Iskanje zaposlitev
Izberite poklic, ki spreminja življenja ljudi na bolje / Združite gibanje, zdravo prehranjevanje in dobro počutje ter postanite strokovnjak na področju velnesa.
Iskanje zaposlitev
Imeti možnost izbire med več ponudbami za zaposlitev istočasno je dandanes »sladki problem«, ki bi ga večina od nas želela imeti. Kdo ga ne bi? Vendarle, če v takšnem položaju ne ravnate ustrezno, si lahko brez potrebe zaprete vrata do perspektivnih delodajalcev, kjer bi se lahko nekega dne zaposlili in to vse zaradi tega, ker bi jim v danem trenutku na neustrezen način povedali, da so na drugem mestu med vašimi preferencami za zaposlitev.
Iskanje zaposlitev
Sveži diplomanti in tisti, ki vas diploma v roki še čaka (teh bo do konca letošnjega septembra, zaradi omejitve, ki so jo uvedli za stare programe študija, ogromno) se soočajo s pomanjkanjem izkušenj in s tem, da nikakor ne morejo najti službe, saj delodajalci iščejo nekoga z znanjem in izkušnjami iz posameznega področja. Najtežje je mladim v starostni skupini od 30 do 35 let, ki so do danes vedno izpadli iz politike aktivnega zaposlovanja, saj niso spadali v primerne starostne skupine in so se bili primorani znajti drugače. Kako se rešiti iz začaranega kroga in kako se kot sveži diplomant spopasti na trgu dela?
Delovno okolje in odnosi
Osebnostni razvoj
Tujina je zelo dobra odskočna deska, za tiste, ki so pripravljeni trdo delati in sami nekaj vložiti. Povzpenjanje po karierni poti je v tujini precej bolj izrazito kot doma. Če znaš svoje sposobnosti upravičiti, se bo za odgovorno osebo vedno našla stopnica višje.
Osebnostni razvoj
Pri oblikovanju lastnega kariernega načrta je zelo pomembno, da si vzamete čas za razmislek o svojem trenutnem položaju ter poti, po kateri želite priti do vašega kariernega cilja. Razmislite o svojih vrednotah, željah in kompetencah. Samorefleksija vas bo vodila k prepoznavanju, kakšne kariere si želite. Ko boste razumeli sebe in to, kar si želite, boste lažje ustvarili načrt, ki vam ustreza.
Iskanje zaposlitev
Kaj nagne tehtnico na vašo stran in delodajalca ali kadrovika prepriča, da ste prava oseba za delo? Ali je ta odločitev posledica vaše dobre predstavitve in izredne osebnosti? Ali leži zasluga v vašem dobrem odzivu na vprašanja? Vpliva kaj bolj mističnega? Obstaja nekaj meril in skrivnih receptov, po katerih se kadroviki na koncu odločijo, komu ponuditi zaposlitev. Predstavljamo vam nekaj namigov z druge strani – iz kadrovikove perspektive, ki so nam jih izdali kadroviki sami.
Življenjepis in spremno pismo
Trg dela in množica kandidatov za prosta delovna mesta postajata vedno bolj konkurenčna. Se lahko kosate z njimi? Seveda se, le pravi način morate izbrati. Življenjepis je eden izmed medijev, o katerem smo že veliko pisali in podali že veliko nasvetov. A v tem članku vam predstavljamo nov način konkuriranja med kandidati – osebno spletno stran.
Delovno okolje in odnosi
Španija trenutno ni v najbolj zavidljivi gospodarski situaciji. Najvišjo stopnjo brezposelnosti je dosegla v začetku leta 2013, ko je bil vsak četrti Španec brez dela in se je kriza res občutila na vsakem koraku.
Razgovor
Vaš osebni stik z delodajalcem na intervjuju je zadnja stopnička na poti pridobitve dela. Ne privoščite si napak v komunikaciji ali obnašanju! Naj vam naštejemo nekaj najpogostejših napak, ki jih IT-jevci radi delajo na intervjujih za delo.
Delovno okolje in odnosi
Napake se dogajajo vsakomur. Angleži bi rekli: "Shit happens!". To, da se dogajajo, tako v službi kot v zasebnem življenju, je nekaj povsem normalnega, saj se le malo napak zgodi z namenom.
Delovno okolje in odnosi
Prav vsak med nami se je na delovnem mestu že kdaj srečal s konfliktom. Do nesoglasij prihaja v različnih okoliščinah, končni rezultat pa so lahko prepiri med sodelavci. Seveda ni treba posebej poudarjati, da prav nesoglasja na delovnem mestu najbolj vplivajo na (ne)produktivnost zaposlenih. Kako torej nesoglasja obvladati oziroma jih preprečiti?
