Življenjepis in spremno pismo
Plače, dopusti in pravice zaposlitev
Spremembe so edina stalnica življenja. Nekoč je veljalo, da si lahko brez negativnega prizvoka opravljal en poklic na istem delovnem mestu znotraj enega podjetja celo življenje in to ni bilo nič neobičajnega. Danes bi se to vsakomur zdelo nenavadno. Poklice, delovna mesta in podjetja namreč menjamo veliko hitreje. Karierni svetovalci in kadroviki nam celo svetujejo, da službo zamenjamo vsakih 3 do 5 let.
Delovno okolje in odnosi
Nove raziskave namigujejo na to, da so tisti, ki menijo, da se njihovi šefi do njih obnašajo nepošteno, podvrženi mnogo večje tveganju za obolenja srca in ožilja. Kako se ubraniti?
Iskanje zaposlitev
Skrbno pripravljena in pozitivna priporočila s strani vaših profesorjev, vodij študentskih združenj ali začasnih delodajalcev (pri delih prek študentskega servisa) lahko veliko prispevajo k povečanju vaših možnosti za boljšo bodočo službo.
Plače, dopusti in pravice zaposlitev
Do vaše nove službe vas ločijo samo še pogajanja o plači. Od delodajalca ste namreč prejeli ponudbo, v kateri je zapisana tudi vaša plača. Kaj pa zdaj?
Razgovor
Tudi v času koronavirusa je mogoče izvesti razgovor za delo. Nič zato, če ne moremo osebno do podjetja. Vzemite kariero v svoje roke in predlagajte video razgovor. Preverite, kako ga čim bolj učinkovito izvesti in tudi na ta način zablesteti.
Delovno okolje in odnosi
Ker so vrtci in šole zaprti, za obvladovanje in prenos koronavirusa pa je ključno, da starih staršev ne vključujemo v varstvo otrok, glavnini staršem delo od doma predstavlja večji stres kot fleksibilna možnost opravljanja dela. Kako si lahko razporedimo dnevne obveznosti, da bo delo kar najbolje opravljeno?
Iskanje zaposlitev
Zaposlovanje invalidov v Sloveniji je pereč problem – invalide štejemo v najšibkejšo skupino na področju zaposlovanja, kljub zakonom o zaposlitveni rehabilitaciji in zaposlovanju invalidov.
Življenjepis in spremno pismo
Plače, dopusti in pravice zaposlitev
Delovno okolje in odnosi
Empatija je pomembna veščina, ki vam bo dobro služila na številnih področjih vašega življenja. Priznana podjetja kot so Slack, LinkedIn, Microsoft, Facebook, Netflix, so jo postavili na 1. mesto najbolj zaželenih mehkih veščin pri kandidatih. Empatija je namreč osnova za vse druge ključne spretnosti na delovnem mestu, kot so učinkovita komunikacija, sodelovanje in reševanje konfliktov.
Delovno okolje in odnosi
Fizična oddaljenost, ki je značilna za delo na razdalji oziroma virtualno delo, se lahko hitro spremeni v čustveno razdaljo, zato je pomembno ustvariti prijetno kulturo v timu, in občutek povezanosti. Pri tem nam lahko pomaga virtualni team building, metoda združevanja članov timov, ki fizično ne delajo v istem prostoru, in ustvarjanje delovnega okolja, ki posnema realno pisarniško okolje.
