
Nasveti za boljše odnose s sodelavci in ustvarjanje pozitivnega delovnega okolja.


Ali na odločitev o materinstvu vpliva delodajalec
Materinstvo je za večino žensk pozitivna in izpolnjujoča izkušnja, ki se ji ne bi smeli odreči zato, ker ste zaposleni. Ni razloga, da ženska prekine svojo poklicno pot in dobi odpoved na delovnem mestu samo zato, ker bo postala mati. Delodajalec je po zakonu o varnosti in zdravju pri delu namreč dolžan skrbeti za zdravje vseh zaposlenih in tako bi bojazen pred izgubo službe morala biti odveč, saj zakon prepoveduje odpuščanje nosečih delavk.

6 stopenj spolnega nadlegovanja
Po definiciji, ki so jo postavile ženske v 'Nacionalnem združenju delovnih žensk' je spolno nadlegovanje vsako nezaželeno spolno namigovanje, direktna prošnja za spolno občevanje in vsi ostali besedni ali fizični elementi, ki se nanašajo na spolnost.

Feminizacija poklicev
Že nekaj časa se vnemajo razprave o feminizaciji poklicev. Namreč, t.i. feminizirani poklici so, pa če to priznamo ali ne, manj spoštovani in posledično manj plačani. Izgovori, kot so, da gre za poklice ali delo, ki ne prinaša toliko denarja in je zaradi tega tudi plača manjša, ne držijo vode.

Kako uspešno voditi ekipo na daljavo?
Pandemija koronavirusa je korenito spremenila način dela in tudi razmišljanje o njem. Vodenje ekipe na daljavo oziroma vodenje virtualne ekipe je dejansko nekaj, kar zahteva poseben pristop. Nekaj trikov razkrivamo v tem zapisu.

Kariera skozi oči spola: Kako se ženske in moški razlikujejo v poslovnem svetu
Nemalokrat se ženske na vodilnih položajih v poslovnem svetu srečajo z vprašanjem, kako se počutijo kot vodja, kakšna je njihova prednost, kje vidijo slabosti. Tiste, ki ne poznajo dlake na jeziku in jih odlikuje drznost, znajo na to odgovoriti tudi ironično, saj se v moški vlogi še niso preizkusile. Vseeno pa se ženske v sodobnem poslovnem svetu še vedno soočajo z izzivi, ki jih ustvarja spolna neenakost. In čeprav trend žensk v poslovnem svetu zadnja desetletja narašča, je stanje daleč od idealnega.

IZBRANI DELODAJALEC: Banka, ki v Sloveniji velja za TOP delodajalca
Banka NLB, ena od izbranih delodajalcev na MojeDelo.com, ki so jo strokovnjaki na slovenskem trgu dela v raziskavi »Ugled delodajalca 2019« izbrali za 2. najuglednejšo v panogi bančništvo za Banko Slovenije in se je uvrstila med TOP 10 delodajalcev po izboru študentov poslovnih ved, ostaja v družbi najboljših. Konec januarja je namreč znova, že šestič zapored, prejela tudi certifikat Top Employer Slovenija, ki ga podeljuje neodvisna inštitucija Top Employers Institute.

Dober zavarovalniški agent = najboljši promotor zavarovalnice
Poklic zavarovalniškega agenta zahteva licenco, pogoj za pridobitev licence pa je opravljen izpit pri Slovenskem zavarovalniškem združenju. Posameznik mora imeti dokončano vsaj srednjo šolo. Sam izpit je izredno obsežen, saj zahteva poznavanje zavarovalnih, etičnih, pravnih osnov premoženjskega ter osebnega zavarovanja in finančna znanja s področja premoženjskega zavarovanja.

9 razlogov, zakaj vas v službi ne marajo

Poročeni, samski… je to sploh pomembno?
Pred khm leti sem spremljala mojo mamo, ko je iskala novo zaposlitev in pošiljala prošnje po podjetjih, in takrat me je prosila, naj ji pregledam in popravim morebitne napake v življenjepisu. Še zdaj se spomnim esejskega tipa življenjepisa, ki je v prvem odstavku vključeval »…poročena, mati dveh odraslih otrok…« in že takrat mi je mama razložila, da je to, da sva s sestro že odrasli, njena velika prednost.

Digitalna preobrazba na delovnem mestu: Stopite v korak s časom in izboljšajte svoje digitalne veščine

Kako ravnotežje med poslovnim in zasebnim življenjem oblikuje sodobno družbo
V današnji družbi postaja koncept ravnotežja med poslovnim in zasebnim življenjem vedno bolj pomemben. Ta koncept se nanaša na sposobnost posameznika, da učinkovito uravnoteži delovne obveznosti in osebne interese. V obdobju, ko tehnologija omogoča stalno povezljivost in delovne naloge zlahka prehajajo v zasebno sfero, je iskanje ravnotežja ključno za dobro počutje posameznika.