Kako ustvariti učni načrt s pomočjo UI na Akademiji MojeDelo.com?
Novo leto je prava priložnost, da zaposlenim ponudite jasen razvojni fokus. Ko so učni cilji postavljeni že na začetku leta, zaposleni lažje razumejo svojo vlogo, ostajajo motivirani in se hitreje razvijajo v smeri, ki podpira cilje podjetja.
1. Vnesite delovno mesto
UI razume vlogo in kontekst zaposlenega.
Vpišete delovno mesto (npr. HR manager) in stopnjo izkušenosti – akademija z UI takoj pripravi relevantna priporočila.
2. Izberite ključne veščine
Brez ugibanja, le tisto, kar je res pomembno.
UI predlaga poklicne in mehke veščine, vi pa z nekaj kliki izberete razvojni fokus.
3. UI predlaga tečaje
Prave vsebine za prave cilje.
Na podlagi izbranih veščin akademija samodejno ponudi ustrezne tečaje.
4. Učni načrt je pripravljen
Strukturiran razvoj, jasni cilji, merljiv napredek.
UI iz izbranih vsebin ustvari pregleden učni načrt, pripravljen za izvajanje in spremljanje.
Akademija
Od zamisli do uspeha: prenesite ideje v prakso 2026
Novo leto pogosto prinese nove načrte in obljube o razvoju zaposlenih, a mnoge kadrovske ekipe se že v prvih mesecih znajdejo pred starimi izzivi. E-izobraževanja so sicer vključena v letne plane, vendar je lahko angažiranost nizka, prenos znanja v prakso omejen, učinek pa težko merljiv. V letu 2026 bo uspešno le tisto izobraževanje, ki bo zasnovano z mislijo na resnične potrebe zaposlenih in cilje organizacije.