Delovno okolje in odnosi
Nasveti za boljše odnose s sodelavci in ustvarjanje pozitivnega delovnega okolja.
Delovno okolje in odnosi
Delovno okolje in odnosi
Manj skrbi za svojo službo je več zdravja za vas. Kako?
Delovno okolje in odnosi
Kdo bodo ugledni delodajalci 2025?
Raziskava, na podlagi katere na MojeDelo.com podelijo prestižni naslov najuglednejšega delodajalca, se je znova začela. Že od leta 2006 je to največja slovenska raziskava trga dela, ki vsako leto odpira vprašanje: katera podjetja bodo nosila naziv najbolj zaželenih in uglednih podjetij v državi?
Delovno okolje in odnosi
Študentsko delo in prvi koraki v karieri
Prehod iz študentskega dela v prvo redno zaposlitev je pomemben korak, ki zahteva razmislek, pripravo in poznavanje pasti. Članek predstavi, kako izkoristiti študentske izkušnje, kako se pripraviti na uspešno prijavo in razgovor ter na kaj morajo mladi biti pozorni, da se izognejo najpogostejšim pastem pri prvih korakih v karieri.
Delovno okolje in odnosi
Dela prosti dnevi 2026
Leto 2026 bo zaradi praznikov, ki se večinoma držijo vikendov, prineslo veliko priložnosti za podaljšane oddihe. To bo vplivalo na produktivnost, dopuste in organizacijo dela v različnih sektorjih.
Karierni nasveti
Kako učinkovito reči NE!
Seveda želite biti kos svojim delovnim nalogam, imeti dobre odnose s sodelavci in nadrejenimi ter izpolniti pričakovanja – a to ne pomeni, da morate vsem nalogam in zahtevam vedno reči »da«. Razkrivamo, kako učinkovito in prijazno reči ne – pa naj gre za direktorja podjetja ali najljubšega sodelavca.
Delovno okolje in odnosi
Pogledi na delovno motivacijo v 21. stoletju
Učinkovite strategije za motiviranje posameznikov na delovnem mestu zajemajo kombinacijo finančnih in nefinančnih spodbud, priznanj, možnosti kariernega napredovanja in pozitivnega delovnega okolja. Dejavniki, kot so plačilo, pozitivno vzdušje in nefinančne ugodnosti, pomembno pozitivno vplivajo na motivacijo zaposlenih, na drugi strani pa so konflikti na delovnem mestu glavni demotivacijski dejavnik. Dober vodja se zaveda, da je razumevanje individualnih razlik v znanju, spretnostih in motivaciji znotraj ekipe, ki jo upravlja, ključnega pomena za prilagajanje motivacijskih pristopov. Menedžerji lahko zadovoljstvo zaposlenih dosežejo na več načinov; z ugodnostmi, ki jih prinese določeno delovno mesto in so povečini materialne narave, ali pa z nekaj preprostimi prijemi, ki lahko pomembno vplivajo na splošno počutje zaposlenega.
Delovno okolje in odnosi
Čustvena inteligenca ali 13 stvari, ki jih mentalno močni ljudje ne počnejo – 2. del
Delovno okolje in odnosi
Kako ravnati z neprijetnim nadrejenim
Slej ko prej se boste znašli v položaju, ko se boste morali soočiti z nerazpoloženim nadrejenim. Kaj storiti takrat?
Delovno okolje in odnosi
Svet kompetenc: Timsko delo
Delovno okolje in odnosi
Razumeti moške na delovnem mestu
Res je – tako kot je potrebno razumeti ženske in njihove muke, tako je treba dojeti tudi moške in njihov način razmišljanja. Želeli ali ne, priznati moramo, da obstajajo določene razlike med moškimi in ženskami, ki vodijo v to, kako uspešen bo eden in drugi. Tokratni zapis ni namenjen favoriziranju teh razlik, temveč je tukaj zato, da predstavimo način mišljenja zato, da bomo lahko perfektno shajali, skupaj dosegli čim več in opravili vrhunsko delo.
Delovno okolje in odnosi
Kako se spoprijateljiti na delovnem mestu?
Se sprašujete, kako najti prijatelja na delovnem mestu ne glede na to, ali ste pravkar začeli novo službo ali pa zgolj hrepenite po zavezniku v delovnem okolju? Čeprav navezovanje prijateljskih stikov nekaterim dela preglavice, to še ne pomeni, da se ne morete naučiti, kako se spoprijateljiti s sodelavci. V tem procesu morda najdete svojega novega najboljšega prijatelja ali pa vsaj najboljšega prijatelja iz službe. Dejansko imeti prijatelje v službi je zelo pomembno, zato je navedenih nekaj primerov, kako razviti in poglobiti odnose s svojimi sodelavci.