Delovno okolje in odnosi
Ne bomo olepševali. Res je, imeli ste grozen dan v službi. Začelo se je že zjutraj s polito kavo, nadaljevalo z zamujanjem na sestanek, prejeli ste kopico dodatnega dela, za nameček pa je sodelavec cel delovnik glasno poslušal glasbo, ki vam ni po godu.
Delovno okolje in odnosi
Delovno okolje in odnosi
Delovno okolje in odnosi
Zaupanje začnemo graditi že na razgovoru za novo zaposlitev. Večina delodajalcev bo zaposlila kandidata, s katerim se lahko poveže, z njim deli podobne vrednote in mu posledično lahko zaupa. Ugotovite, kako lahko vzbudimo zaupanje od prvega delovnega dne naprej in zgradimo uspešen in trajen odnos s svojim delodajalcem.
Delovno okolje in odnosi
Ena izmed pomembnih odločitev, s katero se srečuje večina žensk po rojstvu otroka, je: ali ostati doma z otroci, ali oditi nazaj v službo. Če se vrne na delovno mesto, kjer je bila prej (ali najde drugo zaposlitev), bo prvih nekaj mesecev kar težkih, saj bo z manj kot eno leto starim nadobudnežem grobo pretrgana vez, hkrati pa bo morala poskrbeti tudi za primerno varstvo (vpis v vrtec ali najem varuške). Če ostane doma, bo celotno gospodinjstvo ob velik del dohodka, prav tako pa bo izgubila izzive, s katerimi se človek spoprijema na delovnem mestu. Katera pot je torej prava? Ali obstaja še tretja?
Delovno okolje in odnosi
Delovno okolje in odnosi
Ljudje smo družabna bitja, zato so odnosi, ki jih gradimo v službi ali zunaj nje, ključnega pomena – ekipa na delovnem mestu ima namreč močan vpliv na kvaliteto našega žvljenja. Zato nas bo prijazno in sodelovalno vzdušje na delovnem mestu zagotovo motiviralo k delu z več energije, navdušenja in ustvarjalnosti.
Delovno okolje in odnosi
Nepravilna postavitev računalnika povzroča bolečine v vratu, v ramenih, v hrbtenici in tudi glavobole vsakemu tretjemu uporabniku računalnika. Posledice preobremenitve gibalnega sistema se ne pojavljajo samo pri težkih fizičnih delavcih, temveč se v vsakodnevni praksi zdravi vse več ljudi, ki prihajajo na pregled zaradi bolečin, ki so posledica ponavljajočih se, tudi lažjih, vsakodnevnih dolgotrajnejših gibov.
Delovno okolje in odnosi
Bonton zajema pravila lepega in spodobnega vedenja v družbi. To so splošno dogovorjene oblike obnašanja, ki veljajo v določenem okolju; še več, lepo vedenje pripomore k samozavesti v zasebnem in poklicnem življenju. Temeljno pravilo bontona je, da se do drugih vselej obnašamo obzirno, prijazno in spoštljivo. Poslovni bonton je skupek splošno sprejetih pravil vedenja v poslovnem svetu, ki veljajo v določeni družbi in v določenem času. Pravila bontona so se skozi čas nekoliko spreminjala, kljub temu pa obstajajo določene norme spremenljivega obnašanja, ki jih je v poslovnem svetu treba upoštevati. Vas zanima 5 osnovnih pravil poslovnega bontona, ki so obvezna oprema vsakega poslovneža?
Delovno okolje in odnosi
Pisali smo že o prednostih zaposlitve v informacijski tehnologiji in se strinjali s tem, da bodo strokovnjaki iz tega področja vedno imeli prostor in delo, kjer bi lahko pokazali in razvijali svoje sposobnosti. Katera so tista področja informacijske tehnologije, ki bodo v prihodnosti še posebej »moderna« in kjer bo zaposleni skorajda nepogrešljiv?
Delovno okolje in odnosi
Najverjetneje ste že slišali za osebno znamko. Kaj je to? Kako jo zgraditi? V tokratnem zapisu povzemamo mnenja strokovnjakov, za vas pa smo tudi sestavili kratek priročnik, ki vam bo služil kot pomoč, pri temu, da si ustvarite dobro ime.
Delovno okolje in odnosi
Časi, ko je država skrbela za dobre pokojnine in izpade dohodkov posameznikov, so mimo. Za lastno socialno varnost moramo poskrbeti sami. Zato je treba upravljati osebno premoženje tako, da nam bo omogočalo zadovoljno življenje. Kajti le tako lahko gradimo uspešno kariero.