogoče se vam zdi, da delo v trgovini obsega le prodajo, a se motite. Raziskave trgovskih zbornic iz tujine so pokazale, da obsega delo prodajalcev 56 % vseh zaposlitev v trgovini, druga dela pa zajemajo komercialiste, delo v marketingu, oblikovalce, administratorje, itd. To navsezadnje pomeni, da obstaja veliko možnosti, po katerih se lahko razvijate, ko se boste kot prodajalec izkazali na svojem delovnem mestu.


Dela prosti dnevi Delovno okolje in odnosi

7. 11. 2024

Dela prosti dnevi v 2025

Vsak zaposlen delavec v Sloveniji ima po Zakonu o delovnih razmerjih (ZDR-1) pravico do letnega dopusta v trajanju najmanj štirih tednov. Različnim kategorijam delavcev (starejšim od 60 let, invalidom, staršem z otroki do 15-ega leta starosti) pa pripadajo še dodatni dnevi dopusta.


Delo od doma Delovno okolje in odnosi

2. 11. 2024

Delo od doma in višja produktivnost

Ste vedeli, da tisti, ki jim na delovni dan ni potrebno skozi jutranje rutine, kot so kofetkanje v skupni kuhinji in pogovarjanje o vikendu s sodelavci, namesto tega pa ostanejo doma, v tistem dnevu storijo več, kot ostali? Ali vsaj tako izgleda.


Zaskrbljena kandidatka, ki jo čaka nova služba. Delovno okolje in odnosi

10. 10. 2024

Nova služba – nove težave?

Odločili ste se za velik in stresen korak – menjavo službe. Ali se sprašujete, ali ste sprejeli pravo odločitev? Ali vam je žal in svojo novo službo že sovražite? Raziskave kažejo, da 31% novincev pusti svojo novo službo že po polletnem nastopu. Če se znajdete v situaciji, ko bi tudi v novi službi in pred novimi izzivi najraje odnehali, se poslužujte naslednjih strategij, s katerimi se boste morda prepričali, da menjava službe navsezadnje ni bila največja napaka, ki ste jo kadarkoli naredili.


začetek nove službe Delovno okolje in odnosi

4. 10. 2024

8 nasvetov pri nastopu nove službe

Ko enkrat dobite službo in se nanjo pripravljate že nekaj dni ali celo tednov vnaprej, ugotavljate, da iskanje sanjske službe ni težko delo. Najtežje šele prihaja. Potrebno se je prilagoditi novim razmeram, doseči pričakovanja delodajalca in jih celo preseči! Na novo zaposlenim je po navadi ponujeno določeno poskusno obdobje, med katerim se morajo izkazati in si zagotoviti vstopnico za naprej. A kako?


kadrovske agencije Delovno okolje in odnosi

20. 9. 2024

Kako poteka delo kadrovskih agencij

V preteklih člankih smo že omenjali, katere storitve ponujajo kadrovske agencije: od posredovanja dela, headhunting-a (oz. lov na glave), prezaposlovanja, testiranja, izobraževanja do izvajanja aktivne politike zaposlovanja itd. Kaj posamezna delovna naloga sploh obsega in kaj od kadrovika zahteva, pa si preberite v nadaljevanju …


Pohištvo, ki dviguje produktivnost Delovno okolje in odnosi

5. 9. 2024

7 razlogov, da pravo pohištvo zvišuje produktivnost

Že pri urejanju doma po navadi poskrbimo za to, da bo vsak kos pohištva z razlogom na svojem mestu – nekateri se poslužujejo feng šuja, drugi poslušajo nasvete babic, ki se prenašajo iz roda v rod … In glede na to, da se vsi zavedamo, da ima lokacija pohištva lahko dobre in slabe učinke, lahko to mišljenje prenesemo tudi na delovno mesto in poskrbimo, da bodo zaposleni pripomogli k produktivnosti podjetja.


Delovno okolje in odnosi

31. 8. 2024

Več kot delo – družbeno odgovorna delovna mesta in podjetja

Ko dandanes iščemo novo zaposlitev, nas ne zanima več samo višina plače, pomembno postaja tudi, da se naše vrednote skladajo z vrednotami delodajalca – skrb za okolje in sočloveka je namreč med ključnimi vrednotami. Ker vedno več Slovencev pri izbiri delodajalca daje težo tudi temu, se v tokratnem zapisu sprašujemo, kaj sploh družbena odgovornost je ter kako lahko k njej prispevamo iskalci in delodajalci.


zaupanje delodajalca Delovno okolje in odnosi

27. 7. 2024

10 načinov, kako vzbuditi zaupanje delodajalca

Zaupanje začnemo graditi že na razgovoru za novo zaposlitev. Večina delodajalcev bo zaposlila kandidata, s katerim se lahko poveže, z njim deli podobne vrednote in mu posledično lahko zaupa. Ugotovite, kako lahko vzbudimo zaupanje od prvega delovnega dne naprej in zgradimo uspešen in trajen odnos s svojim delodajalcem.


navdušit nadrejenega Delovno okolje in odnosi

17. 7. 2024

7 načinov, da navdušite nadrejenega

Vsi si želimo, da bi bili opaženi in pohvaljeni za svoje delo, a kljub točnim prihodom na delo, odlično opravljenim nalogam, redkim bolniškim odsotnostim in zglednemu obnašanju včasih povišice in napredovanja izgledajo tako zelo daleč. Zakaj vam zaradi odličnega dela že končno ne dajo nagrade?


 Nazaj 1 ... 12 13 14 15 16 17 18 ... 19 Naprej 

Ključniki

CV Delo od doma Delovno mesto Kariera komunikacija Metode sproščanja Ugled delodajalca Zaposlitev Življenjepis Znanje

Prijava na e-novice

Prišlo je do napake. Prosimo, poskusite ponovno.
Hvala, ker ste se naročili na novičke MojeDelo.com!
Za iskalce
Delovna mesta Podjetja Karierni nasveti Karierni sejem Moje prvo delo Hekatoni FAQ
Delodajalci
Objavi oglas Baza CV Orodja za iskanje kadrov Blagovna znamka delodajalca Akademija MojeDelo.com Strokovni nasveti
O nas
O nas Naša zgodba Za medije Kontakt
Kontakt
N:

Verovškova ulica 55 SI – 1000 Ljubljana

E:

podpora@mojedelo.com

T:

080 13 35

© 2024, MojeDelo.com
Splošni pogoji uporabe Pravila in pogoji uporabe MojeDelo.com Politika zasebnosti in varovanja osebnih podatkov Piškotki