Delovno okolje in odnosi

Domov
Karierni nasveti
Delovno okolje in odnosi

Nasveti za boljše odnose s sodelavci in ustvarjanje pozitivnega delovnega okolja.

Dobri odnosi na delovnem mestu pomembno prispevajo k zadovoljstvu in uspehu v karieri. Odkrijte, kako izboljšati komunikacijo s sodelavci, reševati konflikte, graditi zaupanje in spodbujati timsko delo. Preberite, kako lahko z majhnimi koraki ustvarite prijetno in spodbudno delovno okolje, kjer boste vi in vaša ekipa lahko dosegali najboljše rezultate.

SORTIRAJ PO

Datum objave 

Število branj 



21. 9. 2023

Kako shajati s toksičnim šefom?

Prav nobena skrivnost ni, da vam lahko delo zagreni ali pa celotno izkušnjo naredi dragoceno. Nadalje vam dober šef lahko odpre marsikatera vrata in vam pomaga pri razcvetu vaše kariere, medtem ko imate lahko na drugi strani zaradi toksičnega šefa vsako jutro napade panike in nočete vstati iz postelje. Če trenutno doživljate slednje, bomo spodaj nanizali nekaj prijemov, ki vam bodo pomagali pri ohranjanju zdravega razuma in soočanju s strupenim šefom.





6. 9. 2023

Radikalno odprti s skupino Atlantic Group: kariera v nabavi

Skupina Atlantic Grup v okviru projekta [⚡️RADIKALNO ODPRTO☕️] predstavlja nabavno službo in njeno delovanje ter vse privlačnosti tega poklica v skupini Atlantic Grupa in širše.





13. 7. 2023

5 trikov do efektivnega sestanka

Vsi poznamo pregovor »čas je denar« in to še posebej velja v modernem svetu, kjer nam šteje dejansko vsaka minuta. Za mnoge poslovneže se delovniki odvijajo na sestankih, kjer čas mečejo v zrak in neprestano poslušajo mletje prazne slame, kjer se doseže bore malo. Ameriška raziskava z naslovom Metanje časa med delovnim časom je pokazala, da je 26 % intervjujancev odgovorilo, da jim najbolj neproduktiven čas predstavljajo ravno sestanki in video konference.





25. 4. 2023

Kako se (pozitivno) odzvati na kritiko na delovnem mestu

Kritika na delovnem mestu je nekaj popolnoma vsakdanjega. Z njo se slej ko prej spoprijemamo pri delu. Včasih je kritika poštena in upravičena, včasih pa popolnoma nepravična. Le redki posamezniki so zaradi neupravičene kritike neprizadeti.





31. 3. 2023

Spolna diskriminacija na delovnem mestu

Ženskam in moškim naj bi bile zagotovljene enake možnosti in enaka obravnava pri zaposlovanju, napredovanju, usposabljanju, izobraževanju, prekvalifikaciji in plačah. Vendar, ali v praksi to res velja?





27. 3. 2023

Kako delovati samozavestneje na delovnem mestu?

Spadate morda med posameznike, ki se v službi raje zadržujejo v območju udobja, kot da bi prevzeli nase odgovornost za nove projekte ali se drugače izpostavljali? Če veliko in radi delate od doma, je to dodaten razlog, da ne zapustite 'varnega območja'. Verjetno bi znali našteti še veliko razlogov, zakaj pri svojem delu ne želite ničesar spreminjati, a najpogostejši vzrok, zakaj nekoga skrbijo spremembe, je pomanjkanje samozavesti na delovnem mestu.





17. 3. 2023

Kako podpreti lokalna podjetja in podjetnike?

Ukrepi, ki jih je slovenska vlada sprejela kot odgovor na pandemijo koronavirusa, so ogrozili tudi lokalna, predvsem manjša podjetja. Nekatera so svoja vrata le začasno zaprla, medtem ko njihovi delavci ostajajo doma, druga pa so jih bila prisiljena zapreti za vedno.





30. 1. 2023

5 nedolžnih korakov do uživanja v službi

V službi in na poti v službo preživimo približno tretjino svojega življenja – ogromno, seveda, zato si morate dovoliti, da se na delovnem mestu kdaj tudi pozabavate. Ne bodite preveč resni, smeh namreč, med drugim, zreducira stres, navezuje tesne in iskrene stike med sodelavci in ustvarja sproščeno ter pozitivno vzdušje, v katerem boste uživali. In kdo si ne želi uživati?





29. 1. 2023

[NAGRADNA IGRA] Ljubezen na delovnem mestu

Obveščamo vas, da se je med izvajanjem ankete »Ljubezen na delovnem mestu« zgodila neljuba tehnična napaka.



vsak zaposleni v pečjakou lahko prispeva k izboljšavi njihovih izdelkov



29. 1. 2023

Vsak zaposleni lahko prispeva predloge za izboljšanje delovnih procesov, izboljšave izdelkov in nove izdelke.

Pekarna Pečjak je družinska družba, in čeprav ima več kot 300 zaposlenih, so odnosi tesni in pristni. Družina, zaposleni in kakovost izdelkov so najpomembnejše vrednote družbe. Podjetje je znano kot dober zaposlovalec. Plače so redne in nad branžnim povprečjem, zaposleni prejemajo tudi božičnico, so udeleženi pri dobičku in imajo posebne ugodnosti pri nakupu izdelkov podjetja. O organizaciji, možnostih za razvoj in načrtovanje kariere ter zaposlovanju smo se pogovarjali z g. Silvestrom Pečjakom, direktorjem Pekarne Pečjak.





2. 1. 2023

Naučite se aktivno prisluhniti svojim sodelavcem

Poslušanje drug drugega je nekaj, kar nenehno počnemo. Doma, na poti, po opravkih, ob srečanju s prijatelji … tudi na delovnem mestu. Poslušanje je nekaj, kar zna popolnoma vsak. Tako se verjetno zdi, če na hitro razmislimo o poslušanju. Pa vendar, ali je to res tako preprosto? Mar niso številna napačna razumevanja, morda celo spori največkrat posledica nesporazumov v komunikaciji? Ali je res tako preprosto poslušati drug drugega? Znamo drug drugega poslušati učinkovito, aktivno?





11. 12. 2022

Ali morate kupiti darilo tudi za svojega nadrejenega?

Decembrsko obdarovanje je izredno prijeten dogodek, a v službi lahko takšna dejanja sprožijo nemalo neprijetnih in čudnih situacij. Še posebej, ko ne veste, ali bi svojemu nadrejenemu tudi kaj podarili, ali ne.



 Nazaj 1 ... 12 13 14 15 16 17 18 Naprej 

Ključniki

CV Delovno mesto e-mail Intervjuji iskanje dela Izobraževanje Kariera karierni nasveti za študente moje delo prosta delovna mesta Motivacija Nasveti obvezna navedba plače Osebnost Plača prehod iz študentskega dela Priporočilo prosti_dnevi prva zaposlitev Razgovor Razvoj redna zaposlitev za študente Študentsko delo transparentnost plač Ugled delodajalca Veščine začetek kariere začetna plača v oglasih zakon o objavi plače Zaposlitev zaposlitveni oglasi 2026

Prijava na e-novice

Elektronski naslov

Želim prejemati aktualne novice in informacije o ponudbah, ki ustrezajo mojim interesom, neposredno na svoj elektronski naslov, ter biti obveščen o vseh relevantnih posodobitvah na platformi MojeDelo.com.

Prišlo je do napake. Prosimo, poskusite ponovno.

Hvala, ker ste se naročili na novičke MojeDelo.com!