Vsebine - Moje Delo

Domov
Delodajalci
Akademija
Vsebine

VSEBINE

Preverite zadnje vsebine

Preverite zadnje vsebine z področja akademije in e-izobraževanja

SORTIRAJ PO

Datum objave 

Število branj 



11. 2. 2025

Kakšno izkušnjo ustvarja e-izobraževanje za vas in vaše zaposlene?

Izobraževanje na delovnem mestu je dandanes že praktično stalnica in ugodnost, ki jo delodajalci ponujajo svojim zaposlenim. Gre tudi za boniteto, ki je skorajda obvezna pri iskanju novega kadra, saj mlajše generacije težijo k nadgrajevanju znanja in želji po napredku. Po navadi so za izbor in dodeljevanje izobraževanj v podjetjih zadolženi kadroviki, ki pa imajo zraven še marsikatero drugo zadolžitev. Zato je lahko uporaba e-izobraževalnih platform odlična rešitev tako za kadrovike oz. nadrejene, kot tudi za zaposlene. Poglejmo kakšne izkušnje imajo kadroviki in zaposleni glede uporabe e-izobraževalnih vsebin.





11. 2. 2025

[STROKOVNI VPOGLED] Pregled zakonodaje v času epidemije COVID-19

Za vas smo pripravili Strokovne vpoglede v aktualne teme za delodajalce, v katerih bomo s pomočjo strokovnjakov pomagali osvetliti različne teme s področja dela.





11. 2. 2025

[STROKOVNI VPOGLED] Pregled zakonodaje v času epidemije COVID-19: SAMOZAPOSLENI

Za vas smo pripravili Strokovne vpoglede v aktualne teme za delodajalce, v katerih s pomočjo strokovnjakov pomagamo osvetliti različne teme s področja dela.





11. 2. 2025

[STROKOVNI VPOGLED] Pregled zakonodaje v času epidemije COVID-19: ODLOG PLAČILA OBVEZNOSTI KREDITOJEMALCEV (ZIUOPOK)

Za vas smo pripravili Strokovne vpoglede v aktualne teme za delodajalce, v katerih s pomočjo strokovnjakov pomagamo osvetliti različne teme s področja dela.

V tokratnem prispevku vam bo odvetnik Kristian Saksida na kratko predstavil kaj je prinesel ZIUOPOK, ki ureja odlog plačila obveznosti iz kreditnih pogodb za preprečitev hujše gospodarske škode.





3. 2. 2025

Leto 2025: Kako bo prihodnost izobraževanja oblikovala vaše zaposlene?

Predstavljajte si svet, kjer zaposleni ne iščejo izgovorov za odlašanje z izobraževanjem, ampak se ga veselijo, ker vedo, da bo prilagojeno njihovim potrebam, na voljo kadarkoli, in celo tako zanimivo, da ga primerjajo z najboljšimi serijami na Netflixu. To ni znanstvena fantastika, to je realnost, ki nas čaka.





4. 11. 2024

Ravnovesje med delom in prostim časom

V naši ekipi opažamo, da je usklajevanje dela in prostega časa eden največjih izzivov in trenutno zelo aktualna tematika. Za dosego pravega ravnovesja je ključnega pomena, da se naučimo postavljati meje, skrbeti za svoje dobro počutje ter razvijamo strategije za učinkovito upravljanje časa. Iz primerov dobrih praks smo ugotovili, da je vašim zaposlenim lahko v podporo Akademija Mojedelo.com, kjer najdejo izobraževanja z različnimi tematikami in veščinami za uspešno usklajevanje dela in prostega časa.





30. 9. 2024

HR konferenca MojeDelo: primeri dobre prakse in prihodnost razvoja kadrov

Letošnja 20. jubilejna HR konferenca MojeDelo je bila izjemno uspešna, saj smo združili strokovnjake s področja upravljanja človeških virov in izobraževanja. Prvi dan konference je bil namenjen izzivom sodobnega HR-ja, medtem ko smo se drugi dan osredotočili na razvoj kadrov in izobraževalne prakse, ki postajajo ključen element uspešnega poslovanja.





3. 9. 2024

Spodbujanje zaposlenih skozi prilagojene učne načrte

V današnjem hitro spreminjajočem se poslovnem svetu je neprekinjeno učenje ključ do uspeha podjetij. Razvoj zaposlenih ni le odgovornost posameznikov, ampak tudi priložnost za delodajalce, da spodbudijo rast in inovacije znotraj svoje organizacije. Ena izmed najučinkovitejših strategij za povečanje zavzetosti in motivacije zaposlenih so učni načrti, prilagojeni specifičnim potrebam tako podjetja kot posameznikov.





3. 9. 2024

Kopilot: Učinkovita podpora pri ustvarjanju lastnih vsebin

V dobi digitalizacije in hitrih sprememb postaja kopilot nepogrešljiv pripomoček pri ustvarjanju vsebin v Akademiji. Skrbniki Akademije, ki ste že začeli uporabljati kopilota pri svojem delu, ste verjetno že opazili njegovo moč in potencial. V tem članku bomo raziskali najpogostejše ukaze za uporabo kopilota pri postavljanju lastnih vsebin.





2. 7. 2024

Motivacija zaposlenih za vključitev v Akademijo MojeDelo.com

Dandanes je ključnega pomena, da so zaposleni motivirani in nenehno nadgrajujejo svoje znanje. S pomočjo načrtovanja različnih aktivnosti (učnega načrta) lahko podjetja ustvarijo okolje, ki spodbuja osebno rast, inovacije in zavzetost.





30. 6. 2024

Prodajalec prihodnosti: ključne veščine za uspeh v sodobni prodaji

V sodobnem poslovnem svetu se mora prodajalec nenehno prilagajati in nadgrajevati svoje veščine, da bi ostal konkurenčen. Nova generacija prodajalcev združuje strokovno in osebno avtoriteto s poglobljenim razumevanjem kupcev. Ključ do uspeha ni več zgolj v ponudbi izdelkov in storitev, temveč v vzpostavljanju in negovanju odnosov, ki temeljijo na zaupanju in razumevanju.





3. 6. 2024

Navdušite zaposlene za izobraževanje: izkoristite moč Akademije MojeDelo.com

V današnjem dinamičnem poslovnem okolju, kjer so spremembe stalnica, postaja vse bolj očitno, da je stalno izobraževanje ključ do uspeha tako za podjetja kot za posameznike. Motiviranje zaposlenih, da se vključijo v programe stalnega izobraževanja, je pomembna naloga za vsako organizacijo, ki stremi k napredku. Ena izmed učinkovitih rešitev za spodbujanje izobraževanja med zaposlenimi je uporaba izobraževalne platforme, kot je Akademija MojeDelo.com.



 Nazaj 1 2 3 4 5 Naprej 

Prijava na e-novice

Elektronski naslov

Želim prejemati aktualne novice in informacije o ponudbah, ki ustrezajo mojim interesom, neposredno na svoj elektronski naslov, ter biti obveščen o vseh relevantnih posodobitvah na platformi MojeDelo.com.

Prišlo je do napake. Prosimo, poskusite ponovno.

Hvala, ker ste se naročili na novičke MojeDelo.com!