• O akademiji
  • Moduli
  • Prijava
  • Domov
  • Delodajalci
  • Akademija
  • Vsebine
VSEBINE

Preverite zadnje vsebine

Preverite zadnje vsebine z področja akademije in e-izobraževanja
SORTIRAJ PO
Datum objave 
Število branj 
Vsebine

3. 2. 2025

Leto 2025: Kako bo prihodnost izobraževanja oblikovala vaše zaposlene?

Predstavljajte si svet, kjer zaposleni ne iščejo izgovorov za odlašanje z izobraževanjem, ampak se ga veselijo, ker vedo, da bo prilagojeno njihovim potrebam, na voljo kadarkoli, in celo tako zanimivo, da ga primerjajo z najboljšimi serijami na Netflixu. To ni znanstvena fantastika, to je realnost, ki nas čaka.


Vsebine

4. 11. 2024

Ravnovesje med delom in prostim časom

V naši ekipi opažamo, da je usklajevanje dela in prostega časa eden največjih izzivov in trenutno zelo aktualna tematika. Za dosego pravega ravnovesja je ključnega pomena, da se naučimo postavljati meje, skrbeti za svoje dobro počutje ter razvijamo strategije za učinkovito upravljanje časa. Iz primerov dobrih praks smo ugotovili, da je vašim zaposlenim lahko v podporo Akademija Mojedelo.com, kjer najdejo izobraževanja z različnimi tematikami in veščinami za uspešno usklajevanje dela in prostega časa.


Vsebine

30. 9. 2024

HR konferenca MojeDelo: primeri dobre prakse in prihodnost razvoja kadrov

Letošnja 20. jubilejna HR konferenca MojeDelo je bila izjemno uspešna, saj smo združili strokovnjake s področja upravljanja človeških virov in izobraževanja. Prvi dan konference je bil namenjen izzivom sodobnega HR-ja, medtem ko smo se drugi dan osredotočili na razvoj kadrov in izobraževalne prakse, ki postajajo ključen element uspešnega poslovanja. 


Vsebine

3. 9. 2024

Spodbujanje zaposlenih skozi prilagojene učne načrte

V današnjem hitro spreminjajočem se poslovnem svetu je neprekinjeno učenje ključ do uspeha podjetij. Razvoj zaposlenih ni le odgovornost posameznikov, ampak tudi priložnost za delodajalce, da spodbudijo rast in inovacije znotraj svoje organizacije. Ena izmed najučinkovitejših strategij za povečanje zavzetosti in motivacije zaposlenih so učni načrti, prilagojeni specifičnim potrebam tako podjetja kot posameznikov.


Vsebine

3. 9. 2024

Kopilot: Učinkovita podpora pri ustvarjanju lastnih vsebin

V dobi digitalizacije in hitrih sprememb postaja kopilot nepogrešljiv pripomoček pri ustvarjanju vsebin v Akademiji. Skrbniki Akademije, ki ste že začeli uporabljati kopilota pri svojem delu, ste verjetno že opazili njegovo moč in potencial. V tem članku bomo raziskali najpogostejše ukaze za uporabo kopilota pri postavljanju lastnih vsebin.


Vsebine

2. 7. 2024

Motivacija zaposlenih za vključitev v Akademijo MojeDelo.com

Dandanes je ključnega pomena, da so zaposleni motivirani in nenehno nadgrajujejo svoje znanje. S pomočjo načrtovanja različnih aktivnosti (učnega načrta) lahko podjetja ustvarijo okolje, ki spodbuja osebno rast, inovacije in zavzetost. 


Vsebine

30. 6. 2024

Prodajalec prihodnosti: ključne veščine za uspeh v sodobni prodaji

V sodobnem poslovnem svetu se mora prodajalec nenehno prilagajati in nadgrajevati svoje veščine, da bi ostal konkurenčen. Nova generacija prodajalcev združuje strokovno in osebno avtoriteto s poglobljenim razumevanjem kupcev. Ključ do uspeha ni več zgolj v ponudbi izdelkov in storitev, temveč v vzpostavljanju in negovanju odnosov, ki temeljijo na zaupanju in razumevanju.


Vsebine

3. 6. 2024

Navdušite zaposlene za izobraževanje: izkoristite moč Akademije MojeDelo.com

V današnjem dinamičnem poslovnem okolju, kjer so spremembe stalnica, postaja vse bolj očitno, da je stalno izobraževanje ključ do uspeha tako za podjetja kot za posameznike. Motiviranje zaposlenih, da se vključijo v programe stalnega izobraževanja, je pomembna naloga za vsako organizacijo, ki stremi k napredku. Ena izmed učinkovitih rešitev za spodbujanje izobraževanja med zaposlenimi je uporaba izobraževalne platforme, kot je Akademija MojeDelo.com.


Vsebine

2. 6. 2024

Vključevanje oseb z zmanjšanimi zmožnostmi v delovno okolje: ključ do uspeha

Vključevanje oseb z posebnimi potrebami v delovno okolje je bistvenega pomena za ustvarjanje pravičnega, vključujočega in uspešnega podjetja. Različne izobraževalne platforme vam ponujajo tečaje, ki lahko pomagajo premagati stereotipe in uvesti najboljše prakse pri zaposlovanju oseb s posebnimi potrebami.


Vsebine

8. 5. 2024

Kako učinkovito postaviti lastne vsebine za izobraževanje zaposlenih

V današnjem hitro spreminjajočem se poslovnem okolju je ključnega pomena, da organizacije omogočijo svojim zaposlenim neprekinjeno učenje in razvoj. Eden najučinkovitejših načinov za to je postavitev lastnih vsebin za izobraževanje zaposlenih. S tem pristopom lahko podjetja prilagodijo učenje in razvoj svojim specifičnim potrebam, kulturi in ciljem. V tem članku bomo raziskali korake, ki jih lahko organizacije upoštevajo pri postavljanju lastnih vsebin za izobraževanje zaposlenih.


Vsebine

6. 5. 2024

7 ključnih nasvetov za učinkovito komunikacijo v ekipi

Učinkovita komunikacija je temelj vsakega uspešnega delovnega okolja. Ko ekipe komunicirajo jasno in odprto, to izboljša sodelovanje, zmanjšuje nesporazume in spodbuja pozitivno kulturo. Komunikacija ni le prenos informacij, temveč tudi način povezovanja ljudi, izražanja idej in reševanja problemov. Brez učinkovitih komunikacijskih veščin lahko organizacije trpijo zaradi konfliktov in zmanjšane produktivnosti.


Vsebine

7. 4. 2024

Korak naprej v ponudbi kakovostnega znanja

V zadnjem času se naša Akademija MojeDelo.com intenzivno posveča širitvi in izboljšavi izobraževalnih programov, ki jih ponujamo našim naročnikom. Eden izmed ključnih korakov v tej smeri je zagotovo vpeljava partnerskih izobraževanj, ki jih izvajajo naši poslovni partnerji. Ta pristop omogoča ponudbo širšega in kakovostnejšega nabora izobraževanj, vključno z bolj specifičnimi tečaji, ki so prilagojeni potrebam sodobnega trga.


 Nazaj 1 2 3 4 Naprej 

Prijava na e-novice

Prišlo je do napake. Prosimo, poskusite ponovno.
Hvala, ker ste se naročili na novičke MojeDelo.com!
Za iskalce
Delovna mesta Podjetja Karierni nasveti Karierni sejem Moje prvo delo Hekatoni FAQ
Delodajalci
Objavi oglas Baza CV Orodja za iskanje kadrov Blagovna znamka delodajalca Akademija MojeDelo.com Strokovni nasveti
O nas
O nas Spoznajte nas Za medije Kontakt
Kontakt
N:

Verovškova ulica 55

SI – 1000 Ljubljana

E:

podpora@mojedelo.com

T:

080 13 35

© 2024, MojeDelo.com
Splošni pogoji uporabe Pravila in pogoji uporabe MojeDelo.com Politika zasebnosti in varovanja osebnih podatkov Piškotki