Iskanje zaposlitev
Če si želite spremembe na poklicni poti, ne želite pa znova za več let sesti v šolske klopi, vam predstavljamo nekaj poklicev, za katere se lahko izobrazite v manj kot letu dni. Učenje novih veščin je namreč eden najučinkovitejših načinov za spremembo kariere, napredovanje ali pa preprosto za bolj izpolnjujoče osebno in poklicno življenje.
Odpoved in menjava kariere
Delovna preizkušnja je metoda ocenjevanja usposobljenosti in ustreznosti kandidata za prevzem delovnega mesta. Delodajalci jo uporabljajo, ker se želijo zavarovati pred izbiro neustreznega kandidata, iskalci pa, da se delodajalcu izkažejo s svojimi sposobnosti.
Osebnostni razvoj
Kaj sploh je inovativnost? So naša podjetja inovativna? Smo Slovenci narod inovatorjev? Kako je s tem v svetu? Kako doseči stanje duha, ki spodbuja spremembe in zavrača rutinerstvo? Si to sploh želimo? Bomo raje ostali na mestu in dovolili drugim, da nas z veliko hitrostjo prehitevajo po levi in desni?
Iskanje zaposlitev
Nova služba je velika prelomnica in za mnoge stresen dogodek, četudi gre za zaposlitev, ki smo si jo vedno želeli. Prvih nekaj tednov je ključnih za vklapljanje v novo okolje in postavljanje temeljev. Da bi se v novi službi čim bolje znašli in prislužili spoštovanje sodelavcev in nadrejenih, vam ponujamo nekaj konkretnih nasvetov.
Iskanje zaposlitev
Kaj nagne tehtnico na vašo stran in delodajalca ali kadrovika prepriča, da ste prava oseba za delo? Ali je ta odločitev posledica vaše dobre predstavitve in izredne osebnosti? Ali leži zasluga v vašem dobrem odzivu na vprašanja? Vpliva kaj bolj mističnega? Obstaja nekaj meril in skrivnih receptov, po katerih se kadroviki na koncu odločijo, komu ponuditi zaposlitev. Predstavljamo vam nekaj namigov z druge strani – iz kadrovikove perspektive, ki so nam jih izdali kadroviki sami.
Razgovor
Vabilo na razgovor je odločilen korak na poti do nove zaposlitve, saj se iz peščice izbrancev, povabljenih na razgovor pri potencialnem delodajalcu, ni enostavno prebiti. Pred vami je priložnost, da se predstavite tudi v živo, navdušite in si zagotovite želeno delovno mesto.
Osebnostni razvoj
Kreativnost, inovacije in briliantnost: zakaj nekateri ljudje imajo to v sebi, drugi pa ne? Kreativnost in inovativnost sta vira za nove poslovne ideje, boljše poslovanje in zgodbe o uspehu talentiranih posameznikov.
Razgovor
Vedenjski intervju je posebna oblika intervjuja, pri kateri želi kadrovik spoznati, kako je kandidat reagiral v določeni situaciji na delovnem mestu. Kandidat mora izhajati iz preteklih delovnih izkušenj in velikokrat na podlagi konkretnih primerov ponazoriti svoj odziv na določeno situacijo. Celotna logika intervjuja je, da tako kot si reagiral v preteklosti, boš po vsej verjetnosti tudi v prihodnje.
Osebnostni razvoj
Življenjepis in spremno pismo
Pisanje prijave na delovno mesto je lahko velik izziv. Težko je, dokler ne znamo opredeliti vsebine, ki jo želimo preliti na papir. Vsebina za pripravo CV-ja in spremnega pisma so naši cilji, kompetence in plan lastnega razvoja. Ko definiramo ta področja, postane pisanje prijave na delovno mesto enostavno in hitro. Praviloma bi moral iskalec svoje cilje kompetence in plane lastnega razvoja zastaviti pred začetkom kariere in jih dopolnjevati in nadgrajevati skozi celotno kariero.
Osebnostni razvoj
Poskrbite, da se vaš oddih ne izključuje z razvojem in rastjo vaše kariere, z mobilno aplikacijo MojeDelo.com. Ta vam bo omogočila, da vašo kariero upravljate kar med dopustom in to iz udobja plažnega ležalnika.
Delovno okolje in odnosi
Ljudje smo družabna bitja, zato so odnosi, ki jih gradimo v službi ali zunaj nje, ključnega pomena – ekipa na delovnem mestu ima namreč močan vpliv na kvaliteto našega žvljenja. Zato nas bo prijazno in sodelovalno vzdušje na delovnem mestu zagotovo motiviralo k delu z več energije, navdušenja in ustvarjalnosti.
