
Preverite zadnje vsebine


Ravnovesje med delom in prostim časom
V naši ekipi opažamo, da je usklajevanje dela in prostega časa eden največjih izzivov in trenutno zelo aktualna tematika. Za dosego pravega ravnovesja je ključnega pomena, da se naučimo postavljati meje, skrbeti za svoje dobro počutje ter razvijamo strategije za učinkovito upravljanje časa. Iz primerov dobrih praks smo ugotovili, da je vašim zaposlenim lahko v podporo Akademija Mojedelo.com, kjer najdejo izobraževanja z različnimi tematikami in veščinami za uspešno usklajevanje dela in prostega časa.

HR konferenca MojeDelo: primeri dobre prakse in prihodnost razvoja kadrov

Spodbujanje zaposlenih skozi prilagojene učne načrte

Kopilot: Učinkovita podpora pri ustvarjanju lastnih vsebin

Motivacija zaposlenih za vključitev v Akademijo MojeDelo.com

Prodajalec prihodnosti: ključne veščine za uspeh v sodobni prodaji

Navdušite zaposlene za izobraževanje: izkoristite moč Akademije MojeDelo.com

Vključevanje oseb z zmanjšanimi zmožnostmi v delovno okolje: ključ do uspeha
Vključevanje oseb z posebnimi potrebami v delovno okolje je bistvenega pomena za ustvarjanje pravičnega, vključujočega in uspešnega podjetja. Različne izobraževalne platforme vam ponujajo tečaje, ki lahko pomagajo premagati stereotipe in uvesti najboljše prakse pri zaposlovanju oseb s posebnimi potrebami.

Kako učinkovito postaviti lastne vsebine za izobraževanje zaposlenih
V današnjem hitro spreminjajočem se poslovnem okolju je ključnega pomena, da organizacije omogočijo svojim zaposlenim neprekinjeno učenje in razvoj. Eden najučinkovitejših načinov za to je postavitev lastnih vsebin za izobraževanje zaposlenih. S tem pristopom lahko podjetja prilagodijo učenje in razvoj svojim specifičnim potrebam, kulturi in ciljem. V tem članku bomo raziskali korake, ki jih lahko organizacije upoštevajo pri postavljanju lastnih vsebin za izobraževanje zaposlenih.

7 ključnih nasvetov za učinkovito komunikacijo v ekipi
Učinkovita komunikacija je temelj vsakega uspešnega delovnega okolja. Ko ekipe komunicirajo jasno in odprto, to izboljša sodelovanje, zmanjšuje nesporazume in spodbuja pozitivno kulturo. Komunikacija ni le prenos informacij, temveč tudi način povezovanja ljudi, izražanja idej in reševanja problemov. Brez učinkovitih komunikacijskih veščin lahko organizacije trpijo zaradi konfliktov in zmanjšane produktivnosti.

Korak naprej v ponudbi kakovostnega znanja
V zadnjem času se naša Akademija MojeDelo.com intenzivno posveča širitvi in izboljšavi izobraževalnih programov, ki jih ponujamo našim naročnikom. Eden izmed ključnih korakov v tej smeri je zagotovo vpeljava partnerskih izobraževanj, ki jih izvajajo naši poslovni partnerji. Ta pristop omogoča ponudbo širšega in kakovostnejšega nabora izobraževanj, vključno z bolj specifičnimi tečaji, ki so prilagojeni potrebam sodobnega trga.