Odpoved in menjava kariere
11. 2. 2025
“KORONA” vodja
Vodenje v času Korona Krize
Nasveti in trendi za uspešno kariero in zaposlovanje
Spremljajte najnovejše trende in vpoglede s področja zaposlovanja in kariernega razvoja. Odkrijte koristne nasvete o pogajanjih za plačo, spremembi kariere, delovnih razmerjih in drugih ključnih temah, ki vam lahko pomagajo pri vašem profesionalnem napredku.
Odpoved in menjava kariere
Delovno okolje in odnosi
11. 2. 2025
Počutje zaposlenih in klima v podjetju
Stanje v celotni državi se umirja, nov način življenja pa je že, večinoma, v ustaljenih tirnicah. Kljub temu, da ste novim razmeram namenili veliko časa, pozornosti in truda, so vedno priložnosti za izboljšave. Tako kot vi sami, so se tudi vaši zaposleni znašli v situaciji, ki je polna stresa, anksioznosti in neznank. Takšni časi potrebujejo še več vaše pozornosti in energije, da poskrbite, da lahko delo poteka kolikor se le da uspešno. Seveda niso vse niti v vaših rokah, ampak na počutje vaših zaposlenih imate velik vpliv. Morda celo večji, kot se vam dozdeva. Nekaj vsebin na temo vodenja na daljavo, smo vam že pripravili.
Delovno okolje in odnosi
11. 2. 2025
Razumevanje in spodbujanje zavzetosti zaposlenih
V prejšnjem članku smo si pogledali kateri dejavniki vplivajo na zadovoljstvo na delovnem mestu in katere pristope lahko uporabimo, da dosežemo večjo mero zadovoljstva. V tem prispevku pa bomo podrobneje pogledali koncept zavzetosti zaposlenih in kako se le-ta kaže pri delu.
Delovno okolje in odnosi
11. 2. 2025
Zakaj bi v podjetjih morali strateško razmišljati o izkušnji, ki jo imajo zaposleni s svojimi digitalnimi delovnimi okolji?
Narava dela se spreminja, način dela se spreminja, delovna okolja se spreminjajo. Vse spremembe, ki smo jih doživeli med in po koronskem obdobju, so zelo vplivale na naše dojemanje in izkušnjo, ki jo imamo z delovnimi okolji. Podjetja so se bila primorana novi realnosti hitro prilagoditi in nadgraditi delovno izkušnjo zaposlenih.
Delovno okolje in odnosi
11. 2. 2025
Psihološka varnost na delovnem mestu
Številne raziskave kažejo, da je psihološka varnost ključnega pomena za uspeh, zavzetost, produktivnost, zadrževanje in splošno srečo zaposlenih. Toda kaj pravzaprav mislimo s tem izrazom? Kako izgleda psihološka varnost pri delu? In zakaj je pravzaprav tako pomembna?
Razgovor
11. 2. 2025
Tina Menard, ETA d.o.o. Cerkno
Kadrovikom različnih slovenskih podjetij vsak mesec zastavimo nekaj vprašanj na temo kadrovanja.
V mesecu decembru je nanje odgovorila gospa Tina Menard, vodja kadrovskega področja v podjetju ETA d.o.o. Cerkno.
Vsebine
11. 2. 2025
[STROKOVNI VPOGLED] Odpoved iz poslovnega razloga v praksi
V tokratnem prispevku vam bo odvetnik Kristian Saksida predstavil postopek Odpovedi pogodbe o zaposlitvi iz poslovnega razloga v praksi z nasvetom, da naj podjetja pred morebitno podajo le te, tehnto razmislijo ali je ta ukrep res nujen in ali so za njegov sprejem podani resnični in tehtni razlogi.
Delovno okolje in odnosi
11. 2. 2025
Jezerškov uspeh in zadovoljni gostje so rezultat odgovorne kulinarike
V podjetju Jezeršek gostinstvo stremijo k odgovorni kulinariki, ki je sestavljena iz odgovorne verige. Zato sodelujejo z odgovornimi dobavitelji in se vedno trudijo dobiti kakovostne lokalne surovine. Svojim gostom tako ponujajo dobrote iz mleka in mlečne izdelke z znakom »izbrana kakovost – Slovenija«, pravi Luka Jezeršek, izvršni vodja kuhinj in strateških projektov.
Iskanje zaposlitev
11. 2. 2025
Rekordno: Več kot 15 tisoč obiskovalcev na Kariernem sejmu
Največji Karierni sejem MojeDelo.com je postregel z rekordi. 15.000 obiskovalcem se je od 10. ure dalje v Cankarjevem domu predstavilo 113 uspešnih slovenskih podjetij, ki so iskali kar 2000 novih zaposlenih v 400 različnih profilih.
Osebnostni razvoj
11. 2. 2025
Kako ujeti pravo ravnovesje med delom in zasebnim življenjem?
Kadar govorimo o ravnovesju med delom in zasebnim življenjem, običajno mislimo na količino časa, ki ga porabimo za opravljanje svojega dela, v primerjavi s časom, ki ga porabimo za stvari zunaj delovnega časa, pa naj gre za druženje z bližnjimi ali uresničevanje osebnih interesov in hobijev.
Osebnostni razvoj
11. 2. 2025
Barometer: Trendi trga dela za leto 2024
Leto, od katerega se poslavljamo, je na trgu dela prineslo nekaj gospodarskih pretresov in stabilizacijo nizke brezposelnosti. Medtem delodajalci intenzivno iščejo ustrezno kvalificirane kadre.
Delovno okolje in odnosi
11. 2. 2025
Devet nasvetov za bolj učinkovito delo od doma
Zaposleni, ki svoje delo opravljajo na daljavo, se velikokrat znajdejo v okoliščinah, ko težko ostajajo produktivni, saj zahteva usklajevanje službenih, družinskih in gospodinjskih obveznosti kar nekaj spretnosti ter samodiscipline. Da ne bi zamujali službenih rokov in zanemarjali družinskih zadolžitev, je tukaj devet nasvetov, ki vam bodo pomagali ohranjati ravnovesje med poklicnim ter zasebnim življenjem.
